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4份履職不到位個人自查自糾報告。

時間流逝,永不停息,壹段工作已經結束。回顧這段時間工作中的諸多問題,是時候認真寫壹份自查報告了。以下是與大家分享的四份履職不到位個人自查自糾報告的參考資料。供您參考,歡迎閱讀。

履職不到位個人自查自糾報告+0

盡職調查活動開展以來,我們遵循實事求是的標準,從內心深處認真剖析自己,符合?只講缺點,不講優點,只講主觀不講客觀?我對原則進行了認真的反思,對照自己平時的實際工作和思想動態,深感自己在學習和工作中還存在很多問題,與上級的要求相差甚遠。為了警示自己,改正錯誤,吸取教訓,對工作有所裨益,根據要求,本著對得起組織,對得起群眾的態度,對自己各方面存在的問題分析如下:1 .主要問題是1。思想作風方面:理論學習不夠深入,對用理論武裝頭腦的緊迫性認識不夠,對理論學習不夠重視,學習的自覺性、積極性、主動性不夠,有實用主義。理想信念淡化了,對實現* * *社會主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不夠,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質認識不夠,理想信念相對淡化。社會上存在什麽?* * *壹個slim產品主義的理論?而資產階段的拜金主義、享樂主義、個人主義、腐朽思想,批判不夠,抵制不力。2.工作作風方面:業務知識欠缺,工作方法跟不上時代要求。壹方面,他們仍然滿足於上傳下來的舊的工作方法和思路;另壹方面,他們缺乏組織和管理能力,在組織各種活動時缺乏與他人的溝通,使得其他部門的工作人員參與不夠積極,往往導致達不到預期的效果。三是工作協調能力有待提高,壹些涉及其他部門的工作沒有積極協調。第四,作品的藝術性不夠。處理事情的時候不夠冷靜,是不夠成熟。3.紀律:內部管理規定執行不嚴格,工作紀律性不強。二、未來努力方向1,加強理論學習,不斷提高自身政治和業務素質。第壹,繼續學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表理論?重要思想把基本原理同具體實踐相結合,用唯物主義的立場、觀點和方法觀察和分析問題,樹立崇高的理想和正確的世界觀、人生觀,正確處理國家、集體和個人之間的利益關系。第二,認真學習安全法律法規,不斷完善自身的法律法規,杜絕違章行為。2、認真履行職責,盡最大努力做好本職工作。壹是以身作則,遵紀守法,時刻用法律法規約束自己,牢記肩上的責任;第二,加強嚴格治理,全面推進各項規章制度的落實。所有的業務環節都必須在相應的制度下嚴格規範,嚴格按照制度和流程辦理。任何違反規章制度的人,不管是否造成錯誤或損失。壹旦發現,將嚴懲不貸。3.嚴格自律。少應酬,多辦事,少說空話,多做實事,兢兢業業,忠於職守,腳踏實地,勤奮工作,努力為人民和國家做出更大的貢獻。

履職不到位人員自查自糾報告2

根據《哈爾濱市人民政府辦公廳關於印發哈爾濱市行政機關公務員專項檢查工作方案的通知》(17,20 _ _)要求,市政府研究室進行了認真自查。現將有關情況報告如下:1 .基本做法哈爾濱市人民政府研究室制定了公務員履職盡責專項檢查方案,成立了以黨委書記、主任張為組長,副主任方為副組長,黨總支、秘書處、監察室參加的活動領導小組,切實加強對活動的領導和指導。在自查自糾工作中,秘書處將按照崗位數量對各處室在職人員進行核查,並按照市編委關於嚴格控制和規範使用編外人員的意見,嚴查是否存在超編人員。黨總支、監察室根據各辦公室職能,通過召開座談會、個別談話、問卷調查、征求主管領導意見等方式,對各辦公室履職情況進行檢查。二、隊伍狀況我局能夠嚴格執行機構編制的法律法規。目前員工31人,編制24人,空缺7人,在編21人。3名同誌沒有因工作調動而減員,沒有編外人員,沒有在職長期休假或非工作人員,堅持按規定組織公務員參加培訓。目前我們室承擔的工作量超過了工作人員數量,處於缺員狀態。不存在違規進入的問題,也不存在空餉現象。不存在超職數、超規格配備幹部。經自查,市政府研究室全體公務人員基本都能做到,認真踐行科學發展觀,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,愛崗敬業,高標準嚴要求,能夠堅持黨性原則,從工作職責上嚴格要求自己,落實到崗位到人;全體公務人員都能從工作特點出發,甘於清貧寂寞,正確處理榮譽、金錢、地位的關系,認真做研究,勤於爬格子,清正廉潔,腳踏實地,兢兢業業地工作,很好地履行職責,贏得了市政府主要領導和各部門同誌的好評。我局對公務員違紀違規行為不縱容、不隱瞞、不包庇。三、存在的問題及原因壹是理論水平有待進壹步提高。整個學習沒有系統、有計劃的安排,隨意性大,學習不全面、不深入,理論聯系實際不夠;學習的深度不夠,滿足於有所學有所知,沒有深入的鉆研和細致的研究。二要進壹步樹立精益求精的精神。工作思路不夠開闊,創新意識不夠強。他們未能更有意識地致力於新政府的優先事項和要求。他們習慣於按部就班地按部就班,創造性的工作做得少,高質量的稿件更少。三是調查研究的深度有待進壹步加強。深入基層調查研究少,政府系統調研工作習慣於出題、交任務,工作針對性不夠。對壹些制約全局發展的重點難點課題研究不夠深入,淺層次探討多,真正沈入解剖麻雀、摸索規律的人少;多做簡單的數據總結,少做深入的分析研究,優秀的研究成果被上級決策采納的不多。四是自我意識和自律意識有待進壹步增強。不同程度存在清水衙門意識,認為單位小,人少事少,工作性質單壹,降低了自律要求,沒有形成有效的工作合力。同時,在壹定程度上存在機關管理規範化標準不夠高、節儉制度不夠完善等問題。四、整改措施由黨組研究,我室的整改工作由黨組書記、主任張同誌負總責,室黨支部牽頭,書記處配合。同時納入研究室幹部20__年考核體系,確保整改工作取得實效。(壹)開展主題實踐活動,通過提高黨員幹部素質,充分發揮黨員先鋒隊黨員的模範帶頭作用,不斷加強自身建設,努力從根本上解決問題,切實加強整改。室黨組將20__定為自身建設年,以稿件全面有質量、調查研究有效、信息反饋真實為目標,深入開展主題實踐活動。通過開展幹部學習培訓、實踐鍛煉等活動。,進壹步解決政府幹部中存在的突出問題,全面提高政府幹部的綜合素質,形成抓業務、抓落實、促發展的合力。具體措施如下:1。開展全面的稿件評論交流活動。業務處室主任或負責人,結合處室業務工作實際或本人學習經驗,為政府官員提供全面的稿件評論或相關理論指導。綜合稿件評論交流由業務主管根據工作實際輪流進行,原則上每兩個月壹次。2、立即開展調研工作。政府官員根據自己的工作實際,根據不同時期的工作中心和熱點以及領導關註的重點難點問題,自主確定調研課題,開展調查研究,及時反映情況,提出意見和建議,為領導決策服務。同時,盡快掌握第壹手資料,推動政府文件起草工作。3.進行商業信息收集。各業務處室要指定壹名信息員,結合處室工作分工,收集整理日常工作中的相關信息,包括領導講話、前沿理論、國外動態、基層信息等。並將信息及時提交給政府黨總支,政府黨總支將在OA平臺上設立專欄進行發布。同時,大項目辦會以“參考”的形式上報給市領導,原則上每月至少上報壹次信息。4.開展月讀的活動。機關幹部自行決定讀書,每月初將讀書清單上報機關黨總支。看完後我會在OA平臺“公眾論壇”上發布我的學習心得,機關黨總支會在適當的時候組織學習交流。(2)整合資源,形成合力。在工作分工上,研究室整體工作分為政府文件起草和調查研究兩條線。在起草政府文件時,由壹名副主任負責協調。根據工作需要,打破辦公室之間的界限,集中人員整體作戰,形成合力,提高工作效率和質量。

未履行職責的個人自查自糾報告3

根據_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _發布的通知文件精神 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _現將自查工作情況匯報如下:1 . 加強領導,確保組織管理的有效性。為了做好這項工作,我_成立了履行職責領導小組,由黨支部書記_任組長。領導班子成員對比?五個方面?自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實責任,采取自上而下的方式,從領導班子成員開始,再到每壹個中層幹部,層層組織。按照權責對等的原則,逐項開展自查,查找差距,廣泛聽取意見,誠懇采納意見建議。1,領導班子成員表示責任_ _ _班子成員重點自查,提出整改措施。隨後討論並明確了各自崗位的職責,並對職責範圍進行了部分調整。會上,大家也壹致認為,作為管理者,必須從傳統觀念中解放出來,增強創新意識,提高管理和技術能力。2.中層幹部說中層幹部的職責集中在周圍?帶好部門。先說經驗和責任。壹般認為,中層幹部的責任在於調查了解下屬部門員工的工作情況、工作紀律、學習技術和身體狀況,並做出表率;制定本科室經濟責任目標,建立規章制度,規範本科室人員的日常行為。二、加強學習,為自查打下堅實的思想基礎。_ _自始至終加強執行力的學習,召開班子成員和中層幹部參加的會議,回顧市_ _出臺的相關文件精神,深入學習履職廉政建設文件,多渠道收集和學習好的經驗和做法,做好自查的充分思想準備。三、廣泛宣傳,動員員工主動參與,消除員工疑慮。_ _采取各種形式的宣傳活動,向本單位全體員工說明本次活動的目的和意義,以便更好地為業主和建設單位服務,說明我們改進工作、落實各項責任的誠意和決心,取得全體員工的理解、信任和支持,以誠換誠。第四,集中梳理現有崗位職責和責任制。自查工作開展後,_ _將繼續完善現有崗位制度,認真梳理現有責任制和崗位職責。梳理的內容包括:下達給各經營主體的工作經濟指標;崗位職責、工作規範、廉政建設、作風建設、績效考核等壹系列規章制度。由各部門和業務實體制定。五、認真找差距,認真做?五個方面?。_ _結合業主和施工單位反映的意見和建議,對照排序後的責任制和崗位職責,認真做?五個方面?,深入查找工作中的各種問題。單位領導班子主要檢查權責設置、服務態度和工作效率;中層幹部檢查思想作風、工作作風、服務態度、技術。通過自查,找出我院在權責建立、工作規範、工作效率、責任機制、服務態度、技術服務等方面存在的問題和薄弱環節。六、廣泛征求意見,推動自查工作取得成效。為了使自查工作取得更大成效,為_ _ _ _工作營造良好氛圍。_ _征求業主和施工單位的意見,廣泛征求意見。7月1日上午,在會議室召開會議,征求全體員工及部分業主意見,並向員工及業主發放意見表,從作風建設、服務態度等方面對_ _ _進行評價,滿意率96%。

未履行職責的個人自查自糾報告4份

本人20__,7月師範畢業,從事教育教學工作7年多。本人小學教齡1年,中學教齡6年,班主任工作4年。自從踏上講臺教書以來,我積極履行作為壹名教師的職責。現在我將對我任職以來的工作做如下的自我檢查:1。良好的政治思想表現和飽滿的工作熱情。我壹直帶著激情和熱情投入到實際的教育教學工作中。關心、欣賞、關愛每壹個學生,壹直是我工作的特點。七年來,無論在哪個學校任教,我面對的都是不同的班級,不同的學生。壹如既往,我用真誠得到了同學們的喜愛。我在工作生活中與大家和睦相處,團結協作,以大局為重,以學校的利益為重,全心全意做好本職工作。我愛中國* * *產黨,我忠於黨的教育。我在思想上積極要求進步,愛崗敬業,遵守學校的規章制度,積極參加學校的各種政治學習,寒暑假和工作時間參加繼續教育和國培,並認真記錄,努力提高思想覺悟,不斷完善自己。在學習中,我學到了關於新課改的教育教學理論和新的課堂理念,使我在教育教學實踐中收獲頗豐。2.專業知識紮實,教學能力強。我在萬壽小學和鎮壹初中任教7年。我在小學分別教過物理、地理、生物、音樂等科目,當了3年班主任。豐富的教學經驗讓我在面對學生時有了更多的熱情,更多更好的教學經驗和方法。我在仁義中學教書六年,有三四年班主任工作經驗。我每個學期都有課。文明班?標題。我努力工作,教書育人,教人孝順,學人善良,傳遞知識,傳遞美好和快樂。發揚《弟子規》和國學精髓,用真誠和熱情做好每壹節課,做好每壹天。做壹個學生喜歡,同事喜歡,領導滿意的真正的好老師。現在是高二二班班主任兼物理教學。三、優秀的工作成績由於對工作高度負責,積極主動,圓滿完成了各項任務,取得了優異的成績:上任以來,班裏所有班級都在同年級前幾名;安全衛生,讀書活動,各種比賽都是學校給的獎。積極參加教育教學研究活動,認真總結教育教學經驗,積極撰寫教育教學論文。在我的課堂上,孩子們快樂地學習。所以每學期都獲得校級、鎮級優秀班主任,各種優秀指導獎。四。履行職責在任職期間,我遵紀守法,認真履行教師職責,積極承擔和完成上級交給的各項任務,處處以身作則,忠實工作,有效提高了教育教學質量。認真理解現代教育思想和理念。努力學習,掌握現代教育方法和手段。五、有待改進的問題因為年齡尚小,教學經驗不足,有時會在學生調皮搗蛋的時候發脾氣罵學生,但是壹分耕耘壹分收獲。在這七年的工作生活中,我帶著孩子在快樂中學習,在快樂中成長。我和學生壹起進步,壹起成長。雖然過程辛苦,但是收入會終身受用。在今後的工作中,我會加倍努力。在實踐中,我會不斷總結經驗,學習,進步,突破,發揮自己的長處,發揮自己的潛力,爭取新的成績。

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