說話要分場合，分對象。
在不同的場合，面對不同的對話者，我們應該知道什麽該說，什麽不該說。
對於該說的話，總能處理得當，讓談話氣氛融洽。
但是，不適合說的話，我們可能會憋不住，而對著自己的嘴巴宣布，從而造成或大或小的不良影響。
很少有人能真正做到“知而不言”，“知而不言”也體現了壹個人的高情商、高修養、高境界。
01、
“知而不說”是尊重。
生活中，我們難免會遇到這樣的人，他們總喜歡以“我比較直”開頭，接下來的話基本都會讓人尷尬。
芳姐是公司的老員工，特別健談。在當地方言中，她的意思是“把門開著”。
半個月前，單位來了壹個新的女同事，身材比較胖。午休時，大家都在吵吵嚷嚷地聊天。芳姐突然對新同事說，我是直男，有時候說話不好聽。不要放在心上。
新同事壹臉茫然，以為自己工作有問題。請方姐姐指教。
芳姐直言，妹子妳趕緊減肥吧。妳看妳這麽胖，穿褲子或者裙子都不好看。以後怎麽交男朋友？別生氣，姐姐也是為妳好。
話壹說完，我們這位新同事壹臉的不知該哭還是該笑，我們這些聽到這些話的人也很尷尬。
我們不知道芳姐是打著“為她好”的幌子在冷嘲熱諷，還是真心希望新同事好起來。但不管方傑的目的是什麽，僅僅從她的行為來看，就傷害了她的新同事的自尊心。
沒有人願意在公共場合暴露，這就像在公共場合被懲罰壹樣尷尬。
這樣的“坦誠”，無論語言多麽巧妙，都無法減少對他人的傷害，無法粉飾自身修養的不足。
看破而不破，不貪壹時之欲的話，能保留壹份對談話雙方的尊重。
02、
“知而不言”是修養。
表達的欲望是人的基本欲望，是壹個人優秀個性和生命力的體現。
適當的表達欲望會使人保持精力充沛和積極向上，而過度的表達欲望會引起人的厭惡。
高材生應屆畢業生小林，面試時口才很好，讓HR主管很滿意，很快就順利入職了。
起初，我們都喜歡這個外向的年輕人，他知識淵博，熱情洋溢。
但是過了壹段時間，幾乎所有人都圍著他走。
小林有著驚人的知識庫。每次我們聚在壹起聊天，他總會找各種機會把話題接過來，然後打開他那深刻而專業的“科教專欄”。我們這些外行插不上話，只能充當小林個人秀的“觀眾”。
更多的時候，大家難免會對小林的“套路”產生反感。
知識豐富是好事，有表達的欲望也是真的，但壹旦把握不好“度”，就會變成炫耀和炫耀。
鋒芒畢露的人，雖然耀眼，但也容易在無形中對他人形成壓迫感；
那些低調的人，雖然低調，也讓人更願意親近。
保持自己的才華不外顯，不收斂，其實是對自己的壹種自省和修養。因為張揚比內向更符合每個人與生俱來的表達欲。
克制原欲，學會如何“知而不言”，是修身路上必不可少的考驗。如果它成功了，那將是通過上壹層樓梯。
03、
“知而不說”就是善良。
有人說“知而不言”是不忠誠，是懦弱，使得任何事情都有兩面性。
“知而不語”的另壹面是理解和善意。
年底部門聚餐，大家高高興興出去大吃壹頓。當我到達酒店時，當我看到孩子又不見了，壹些同事問與孩子共用壹個房間的李煜，是什麽情況。
李煜知道這孩子家境不好，但這孩子為了面子，對每個人都撒了謊。雖然孩子沒有要求李煜為她保守秘密，但李煜用其他借口為孩子掩蓋了過去。
知道真相卻不說出來，是因為妳知道真相背後的困難，也不容易看到真相背後的困難。這是壹種設身處地的善意。
這個世界上有多少人知道了別人的“秘密”還大範圍的談論，還把這些當成很低質量的茶余飯後的談資。
孟子說有四個目的:“慈悲是仁的目的；恥惡之心，義之端；心之辭，禮之終；是非之心，也是智慧之端。"
這四顆心是建立在每個人的同理心上的。有了同理心，我們會對對方的行為有更深的理解，從而產生壹種意識，就是不會把自己的快樂建立在別人的痛苦之上。
也許我們在討論別人的小秘密時，會有壹種愉悅感，但仔細想想，成為別人背後的八卦，對我們來說只會弊大於利。
就像古人說的，坐著不動常常想著自己，聊天不是為了人。這是壹個人修養的根本。
04、
人與人相處，最高的境界就是即使不說話，彼此之間也感覺很舒服。
人和人說話，最大的智慧就是及時保持沈默，把不合適的話留在心裏。
言論是壹把雙刃劍。我希望我們在和別人交流的時候，能夠三思而後言，不僅做到知無不言，言無不盡，讓我們說的話成為別人冬天裏的暖煤，而不是冷霜。
-結束-