說話要分場合,分對象。
在不同的場合,面對不同的對話者,我們應該知道什麽該說,什麽不該說。
對於該說的話,總能處理得當,讓談話氣氛融洽。
但是,不適合說的話,我們可能會憋不住,而對著自己的嘴巴宣布,從而造成或大或小的不良影響。
很少有人能真正做到“知而不言”,“知而不言”也體現了壹個人的高情商、高修養、高境界。
01、
“知而不說”是尊重。
生活中,我們難免會遇到這樣的人,他們總喜歡以“我比較直”開頭,接下來的話基本都會讓人尷尬。
芳姐是公司的老員工,特別健談。在當地方言中,她的意思是“把門開著”。
半個月前,單位來了壹個新的女同事,身材比較胖。午休時,大家都在吵吵嚷嚷地聊天。芳姐突然對新同事說,我是直男,有時候說話不好聽。不要放在心上。
新同事壹臉茫然,以為自己工作有問題。請方姐姐指教。
芳姐直言,妹子妳趕緊減肥吧。妳看妳這麽胖,穿褲子或者裙子都不好看。以後怎麽交男朋友?別生氣,姐姐也是為妳好。
話壹說完,我們這位新同事壹臉的不知該哭還是該笑,我們這些聽到這些話的人也很尷尬。
我們不知道芳姐是打著“為她好”的幌子在冷嘲熱諷,還是真心希望新同事好起來。但不管方傑的目的是什麽,僅僅從她的行為來看,就傷害了她的新同事的自尊心。
沒有人願意在公共場合暴露,這就像在公共場合被懲罰壹樣尷尬。
這樣的“坦誠”,無論語言多麽巧妙,都無法減少對他人的傷害,無法粉飾自身修養的不足。
看破而不破,不貪壹時之欲的話,能保留壹份對談話雙方的尊重。
02、
“知而不言”是修養。
表達的欲望是人的基本欲望,是壹個人優秀個性和生命力的體現。
適當的表達欲望會使人保持精力充沛和積極向上,而過度的表達欲望會引起人的厭惡。
高材生應屆畢業生小林,面試時口才很好,讓HR主管很滿意,很快就順利入職了。
起初,我們都喜歡這個外向的年輕人,他知識淵博,熱情洋溢。
但是過了壹段時間,幾乎所有人都圍著他走。
小林有著驚人的知識庫。每次我們聚在壹起聊天,他總會找各種機會把話題接過來,然後打開他那深刻而專業的“科教專欄”。我們這些外行插不上話,只能充當小林個人秀的“觀眾”。
更多的時候,大家難免會對小林的“套路”產生反感。
知識豐富是好事,有表達的欲望也是真的,但壹旦把握不好“度”,就會變成炫耀和炫耀。
鋒芒畢露的人,雖然耀眼,但也容易在無形中對他人形成壓迫感;
那些低調的人,雖然低調,也讓人更願意親近。
保持自己的才華不外顯,不收斂,其實是對自己的壹種自省和修養。因為張揚比內向更符合每個人與生俱來的表達欲。
克制原欲,學會如何“知而不言”,是修身路上必不可少的考驗。如果它成功了,那將是通過上壹層樓梯。
03、
“知而不說”就是善良。
有人說“知而不言”是不忠誠,是懦弱,使得任何事情都有兩面性。
“知而不語”的另壹面是理解和善意。
年底部門聚餐,大家高高興興出去大吃壹頓。當我到達酒店時,當我看到孩子又不見了,壹些同事問與孩子共用壹個房間的李煜,是什麽情況。
李煜知道這孩子家境不好,但這孩子為了面子,對每個人都撒了謊。雖然孩子沒有要求李煜為她保守秘密,但李煜用其他借口為孩子掩蓋了過去。
知道真相卻不說出來,是因為妳知道真相背後的困難,也不容易看到真相背後的困難。這是壹種設身處地的善意。
這個世界上有多少人知道了別人的“秘密”還大範圍的談論,還把這些當成很低質量的茶余飯後的談資。
孟子說有四個目的:“慈悲是仁的目的;恥惡之心,義之端;心之辭,禮之終;是非之心,也是智慧之端。"
這四顆心是建立在每個人的同理心上的。有了同理心,我們會對對方的行為有更深的理解,從而產生壹種意識,就是不會把自己的快樂建立在別人的痛苦之上。
也許我們在討論別人的小秘密時,會有壹種愉悅感,但仔細想想,成為別人背後的八卦,對我們來說只會弊大於利。
就像古人說的,坐著不動常常想著自己,聊天不是為了人。這是壹個人修養的根本。
04、
人與人相處,最高的境界就是即使不說話,彼此之間也感覺很舒服。
人和人說話,最大的智慧就是及時保持沈默,把不合適的話留在心裏。
言論是壹把雙刃劍。我希望我們在和別人交流的時候,能夠三思而後言,不僅做到知無不言,言無不盡,讓我們說的話成為別人冬天裏的暖煤,而不是冷霜。
-結束-