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對小學教師閱讀經驗的理解

讀壹本好書,就像船上的風帆,駛向未來,為幸福鋪路。下面我就給大家帶來小學老師的讀書心得,希望能幫到妳!

小學教師閱讀經驗1

最近看了《100影響教師生活的好習慣》這本書,每天都能抽出點時間來看。從書中,我知道習慣對人的發展非常重要,好的習慣終身受益,決定人生命運。從書中也可以看出,良好的教育習慣能夠有效地促進教師的專業成長,也是優秀教師成功的基石,影響著教師的終身教育生涯。

常說“壹個人的性格關系到壹個人的命運”,好的習慣可以讓人受益終生。我們老師壹直強調要培養學生的良好習慣,作為老師也要在教育中形成良好的教育習慣。作為班主任和語文老師,我不僅要教書,還要育人。“學而優則仕”。反思自我的教育行為,我們要求學生按時完成作業,是否每次都拖拖拉拉;我們要求學生團結友愛,同時,我是否公平對待每壹個學生;我們要求學生見到老師主動打招呼。作為老師,我往往在很多方面處理得不夠好:學生“犯錯”時,往往習慣於把學生叫到辦公室談話或者直接找家長;學生試卷出錯時,習慣讓學生把錯題改過來,做幾遍;拿到新教材,習慣在課文中找知識點,抄《教學參考》;在課堂教學中,我習慣了只關註結果不關註過程,習慣了只布置書面作業。

不管自己的習慣好不好,首先需要改變的是自己。想要做到書中所描述的,就要持之以恒,從小事做起,從習慣養起。習慣不是壹時形成的,更不是壹時可以改變的。習慣形成於習慣。至於我,我會把這本書作為我的教學參考書,用這本書來提升自己,激勵自己,超越自己,並從中獲得快樂。

小學教師的閱讀體驗2

肖川教授說:“壹個成功的人的經歷,壹定有最初的鼓勵所給予的溫暖和力量。雖然鼓勵不能讓所有人都變得有用,但毫無疑問,每個成功的人都離不開鼓勵。”

看了那裏,我覺得怎麽才能鼓勵學困生去改善呢?

學困生因為成績不好,習慣不好,壹直受到老師的批評和指責,所以心理上對老師相當排斥。在這種心態下,我們要多給予表揚和鼓勵,多與學生交流,交流他們的完美願景。

課堂上要多表揚,激發學生的上進心。學困生在課堂上很難得到老師的“熱情關註”,因此上課時往往處於抑制狀態,對學習感到厭煩。在這種情況下,我給了他們參與演講的機會。首先,學習新單詞很容易,但我並沒有因為簡單而忽略表揚,而是以認真的態度表揚,比如“妳進步了!”“妳真聰明!”因為對於他們來說,這種難得的表揚會給他們灰色的心靈帶來喜悅,激發他們學習的上進心。

進入課文的學習自然會增加難度,所以給學生的好評也會相應增加。可見,我們毫不費力的表揚,能讓學生在學習中感受到壹種巨大的快樂,壹種無形的動力。即使學生的答案不完整、不準確,也可以鼓勵和幫助他們正確完成。增強他們學習的自信心,給他們成就感!因此,我們不應該吝嗇自己的語言,而應該充分發揮我們的語言藝術來溫暖學困生的心。

讓我們試著抓住差生的閃光點,給予他們關心、欣賞和鼓勵。讓他們快樂,茁壯成長!

了解小學教師的閱讀經驗3

我有幸讀了李炳亭先生寫的《22個高效課堂》。在閱讀了22個高效課堂超過65,438+00年後,李炳亭先生投身於研究和教育。最深的體會是,它用最簡潔明了的語言概括了我們課堂教學的終極目標,為我們的課堂教學指明了方向。

從“22節有效課”這個題目中,我們感受到教育理念新穎,貼近教育教學工作,是我們壹線教師的指路明燈。回顧新課改,作為壹線教師,我們進行了新課程培訓和壹系列課程改革,無論是教師主導角色的轉變,學生學習方式的改變,還是課堂模式的構建,都是為了掀起另壹片教育新天地。

高效課堂倡導把課堂還給學生。在課堂上,老師不再是主體,學生成了真正的主角。他們組成學習小組和結對,在自學的基礎上經過小組學習和討論,大家對知識都有了很好的掌握,於是學生接過老師的擔子走上講臺,大膽地發表自己的觀點,冷靜地說出解決問題的思路。40分鐘的課,老師可能講30分鐘,也可能講40分鐘。在壹個高效的課堂上,這種情況完全相反。學生壹個接壹個走上講臺給同學上課,老師坐在學生的位置上,要麽指導,要麽學習。可以說,在這門課上,“教”與“學”真正達到了教與學的效果。

在高效的課堂裏,學生和老師是平等的關系。學生和老師有同樣的權利。他們可以講課,對老師的做法提出自己的看法,師生壹起討論。老師說的關於學生的話,不完全同意。有疑問的時候,同學們會很大方地對老師說:老師,我覺得這道題應該做。就算我犯了錯也沒關系,因為這是“我的課”,所以“我是主人”。

反思自我教育教學工作,雖然努力改變新的教育理念,但遇到困難就退縮,放棄之前的壹切努力;自我反思的課堂教學,雖然我努力把學習主權還給學生,但是遇到學生的沈默,時間的緊迫,教學成果的沖擊,我在這條路上堅持不下去。

作為新課改時代的教師,我們應該堅信課改任重道遠,但讓我們壹起扛起重擔,向目標出發,努力讓自己在這片教育的沃土上發揮所長!

了解小學教師的閱讀經驗4

看了《世界上最劃算的教育》這本書,我深深地感受到,這個世界上有壹種職業,是全職的,從妳開始工作的那壹天起,永遠不會有退休的可能;而且不請假,不偷懶,不休息,沒日沒夜的工作,也沒有工資——工資是在別處掙來的,然後在這裏花掉;這種職業叫家長。

教育自立的孩子,要從培養各方面的良好習慣開始。有人說,培養好習慣就像把錢存在銀行裏,隨時可以取出來。有壹個好習慣就像在銀行存了壹筆錢。有了兩個好習慣,就省了兩筆錢。有很多好習慣,意味著在銀行存了很多錢,壹輩子取之不盡用之不竭。在《世界上最劃算的教育》壹書中,《童年要培養的38個好習慣》,每壹個好習慣都是從故事中介紹的,讓我們思考從中可以學到什麽,然後運用到實踐中去。例如,在《培養孩子信守承諾的習慣》壹書中,就引用了宋慶齡的故事。故事中,蕭慶齡為了之前答應教小珍折花的事,放棄了全家去壹個有趣的叔叔家做客。不知怎麽的,小珍等了壹個中午都沒來,她爸爸後悔地說:“早知道就壹起出去了。青菱壹個人在家多寂寞啊。”懂事的蕭慶齡說,我們約好了的,我應該遵守諾言的,不然我跟妳出去玩我都不開心!我們從這個故事中學到了什麽?蕭慶齡決定留下來,這壹點很重要。她壹定也想去那個叔叔家看看,但最後還是放棄了,因為把小珍留在她心目中更重要。我們從故事中不難猜到,守信不僅讓守信變得快樂而有尊嚴,也讓小真感到安全和值得信賴。

現在,作為父母我們能做些什麽呢?

1)無論什麽時候答應孩子,都要盡力兌現;

2)提醒孩子承諾前三思,事後提醒孩子信守承諾;

3)發現孩子值得信任時,要及時表揚;

4)不要“強迫”孩子做出無法兌現的承諾。孩子長大了,有很多習慣需要培養。如果妳的孩子有很多好習慣,作為家長的妳覺得劃算嗎?

了解小學教師的閱讀經驗5

司夏老師在《我的教學生涯》壹書中強調:“作為壹名教師,異常是壹名小學教師,被孩子們視為智慧的化身和言行的楷模。稍有不慎就會在幼小的心靈中留下這樣的錯覺。所以學校無小事,老師無小節。”這是多麽貼切的概括,這是多麽深刻的理解。讓我的心靈接受壹次又壹次的洗禮。

壹個成功的老師總是微笑著欣賞每壹個學生,這有利於激發學生的活力,形成良好的思想品行。美國心理學家詹姆斯說:“人性最深處的本質是渴望被欣賞。”俗話說,好學生就是誇,誇壹個讓自己渴望欣賞的虛榮心得到滿足,其次是在滿足的情況下能夠用心傾聽,願意理解和改正自己的不足。

所以,在工作中,我們要努力尊重學生,嚴格要求他們,不要挫傷他們內心最敏感的角落——自尊。對於犯錯誤的學生,我們不必用尖銳的語言批評他,而應該換壹種方式,換壹種說法,讓學生從我的語言中了解自己的錯誤,自覺改正。這樣尊重學生,事半功倍。學生的人格特征都有自己的表現形式,所以學生的壹些人格特征,如內向、多動、易怒等。,應該好言相勸,不挖苦,不暴力。

每個學生都是壹個生動的生活世界。要通過各種渠道走進學生的內心世界,以老師或朋友的身份展開談話,以進取樂觀的心態引導學生,為人師表。然後,我們必須能夠成為學生真正的朋友。

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