企业管理故事二十篇

　有人说起来，这个故事其实就是反映了我们的人生：20岁之前，我们生活在家人、老师的期望之中，背负着很多压力、包袱，自己也不够成熟、能力不足，因此步履难免不稳定。20岁之后，留下了众人的压力，粟了包袱，开始全力以赴地追求自己的梦想，就这样愉快地过了20年。 然而到了40岁，发现青春已逝，不免产生许多的遗憾和追悔，于是开始遗憾这个、遗憾遗憾那个、抱怨这个、后悔那个？就这样在抱怨中度过了20年。到了60岁，发现人生已所剩无几，于是告诉自己不要在抱怨了，就珍惜剩余的日子吧！就默默地走完了自己的余年。到了生命的尽头，才想起自己好象还有什么事情没有完成？原来，我们所有的梦想都停留在20岁的青春岁月，还没有来得及完成吗？

企业管理故事三

有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系好。等到弟子出现后，又蹲下来将鞋带解松。有一位旁观者看到了这一切，不解地问：?大师，您为什么又叫鞋带解松呢？大师答道：?我因为正在行走是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋带恢复，可以通过这个细节表现出他的劳累憔悴。 那你为什么不直接告诉你的弟子呢？他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，直到为啥鞋带松了。带上解开，以后还有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。？

人一次只能做一件事，抓住懂重点，才是真正的人才。

企业管理故事四

一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。只幼鹰和鸡一起啄食、嬉戏和休息。它以为自己是一只鸡。这只鹰渐渐长大，羽翼飞了，猎主人想把它训练成鹰，却由于终日和鸡混在一起，它已经生成和鸡完全一样了，根本没有飞的愿望了。主人试了各种办法，都没有效果，最后把它带到山顶上，顺便将它扔出去了。

这鹰像块石头似的，直掉下去，慌乱地搜寻它拼命扑打翅膀，就这样，它终于飞起来了！

秘诀：磨练成功召唤的力量

企业管理故事五

一个叫阿巴格的人生活声明蒙古草原上。有一次，年少的阿巴格和他爸爸在草原上迷了路，阿巴格又又累又怕，到最后快走不动了。爸爸就从兜里掏出5枚硬币，把一枚硬币埋在草地里，把剩下的4枚放在阿巴格的手上，说：人生有5枚一枚金币，童年、少年、青年、中年、老年各有一枚，你现在才用一枚，就是埋在草地里的那一枚，你不能把5枚都扔在草原里，你要一点点地用，每次都用出不同的来，这样才不人生枉了一世。今天我们要走出草原，你将来也一定要走出草原。世界很大，人活着，就要多走一些地方，多看看，不要让你的金币没有用就掉掉。？在父亲的鼓励下，那天阿巴格走出了草原。长大后，阿巴格离开了家乡，成了一位优秀的船长。

秘诀：珍惜生命，才能走出锻炼的沼泽地。

企业管理故事六

有兄弟二人，年龄已四、五岁，由于卧室的窗户全世界都密闭着，他们认为屋内太阴暗，看见外面灿烂的阳光，觉得十分羡慕。兄弟俩就商量说：？我们可以一起把外面的阳光扫一点进去。于是，兄弟俩拿着扫帚和许多畚箕，到阳台上扫阳光。等到他们把畚箕搬到房间里的时候，里面的阳光就没有了。这样一再再而三地扫了次，屋内一点阳光都没有。正在厨房忙碌妈妈看到他们奇怪的举动，问道：？你们在做什么？他们回答说：？房间太暗了，我们要扫点阳光进来。？妈妈笑道：只要把窗户打开，阳光自然会进来，何必去扫呢？

秘诀：把封闭的心门打开，成功的就能驱散失败的阴暗。

企业管理故事七

之后，一只蜘蛛艰难地向墙壁已经支离破碎的网爬去了，由于墙壁的干燥，它爬到一定的高度，就会掉下来，它一次地向上爬，一次地又掉下来？人看见了，他叹了一口气，自言自语：？我这一生不正如这只蜘蛛吗？忙忙碌碌而无所得。于是，他日渐消沉。 第二个人看见了，他说：这只蜘蛛真傻瓜，为什么不从旁边干燥的地方绕一下爬上去？我以后不能像它那样的傻瓜了。于是，他聪明起来。第三次看到人了，他猛然想起被蜘蛛屡败屡战的精神感动了。于是，他坚固起来。

秘诀：成功心态者处处发觉成功的力量。

企业管理故事八

某人在屋檐下躲雨，看见观音正撑伞走过。此人说：？观音菩萨，普渡一下众生吧，带我一段如何？

观音说：？我在雨里，你在檐下，而檐下无雨，你不需要我度。？这人立刻跳出檐下，站在雨中：？现在我也在雨中了，该度我了吧？观音说：？你在雨中，我也在雨中，我不被雨淋，因为有伞；你被雨淋，因为无雨伞。所以不是我自己，而是伞度我。你本来的度，不一定找我，请自找伞去!?说完便走了。

第二天，这人遇到了难事，便去寺庙里求观音。走进寺庙里，才发现观音的像，前也有人在拜，那个人长得和观音一模一样，灯泡不差。

这人问：？你是观音吗？

那人答道：？我是观音。

？

这人又问：？那你为何还拜自己？

观音笑道：？我也遇到了难事，但我知道，求人不如求己。？

秘诀：成功者自救。

企业管理故事九

一位老人在高速行驶的火车上，不小心把刚买的新鞋从车窗掉掉了一只，周围的人倍感惋惜第二次，不料老人立即把这只鞋也从窗子扔下去了。这举动更让人大吃一惊。老人解释说：？这只鞋多么昂贵，对我来说已经没有了，如果有谁能捡到双人鞋，说不定他还能穿呢！？

秘诀：成功者善于放弃

企业管理故事十

某大公司准备以高薪聘用一名小车司机，经过层层筛选和考试之后，最低下三名技术最优质的竞争者。主考者问他们：？悬崖边有块金子，你们开着车去拿，觉得能距离悬崖多近轨不至于不好吗？

二公尺。？胸部说。

半公尺。？第二位很有把握。

我会尽量避免逃离悬崖，愈来愈好。？第三位说。

结果这家公司录取了第三位

秘诀：不要和诱惑比较劲，而应离得越远越好。

企业管理故事十一

中国古代大动作老子，有一天他把弟子们叫到床边，他张开口用手指一指口在里面，然后问弟子们看到了什么？在场的众第子没有一个能回答得上。

于是老子就对他们说：？满齿不存，舌头在？意思是：牙齿须硬，但使用寿命不长；舌头须软，但生命力更强。

企业管理故事十二

江南才子唐伯虎在江南一庙宇偶遇一路进香的秋香，一见钟情，遂生***结连理之意。如此，他一路追踪秋香到太师府，又想方设法结伴读书童的混进府，谋得了接触秋香的机会，后在府中多次接触秋香并表身份，均被秋香拒绝。有一次竟被秋香锁进柴房，但唐伯虎并不气馁，又请来好友祝枝山帮忙，在好友的指点下博得点秋香成婚的好机会，至此，江南才子好梦成真。 ，这也是他当时最好的选择。

启示：1、目标要明确；2、为实现目标要措施有效；3、要屡败屡战并适当时候请高人帮助，毕竟有时是旁观者清；4、完成目标美梦成真后可以适时跳槽，该走就走。

企业管理故事十三

老和尚携小和尚游方，途遇一条河；见一女子正反对河，却又不敢过。老和尚便主动背该女子趟过河，然后放下女子，与小和尚继续赶路。小和尚不一路禁嘀咕：师父怎么了？竟敢背一个女子过河？一路走，一路想，最后终于忍住了，说：师父，你犯戒了？怎么背了女人？老和尚叹道：我既然放下了，你却还放不下！

启示：君子坦荡荡，小人常戚戚；心胸宽广，思想开朗，遇事拿得起、放得下，才能永远保持健康的心态。

企业管理故事十四

一位心理学教授来到疯人院参观，了解疯子的生活状态。一天下来，觉得这些人疯了，出了人意料，可算大开眼界。想不到准备返回时，发现自己的车胎被人下掉了。？一定是哪个疯子干的！？教授这样愤愤地想道，拿起备胎准备装上。

事情严重了。下车胎的人居然把螺丝也都下掉了。没有螺丝有备胎也上不去啊！教授一筹莫展。就在他着急万分的时候，一个疯子蹦蹦跳跳地过来了，嘴里唱着不是知名的欢乐歌曲。他发现陷入困境的教授，停下来问发生了什么事。

教授懒得理他，但为了礼仪还是告诉了他。

疯子哈哈大笑说：？我有办法！？他从每个轮胎上面起一个螺丝，这样就拿到了三个螺丝，将备胎装了上去。

神奇教授感激之余，大为好奇：？请问你是怎么想到这个办法的？ 疯子嘻嘻哈哈地笑道：？我是疯子，我不是呆子啊！？

　　其实，世上有很多人，因为他们发现了工作中的乐趣，表现出与常人不一样的狂热，让人难以理解。很多人在笑话他们是疯子的时候，别人说不定还在笑他呆子呢。做人呆呆，处事聪明，在中国尤其不失为一种上佳做人姿势。

企业管理故事十五

有两个和尚住在隔壁，称隔壁就是那山，他们分别住在相邻的座山上的庙里。这两座山之间有一条溪，于是这两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水，久而久之他就变成了好朋友。

就这样时间在每天挑水不知不觉已经过了过了五年。突然有一天左边这座山的和尚没有下山挑水，右边那座山的和尚心想：？他大概睡过头了。？便没想到。

知道哪第一两天左边这座山的和尚还是没有下山挑水，第三天也一样过了。一个星期还是一样，直到过了一个月右边那座山的和尚终于受不了了，他心想：？我的朋友可能生病了，我要过去看看他，看看能帮上什么忙。？

于是他便爬上了左边这座山，探去望望他的老朋友。

等他到了左边这座山的庙，看到他的老友之后大吃一惊，因为他的老友在庙前打了太极拳，一点也没有一个没喝水的人。他很好奇地问： ?你已经一个月没有下山挑水了，你能不用喝水吗？

左侧这座山的和尚说：?来来来，我带你去。?于是他带着右边那座山的和尚走到庙??的后院，指着一口井说：这五年来，我每天做完功课后都会抽空挖这口井，即使有时很忙，能挖多少几十多少。 现在终于让我挖井水，我就不用再下山挑水了，我可以有更多的时间练我喜欢的太极拳。？

【我们在公司领的工资水再多，那都是挑水。而把握下班后的时间挖一口属于自己的井，未来当年轻人大了，体力拼不过年轻人了，还是有水喝，而且喝得很悠闲。

企业管理故事十六

一位音乐系的学生进练习室。在钢琴上，摆着一套全新的乐谱。

？超高负荷他翻着乐谱，嘀咕自语，自己感觉对弹奏钢琴的信心似乎跌到谷底，消殆尽。已经三个月了！自从跟了这位新的教导教授之后，不知道，为什么教授要以这种方式整人。勉强打他开始用自己的十指奋战、奋战、奋战？琴音盖住了教室外面教授走来的脚步声。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　他给自己的新学生一份乐谱。？试试看吧！？他说。乐谱的难度相当高，学生弹得生涩僵滞、错误百出。？还没上班，重新好好练习吧！？教授在下课时，如此叮嘱学生。

学生一周练习，第二周上课时正准备让老师赞叹，不顾教授又给了他一份更高的乐谱，?试试看吧!?上个星期的课教授也没提。再次学生遇到了更高难度的技巧挑战。

第三周。更难的乐谱又出现了。两样的事件持续着，学生每次在课堂上都被分成了几个新的的乐谱所困忧，然后把它带回去练习，接着再回到课堂上，重新面临两倍的乐谱，却怎么样都追不上进度，一点也没有上周练习而因为有驾轻就熟的感觉，学生感到越来越不安、沮丧和气愤。教授走进练习室。学生再也忍不住了。他向钢琴高手提出这三个月来如何不断折磨自己的质疑。

教授没开口，他抽出了初步的那份乐谱，安置了学生。？弹奏吧！？他以坚定的目光望着学生。

发生了不可思议的事情，连学生自己都惊讶了万分，他居然可以将这首曲子弹奏得如此美妙、如此精湛！教授又让学生试了第二堂课的乐谱，学生依然呈现出超高水平的表现？演奏结束后，学生愣住了望着老师，说不出话来。

★如果，我任由你表现得最熟练的部分，可能你还在先练习那分乐谱，不会有现在这样的程度钢琴大师训练

习惯悟语：人，常常表现自己所熟悉、所擅长的领域。但如果我们愿意回首，细细检视，将会恍然大悟：皮肤紧锣密鼓的工作挑战，永无歇止积分逐渐升升的环境压力，不是不知不觉间养成了当今的诸般能力吗？因为，人，确实有无限的潜力！

企业管理故事十七

大多数的同仁很兴奋，因为单位里调来了一位新主管，据说是个能人却专门被派来整顿业务。 但是，日子一天过去了，新主管毫无意义作为，每天彬彬有礼进办公室，便躲在里面难出门，那些紧张得要死的坏份子，现在反而更行走了。他哪里是个能人，根本就是个老好人，比以前的主管更容易领导。

五月过去了，新主管却发威了，坏份子一律开革，能者则获得提升。下手之快，断事之准，与四月中表现觉醒的他，简直象换了一个人。年终聚餐时，新主管在酒后致辞：相信大家对我新上任后的表现和后来的开刀阔斧，一定不解。现在听我说个故事，各位就明白了。

我有位朋友，买了栋带着大院的房子，他一搬进去，就对院子全面整顿，杂草杂树一律清理，改种自己新买的鲜花。某日，思想的房主回访，进门大吃一惊地问，那些名贵的牡丹哪里去了。我这位朋友这才发现，他居然把牡丹当草给杀了。后来他又买了一栋房子，虽然院子更杂乱，他却是按兵不动，原来冬天以为是杂树的植物，春天里开了繁花；春天以为是野草的，夏天却是锦簇；半年都没有动静的小树，秋天居然红了叶。 ，他才认清哪些是无用的植物而铲大力除，净化所有的珍贵的草木才能保存。

我说到这里，主管举起杯子来，“让我敬仰在座的每一位玩家！如果这个办公室是个花园，你们就是其间的珍木，珍木不可能到一年开花结果，只有经过长期的观察才认得出啊。”

企业管理故事十八

美国加利福尼亚大学的学者做了这样一个实验：把6只猴子分别放在3间空房子里，每间两只，房子里分别放着一定数量的食物，但放的位置高度不一样。间房子的食物就放在地上，第二间房子的食物分别从易到难的地方悬挂在不同高度的适当位置上，第三间房子的食物悬挂在房顶。

o数日后，他们发现第一间房子的猴子一死一伤，伤的缺了耳朵断了腿，奄奄一息。第三间房子的猴子也死了。只有第二间房子的猴子活得好好的。

究其原因，第一间房子的猴子一进房间就看到了地上的食物，于是，为了争夺唾手可得的食物而大动干戈，结果受伤的伤，死的死。房子里的猴子虽然很努力，但因食物太高，分量过大，够不着，被活活饿死了。只有第二间房子里的两只猴子先是各自靠着自己的本能蹦跳取食，最后，随着着悬挂食物高度的增加，分量增加，两只猴子只有协作才能获取食物，于是，一只猴子起起另一只猴子跳起取食。这样，每天都能获得够吃的食物，很好的做的虽然是猴子取食的实验，但在一定的编程中也说明了人才与岗位的关系。

岗位负荷过低，人能干，说明无法能力与水平，选拔不出人才，反倒成了内耗式的位子争斗甚至残杀，其结果无异于第一间房子里的两只猴子。 岗位的亮点，虽然努力而不能及，甚至埋没、抹杀了人才，有如第三间房子里的两只猴子的命运。阵地的关联要适当，循序渐进，类似于第二间房子里的食物。这样，才能真正体现出能力与水平，发挥人的能动性和智慧。同时，相互配合间的亲缘关系使人才间相互协作，***渡难关。

企业管理故事十九

东东有一个神奇的体温表，它不仅可以测到体温还可以测到心情。

东东最怕的数学考试来临时，体温表知道他很恐慌不想去考试，那么温度升上去可以很多，东东就因为请病假去用考试了；东东发烧的时候，却非常想出去春游，体温表得知了他期待的心情，会让体温的数字降到正常，东东就高兴的去玩了，但结果回家后病情就

时间一长，东东就发现是乳腺癌表有问题，生气的对他说：？你要自作聪明啊？你就是一个乳腺癌表而已！你就明明白白了告诉我事实真相就好了啊！！！你凭什么变来变去的！？这个时候体温表委屈的说：？我死去的哥哥就是每次都告诉了你真相事实，结果就是你给的碎碎摔了啊

很多人在该做自己的事情的时候，越过了自己应该负责的职责，本来自己只要做这一小堆就好了，然而偏偏要考虑许多宏观的宏观的离开自己职责很远的东西并在其中左右着自己，这样的出发点也许是好的，但具体的工作并不需要每个人都成为政治家，如果过了的话，那每个人实际上都没有尽到自己的本份，那才是最没有职业道德的！

企业管理故事二十

有一次，拜会一位事业上有颇有成就的朋友，闲聊中谈不安的命运。我问：这个世界到底有没有命运？他说：当然有啊。我再问：命运到底是怎么回事？既然预定了，那奋斗又有什么用？

他没有直接回答我的问题，只是笑着抓起我的左手，说生理先看看我的手相，帮我算算命。给我讲了一条能力线、爱情线、事业线等等诸如此类的事之后，突然，他对我说：跨度伸好，照着我的样子做一个动作。他的动作就是：举起左手，慢慢地而且越来越紧地握起拳头。最后了，他问：握紧了没有？我有些迷惑，答道：握啦。他又问：那些命运线在哪里？我机械地回答：在我的手中呀。

他又追问：请问，命运在哪里？我如当头棒喝，恍然大悟：命运在自己的手中！

他很平静地继续道：不管别人怎么跟你说，不管？算命先生们？如何给你算，记住，命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里！这就是命运。当然，你再看看自己的拳头，你会发现你的生命线还有一部分还在外面，没有被握住，它还能给我们什么启示？命运掌握在自己手中，但还有一部分掌握在？上天？手中。古往今来，凡成大业者，奋斗？的意义就在用一生的努力，去奋斗。