截至2002年底，該監獄有9370人，其中21，31戶4370人。
1955建場時，經中共常德地委批準成立了湖泊管理大隊臨時黨支部，王任書記，黨員44人。
1956年5月，經過42名黨員群眾的推選，宣聯農場黨支部正式成立。
65438+1960年9月21。經中共常德區委批準，成立湖南省地方國營農場委員會，下設5個支部，1961增加到6個。
1963年9月22日。更名為湖南省環聯農場委員會。“文化大革命”開始後，黨組織停止活動，軍管會領導全部工作。
9月26日，1970，李安運農場黨的核心領導小組成立。
1972年4月，湖南省環聯農場委員會恢復，黨支部16個，黨員393人。
1995 165438+10月更名為湖南省津市市監獄委員會。截至2002年底，監獄共有26個黨支部，黨員1132人。
65438+4月25-27日0972。中共湖南漣源農場委員會召開第壹次黨代會。136名代表出席，選舉產生了第壹屆黨委，委員24人，吳蘭鬥任書記。
1978 10 10月21日至23日，第二次黨代會召開。出席代表104人，會議通過了《關於改進領導作風的決議》。選舉產生了第二屆黨委，趙振聲任書記。65438年2月，中共十壹屆三中全會召開。黨委認真學習貫徹解放思想、實事求是的思想路線和改革開放的重大決策，堅持四項基本原則，撥亂反正，糾正了“文化大革命”的錯誤，各項工作呈現新氣象。平反冤假錯案，87名在“文化大革命”中受到打擊的幹部群眾恢復了名譽；復查糾正罪犯中的冤假錯案，平反583人。恢復和發展生產，實行“三定壹包”(定產、定收、定送、包幹利潤)，實現耕作半機械化，糧食、棉花、油料、水果、生豬、汽車配件達到歷史最好水平；整頓監管秩序，改進監管工作，在罪犯中實行雙分考核，加強“三門課”教育，著手改革改造工作；在黨的組織建設上，按照“整頓、提高、有計劃發展”的精神，1979-1983共發展新黨員61名。
1984為適應經濟建設的需要，根據黨的知識分子政策和新時期領導幹部“四化”標準，對幹部人事制度進行了改革。1984-1988選拔46名優秀中青年知識分子和技術人員進入場、處級領導班子，其中大專以上學歷29人，中專學歷6544人。同年6月65438+10月12至6月13召開第三次黨代會，出席代表134人。大會選舉產生了第三屆黨委和第壹屆紀律檢查委員會。新壹屆黨委成員7人，其中大學1，中專2人，初中3人，小學高年級1，平均年齡46歲。彭天喜任黨委書記，何發祥任紀委書記。會議進壹步肅清了“左”的思想和組織影響，討論了勞改工作如何適應黨的工作重點的轉移，采取了許多重大措施，進行了大膽的改革。在黨的建設方面，要按照中央的統壹部署，全面開展整黨工作，加強黨風黨紀教育，搞好領導班子自身建設，解決黨內“三雜”嚴重問題，檢查“三種人”，純潔黨的組織。在公安隊伍建設中，要加強教育培訓，提高素質，進壹步落實知識分子政策。在幹部人事制度上，采取分權制，幹部分級管理，幹部職工“自由組合”的制度。先後制定了《政工百分考核方案》、《漣源農場幹部職工責任得分考核辦法》，落實崗位責任，嚴格考核措施。在改造工作中，開展了罪犯日規考核和罪犯改造生產雙百分考核。1985成立“環聯農場養殖學校”，1988更名為“馮春職業學校”，加強對罪犯的思想、文化、技術教育。在管理上，打破“大鍋飯”。推行紀律生產雙承包責任制，實行獎金崗位津貼全浮動、工資10%浮動，制定轉型生產合同實施方案，實行指標逐項分解、日常考核評分、年終獎懲兌現的辦法，逐級簽訂合同責任書，合同覆蓋率達到65，438+000%。
1988五月17至18。召開第四次黨代會，出席代表137人。大會選出了第四屆。
第二個黨委和第二個紀委。黨委成員7人，其中大學1，中專2人，初中3人，高級小學1，平均年齡50.9歲。彭天喜任黨委書記，葉永任紀委書記。大會決定以黨的十三大精神為動力，以改革為大局，深化改革，調動壹切積極因素，增強企業活力，迅速把農場改革和建設提高到壹個新水平。這次黨委領導體制改革，逐步實行黨政分開，從黨委領導下的場長(師長)、政委負責制轉變為黨委領導下的場長(師長)負責制；基層單位由黨支部領導下的指導員、隊長(廠長)職責分工轉變為黨支部領導下的隊長負責制，中隊組織也進行了相應的改革。黨委根據幹部隊伍建設“四化”原則，選調各級幹部133人，其中處級幹部124人。具有大專或中專以上文化程度的85人；平均年齡39.9歲，占比63.7%。改變了基層幹部年齡大、學歷低的局面。開展職稱改革，選拔專業技術人員366名。場黨委在深化企業改革過程中，本著“理順機關、穩定中層、強中隊、強支隊”的指導思想，全面推行轉產雙承包，實行三年滾動承包，壯大中隊，強化支隊目標管理。制定並實施了《專業生產雙承包實施辦法》和《加強班組專業生產經營目標管理辦法》，逐步完善專業生產雙承包辦法。從1988到1990，工農業總產值分別為1367萬元、1545萬元和2100萬元，年均增長24.47%。
65438+1992年1月30日至31日召開第五次黨代會，出席代表153人，選舉產生第五次黨代會。
委員會和第三紀律檢查委員會。新壹屆黨委成員9人，其中大學1，大專5人，高中1，初中2人，平均年齡49.5歲。黃玉堂是黨委書記，何是紀委書記。會議提出，五黨委的工作目標和任務是:在逐步規範監管改造工作和提高改造質量的基礎上，加強堤防建設，調整產業和產品結構，加大科技推廣和技術創新力度，實現生產質量和品種效益同步增長， 力爭到“八五”末，實現工農業總產值6000萬元，營業利潤300萬元，把農場建成鞏固的轉化基地。
1993監獄警察實行警銜制，幹部隊伍按照“四化”標準和德才兼備的原則，嘗試改革幹部人事制度。從1992到1994，先後提拔了265名師旅級幹部。健全黨的組織生活，堅持聯系群眾、民主評議黨員和黨員的“三會壹課”制度。加強領導班子中心組學習制度、調查研究制度、民主生活會制度和集體領導制度。在監管改造工作中註重“三課教育”，完善各項規章制度，規範和完善罪犯改造獎懲制度，落實“三點”；抓好與地方的“三好兩包”協議，強化“三延伸”。生產經營提出了“科技興田”，完善了經濟管理體制，特別是承包責任制。從1992開始，目標任務四年不變。從1991到1993，農場工農業總產值達到7739.98萬元，比前三年增加2727.98萬元，增長54%。
1994 8月23日、24日召開第六次黨代會，出席代表145人。選舉產生了第六屆黨委和第四屆紀律檢查委員會。新壹屆黨委成員7人，其中大學1，大專3人，中專2人，初中1，平均年齡47.85歲。黃茂堂任黨委書記，何發祥任紀委書記。會議提出了六屆黨委的目標任務:全面深化以“三點”為核心的規範化管理，全力辦好特殊學校，“馮春職業學校”三年內達到省級特殊學校標準；轉換機制，建立“雙軌運行”管理體制，實行“壹制”、“壹隊兩制”，適應性調整工業產品結構，大力發展校辦產業和第三產業，形成有益的多元化格局，力爭三年突破6543.8+億元大關，營業利潤達到8000-6543.8+億元；加強防洪除澇和基礎設施建設。到1997，實現了八五期間兩年打基礎、三年走三步的發展目標。從1994到1997，累計實現利潤2608萬元，年均增長率51%。
1998年4月27日至28日，召開第七次黨代會，出席代表166人，其中特邀代表10人。
兩名代表出席了會議。選舉產生了第七屆黨委和第五屆紀律檢查委員會。新壹屆黨委成員7人，其中大學2人，大專4人，中專1，平均年齡46.7歲。蔔忠雲是黨委書記，張振鐸是紀委書記。大會要求，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹黨的十五大精神，進壹步轉變觀念，深化改革，理順機制，優化結構，從嚴治警，確保穩定，提高效率，努力創建現代化文明監獄。大會制定了七屆黨委的目標任務:堅持政治建警，從嚴治警，全面完成568工程的目標任務，深化改革，建立適應市場經濟規律的勞動、人事、分配制度；加強監獄設施建設，基本實現“管得住、管得住、跑不掉、改造好”的目標；以市場為導向，深化產業結構調整，形成“優質高效”的多元化發展格局；加強防洪建設，確保何歡大堤達到20年壹遇的設計標準；加快住房和道路建設，改善警察工作人員的生活條件。
從1998到2001，通過強化制度和責任落實，紀律工作連續四年達到歷史最好水平，2001無壹犯罪分子脫逃。監獄經濟保持穩定增長，連續四年銷售收入超億元，實現了累計銷售。
收入451億元；年增加值逐年遞增，2001達到4000萬元；累計實現利潤65，438+0，656，5438+0，000元，年均增長率25.9%。經濟結構逐步優化，形成了種植業、養殖業、監獄業、第三產業、勞務加工業多元化發展格局。
2002年6月6日至7日，召開了第八次黨代會，有65，438+034名代表出席，代表了監獄的65，438+065，438+065，438+04名成員。選舉產生第八屆黨委和第六屆紀委，新增黨委委員8人，其中大學3人，大專4人，中專1人，平均年齡44歲。蔔忠雲任黨委書記，侯祖強任紀委書記。大會要求以黨的十五屆五中、六中全會精神和十六大精神為指導，深入實踐“三個代表”，以改革和調整為動力，逐步轉換經營機制。充分發揮監獄和企業的職能作用，堅持以紀律為核心、提高效率和效益的原則，確保監管生產安全，確保監獄和隊伍穩定，不斷提高改革質量、經濟運行質量和幹警工作生活質量，齊心協力，創新創造優勢，實現監獄二次創業。本屆黨委的工作目標是:堅持提高改革質量，優化改革環境，確保每年罪犯脫逃、監獄重特大案件、自殺案件等非正常死亡指標“零”；改善罪犯的關押條件、教育條件、衛生條件，把監獄建設成為改造罪犯的堅實基地。通過深化改革和調整，淘汰虧損單位，確保監獄經濟增長率達到8%-10%，年包幹利潤穩定在10萬元以上。堅持政治建警、強化素質建警、從嚴治警、優待警，改善警務工作者工作生活條件，提高工作者就業條件和待遇，保障老同誌待遇和婦女兒童基本權益，增強隊伍隊伍整體素質、凝聚力和戰鬥力。推進配套改革，逐步實現監企適度分離，加強基礎設施建設，保障防洪安全和生產安全，優化監獄環境。65438+年2月，黨的十六大勝利召開，監獄黨委帶領全監獄幹警，迅速掀起了學習十六大精神的熱潮，要求全監獄要以十六大精神為指導，加快監獄發展步伐。2002年，監獄完成銷售收入1.24億元，增加值4000萬元，利潤680萬元。