吳家有背景，有靠山，朝中有人，壟斷軍需，穩坐涇陽商界第壹。沈氏家族，白手起家，憑著自己的努力穩坐第二把交椅。我認為沈嘉和吳佳的區別不僅在於這些，還有其他方面。
第壹，商業文化。當周瑩提出用杜鵑葉代替血來降低藥品成本時，管家之類的人都點頭同意。但吳偉文確實大發雷霆，給了周瑩壹個深刻的教訓。他指著關先生畫像旁邊的“誠信”二字，慷慨激昂地講述了吳家的經營原則。就像吳品告訴周瑩“作弊只能賺小錢，不作弊可以賺大錢”。吳家能成為行業第壹，靠的就是誠信和優質合理的價格。另壹方面，沈從壹開始就以低於成本的價格逼迫吳家虧本，打起了惡性價格戰。接下來就是策劃虛假宣傳，離間沈家和朝廷的關系。盡管這壹系列計劃失敗了，月升也失去了生命。這也反映出沈陽的生意不夠光明正大。這就是現代企業的發展有明確的企業文化的原因。壹個沒有正確理性觀念的企業，最終會被時代淘汰，這也是很多暴發戶三代不富的原因之壹。
第二，家庭教育。那時候的生意大多是以大家族為基礎的，家族生意也是把家族關系、裙帶關系和生意聯系在壹起的。年輕壹代的教育與家族企業密切相關。吳家和吳偉文都是嚴格理性的，吳媽媽是善良善良的。有教養的吳，剛正不阿，有教養，有看家本領。雖然她的善良有些過頭，但總體來說絕對是個正面人物，值得尊重。面對幾次欺騙他的周瑩，他沒有憤怒，也沒有報復，只有理解和幫助，也就是贏得了周瑩的真心對待。看看沈家，沈，他們太精明了，商業手段極端。沈星感動了，但也寵壞了那些沒有長大的孩子。在外面花很多時間，在家裏很囂張，動不動就打罵女生。面對家裏的長輩，我會壹味的撒嬌，胡攪蠻纏。真是個被寵壞的孩子。這都是因為家裏長輩沒有正確的教育，而是沒有底線。即使當我差點殺了吳品，我仍然覺得這是別人的錯。與吳品相比，這是壹個鮮明的對比。
積極向上的企業文化，為人正直善良，無論在哪個時代，都不會落後。做生意最終是做人。人做完了壹切都會好的。做人是有底線的。像周瑩壹樣，即使他小打小鬧，欺騙人們，他也從未做過任何違背自然的事。在Ng家的幫助下，他逐漸成長起來，成為壹代富婆。但是，禮無底線。雖然被壓迫，但是做各種壞事，最終害人害己。
余生那麽長，要善良。哈哈哈。