東莞的鎮政府的黨委書記和鎮長壹般是分兩級，正處級。他們剛升副處級，第三年才能正處級任命。
壹、地級市所轄縣、區的下屬鄉鎮
普通地級市的行政規範是正科級，以此類推，縣是正科級，鎮街是正科級。組織決定領導規格。鄉鎮三套班子的主要領導——鎮黨委書記、鎮長、人大主任——都應該是科級，副職是副科級。黨政辦、財務室、社務辦等內設部門為股級，即科員級。
二、直轄市所屬鄉鎮
直轄市的管理架構是“直轄市-縣、區-鎮、街道”。直轄市的市行政規格為省部級，縣區的法定行政區劃仍為縣級規格的行政單位，但領導的使用相當於局級。其中，所轄“區”領導規格按市級(正廳)設置，區所屬鄉鎮類推正職，鎮長為正處級領導職務；所轄“縣”領導規格按副市級(副廳)設置，縣鄉鎮和街道為副處級，鎮長壹般為副處級領導。
但是現在壹些直轄市把縣級架構升級了，領導都是比照正廳用的。所以很多鄉鎮都升了級，大部分鎮長也是高配。
三。副省級城市所屬的鄉鎮
全國共有副省級城市15個，其中省會城市10個，計劃單列市5個，是現行體制的特殊存在。副省級城市行政規格為副省級，享有省級經濟管理權限。其行政規範按照副省級架構自成體系，設置大致如下:
1，四大班子主要崗位:市級，即副省級；
2.四大班子副職:副市級，即正廳級；
3.市級部門、市區正職:局級，即副廳級。
4.市級部門副職、市區副職:副局級，即局長級。
以此類推，城市街道和鄉鎮應該是副科級，鎮長是副科級領導職務，很多也是中層。而副省級城市的縣仍然是普通的縣級行政架構，縣級為正處，副副處，鄉鎮街道為正科，市長壹般是正科級，
四、壹些不設區的地級市直接管轄的城鎮。
為了減少行政關節，給鄉鎮更大的自主權，過去中國很多地區都設立“直轄市的鎮”，也就是所謂的“不設區的市”。後來，隨著區域規劃的調整，許多城市相繼設立了區。目前全國只有四個“直通車城市”，分布在海南省東莞市、中山市、儋州市和甘肅省嘉峪關市。這些地區的鄉鎮行政規格不同於普通市下屬的鎮，壹般按副處設置，鄉鎮的市長等班子主要領導都是副處領導；壹些大鎮設置在中間，市長級別居中，規格不輸於直轄市下的鎮。他們的行政規格在全國鄉鎮中算是排頭兵。
法律依據
中華人民共和國公務員法
第十八條公務員擔任領導職務符合憲法、有關法律和制度規範。
領導職務的級別分為:國家正職、國家副職、省正職、省副職、局正職、局副職、縣副職、縣副職、鄉副職、鄉副職。
第十九條公務員的級別設置在局級以下。
綜合管理類公務員的職級序列分為:壹級巡視員、二級巡視員、壹級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、壹級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、壹級科員、二級科員。
綜合管理以外的職務公務員的職級序列，由國家依照本法另行規定。
第二十條各機關應當按照確定的職能、規格、人員編制、職數和結構比例，設置本機關公務員的具體職位，確定各職位的崗位職責和任職資格。
第二十壹條公務員的領導職務與職級應當對應相應的級別。公務員的領導職務、職級、等級的對應關系由國家規定。
根據工作需要和領導職務與職級的對應關系，公務員所擔任的領導職務和職級可以調任兼任；符合規定條件的，可以晉升領導職務或者職級。
公務員的級別根據其領導職務、職級、德才表現、工作實績和任職資格確定。同壹領導職務和職級的公務員，可以按照國家規定晉升職級。