目標管理分析案例

我認為這是壹個很好的目標管理個案，首先，我們看看什麽是目標管理：目標管理是以目標為導向，以人為中心，以成果為標準，而使組織和個人取得最佳業績的現代管理方法。目標管理亦稱“成果管理”，俗稱責任制。是指在企業個體職工的積極參與下，自上而下地確定工作目標，並在工作中實行“自我控制”，自下而上地保證目標實現的壹種管理辦法。首先這個公安局長十壹符合自身的目標為導向，以手下的幹警為中心，來實行責任制的。所以我說這是真整的目標管理。