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目標管理分析案例
我認為這是壹個很好的目標管理個案,首先,我們看看什麽是目標管理:目標管理是以目標為導向,以人為中心,以成果為標準,而使組織和個人取得最佳業績的現代管理方法。目標管理亦稱“成果管理”,俗稱責任制。是指在企業個體職工的積極參與下,自上而下地確定工作目標,並在工作中實行“自我控制”,自下而上地保證目標實現的壹種管理辦法。首先這個公安局長 十壹符合自身的目標為導向,以手下的幹警為中心,來實行責任制的。所以我說這是真整的目標管理。
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