复旦大学附属中学是由市教育委员会和复旦大学双重领导的寄宿制高级中学、市奋进实验性示范高中、市文明单位。
为深入开展干部队伍建设 人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘教师
一、招聘岗位及岗位数
学科教师(10人)：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育
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二、招聘岗位说明
1.履行《教师法》等法律法规规定的教师职责义务；
2.规范执行学科教学常规，能 胜任学科本各年级教学工作，在教研活动中发挥积极作用；
3.任教满规定的课时量，完成规定的教学工作和学生思想教育任务，运用评价手段和结果引导学生 发展；
4.承担一定的公开教学任务，结合教学实践，总结教学经验，开展教科研工作，参与课题研究，撰写科研论文；
5.完成教师 业务培训等进修任务；
6.完成学校安排的其他工作。
三、招聘人员基本条件
1.遵守中华人民*** 和国家宪法和法律，，热爱教育事业，全身心健康，为人师表，有良好的教师专业素养；
2.所学专业与应聘学科相匹配，研究生及以上学历、硕士及以上 学位，具备高级中学教师资格证书；
3.具备高水平滑雪指导相关经验者、在各级教育教学比赛授予区级及以上奖项或具有高级教师职称者，可相应 放宽学业、学位要求；
4.除基础课程之外能够承担选修课、拓展课、专项研究课、以及学生管理、社团指导等工作；
5. 有良好的语言文字表达能力，能够运用现代教学技术等。
四、招聘办法
1.报名
应聘者可登陆微信“ 复旦大学附属中学公众号-招聘招聘”栏目的申请应聘岗位，截止日期为2023年3月5日。
2.资格审查
复旦大学附属中学对接收 的材料进行筛选与资格审查，通过审查的应聘人员将收到通知。
3.笔试
组织应聘人员进行笔试，根据笔试结果确定面试人员名单。
4.面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取提问、答辩、说课、试讲等多种方式进行。
5.教师职业素质测试
根据笔试、面试等综合评价，学校组织拟录用人员参加教师职业素质测试。
6.检查
< p>由杨浦区教育人才交流中心组织拟录用人员到本市二级甲等以上医疗机构进行检查。7.示范
由复旦大学附属中学组织示范 ，主要征集应征人员的政治思想素质、遵纪守法、道德道德和诚信记录。
8.拟征应征人员的确定和公示
根据应征岗位要求及应征人员 笔试、面试、招标、验收结果确定拟录用人员名单，对拟录用人员在“市人力资源和社会保障局”网上公示，公示时间7天。
公示无异议，经杨浦 经市教育局审核，市教育委员会同意后，报市人力资源和社会保障局核准备案。
公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。 >
五、相关待遇和其他事项
上述人员一经记载使用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照国家有关规定执行。
六、联系方式
联系人：倪老师
联系电话：021-65643307
监督电话：021-65640560< /p>
学校网站：
邮箱：fdfzxb@163.com
复旦大学附属中学
2023年02月20日
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