1、目的不同。
安全生產責任制的目的確定企業的各級領導、職能部門、有關工程技術人員和生產工人，各自在生產過程中應負的安全責任。崗位責任制的目的是明確任務和人員編制，以任務定崗位，以崗位定人員，責任落實到人。
2、範圍不同。
安全生產責任制是企業崗位責任制的壹個組成部分。崗位責任制包含了安全生產責任制、業務責任、生產責任、財務責任等。
3、工作重點不同。
安全生產責任制的工作重點是圍繞安全第壹，預防為主來開展的，主要針對安全生產、勞動保護、勞動保護法規、改善勞動條件、降低工傷事故和職業性疾病等方面。崗位責任制的工作重點圍繞才能與崗位統壹、職責與權利統壹以及考核與獎懲統壹來開展的。
擴展資料：
崗位責任制包含內容：
1、清晰有效的崗位描述；
2、完備的崗位責任定位；
3、系統的員工能力發展體系；
4、有效及時的員工激勵計劃；
5、明確的崗位成本預算；
6、準確的崗位考評制度。
安全生產責任制包含內容：
1、企業單位的各級領導人員在管理生產的同時，必須負責管理安全工作；
2、企業單位中的生產、技術、設計、供銷、運輸、財務等各有關專職機構，都應該在各自業務範圍內，對實現安全生產的要求負責；
3、企業單位都應該根據實際情況加強勞動保護工作機構或專職人員的工作；
4、企業單位各生產小組都應該設有不脫產的安全員；
5、企業單位的職工應該自覺地遵守安全生產規章制度，不進行違章作業，並且要隨時制止他人違章作業，積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全工作的意見，愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。
百度百科-安全生產責任制
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