每个家公司必然都会举办组织团建活动，一次有效的团建活动不仅可以使全身放松，更可以联络员工之间的感情。下面是由我为大家整理的《2022年公司员工夏季活动》 策划精选篇6》，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
篇一：2022年公司员工夏季活动策划篇一、时间地点等基本情况
1）时间：根据的，x x，x，如果建议建议xx天
2（2）2） 或者阴凉的基础比较合适；
?（3）主题：以轻松简单项目为主（锻炼运动太热、太晒，大多数参训人员肯定不喜欢）。
二、活动策划的目的要明确
心理激励，磨练战胜困难的毅力，更加深入剖析工作和生活的挑战；
【（三）采取有效措施改善人类生活，学会关怀、相互信任；
>
（4）使大家融洽的形成与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，积极向上、团结互助的团队氛围。
三、基地 介绍
）；
?（3）住宿采取的是标间x米的床；
?（4）基础的拓展游戏道具（如毕业墙、背摔台等）；< /p>
＜Day1——
＜（1）xx：xx——所有权去基地集合；
＜（2）xx：xx-xx：xx——放东西， 换衣服，军训军姿集合列队，破冰热身；
?（3）xx：xx-xx：xx——游戏拓展、队内宣誓、餐前训；
?（ （4）xx：xx-xx：xx-————午餐午餐，稍作
5）xx：xx-xx：xx-xx：xx--——— > （6）xx：xx-xx：xx-————游戏拓展
7（7））xx：xx-xx：xx-xx：xx----- > ?（8）晚上——芝加哥火晚会。
?第2天——
?（1）xx：xx-xx：xx，起床吃早餐；
?（ 2）xx：xx-xx：xx，做热身游戏，破冰分组；
?（3）xx：xx-xx：xx，神笔马良；
?（4）xx ：xx-xx：xx，午餐时间，稍作休息；
?（5）xx：xx-xx：xx，主体团建：部落战争；
?（6）xx ：xx-xx：xx，晚餐++休整
day3 - -
（1（1）xx：xx-xx：xx-xx：xx，起床；
（2）xx：xx-xx：xx，做热身游戏，破冰分组；
?（3）xx：xx-xx：xx，地域定向活动；
?（4） xx：xx-xx：xx，午餐时间，稍作休息；
?（5）xx：xx-xx：xx，拓展团建游戏，合影留念；
?（6） ）xx：xx，开始回到自己温馨的家。
五、具体拓展游戏的介绍
<举例说明：
<（1）神笔马良。
A、游戏玩法——
在地上放一张一平米大的纸。所有同伴拉绳子的终止，不得接触毛笔，督导按照要求完成指定的任务 。最快完成的为目标。教练也可以根据字的美观程度来打分。
【B、游戏目的——
【1.加强团队精神。
< p> 2.培养团队协作能力。3.感受团队协作中，成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。
4.提升团队士气，激发员工的热情。
★（2）毕业墙。
★A、游戏玩法——
★全队所有成员在规定 的时期翻越一边高xx米的光滑中断，在这个过程中，大家不能借助任何婴儿的工具，包括：衣服、绑带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。
?B、游戏目的——
?1、增强团队聚集力。
?2、强化团队服从与奉献的精神。
?3、促进团队凝聚力 沟通，增加团队协作能力。
?（3）真人CS。
?A、游戏玩法——
?把军队实战对抗训练系统转为平民的 仿真系统，同时打造了反恐精英CS网络游戏的场景设计和游戏规则，是一种独特的极度紧张充满娱乐性的射击对抗教于乐的培训项目。通过角色的扮演和团队协作，在 体验快乐的同时达到健康休闲、团队建设目的。
B、游戏目的——
一、克服心理障碍，完善性格结构，磨炼克服困难的意志。
p>
二、调适身体、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战和压力。
三、认识群体的作用，提高对集体的参与意识和压力。 责任
六
1（1）1）活动活动活动策划费用，筹划费用，，；；；
2） 年年从业经验，助教，助教，，，方案策划；
3）拓展
4（4） （5）5）5）香槟香槟香槟横幅摄影，，备用医疗辅助辅助设备设备，无限；；；；
6（6）
?（7）其他需要实际支付的费用。
七、完美的结局
?（1）总结分享；
?（2）庆祝庆祝 ；
3）（3）拍照
4）快乐
篇：20222222222222222222222222222222222222222222222222222. 精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划5月份组织员工开展踏青活动，具体如下：
一、活动意义
大家提高积极性， 促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
二、活动时间
20xx年x月x日周日上午x点出发
三、活动口号
放松心情 、协作团结！
四、活动地点
、所有通讯员、公司行政人员
六、活动费用
预计xxx元
1、人员餐费计划xx人×xx元=xxx元< /p>
二、车辆活动费用：预计xxx元（提供车辆者每车补助xx）
三、矿泉水：xx元
四、药品应急： xx元
五、临时备用：xx元
六、奖品费用：xxx元
七、活动内容
为了让 大家各地迅速熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。
八、注意事项
禁止单独行动。禁止吸烟，现在是防火期。
2、爬山时间为x个小时，x个小时后返回山庄进行其他活动。
垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。
四、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。
5，期间突发突发情况，要上报，要上报上报上报 注意安全。
★7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。
★8、请您保管好自己的 行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要忘记物品。
九、活动负责人
xx。
第五
一队xx野狼队队长。
?第二队xx雄鹰队。
?第三队xx野狼队队长。
?活动工作人员： xx、xx、xx。
★活动摄影：xx。
策划活动：xx。
篇三：2022年公司员工夏季活动策划精选 ★ 、活动主题
“促进团结、增友谊”。
二、活动时间
到了十二月份天气寒冷，不便开展大型户外活动， 为了加强部门员工之间的沟通，顶层领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，拟定20xx年x月x日下午x点至晚x点在公司职能厅举办“促团结、增效益”活动
三、活动形式
自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。
提供生啤酒、 酒水包括：生啤酒、长城红酒等。
酒水包括：可乐（冷、热）、雪碧 、露露（冷、热）等。
精彩：邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐，向部门内部员工进行预约节目。
邀请人员：公司高层 以及以及，以以请。。
会场会场会场会场四处汽球 团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心位置印制横幅，反映主题思想，装饰体现出团结的气氛。
（物价见后附清单）
五、邀请
邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精美的邀请卡， 上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的，吸引来宾参与的积极性。
★公司高层领导由其专职人员送达，各部门负责人由专人送达，并确认客人是否能够参加 ，巴拿马最后一批人口安排。
请柬内容及样板如下：
尊敬的xxx先生：
您好！感谢您一直以来对我们的支持 工作的支持与信仰！
“促进团结、增进友谊”团队活动是我部主办的一场自助式餐饮活动，举办地点在公司员工多功能厅，活动中准备了丰富的美食 ，安排了精彩的文艺节目，抽奖活动以及搞笑搞笑、游戏秀等同时还有精美礼品赠送，本次活动为您和他人提供了一个良好沟通的平台，目的是为现场部门、领导与员工之间
此次活动谨订于公历20xx年x月x日星期xxx：xx-xx：xx举办，请您一定参加，次此活动定会留给您难忘的回忆！< /p>
敬请
六六，安排安排安排
xx：xx-xx：xx-xx：xx：xx：lows：由 到场的宾客表示欢迎同时指导制定编码卡（此卡上的号码将在抽奖活动中做为幸运之星的号码回复）因此，在制定时一定要指示参会人员妥善保存。
/p>
?xx：xx-xx：xx：精彩文艺表演、抽奖活动、游戏秀
?xx：xx-xx：xx：狂欢舞会，曲目待定
七、文艺节目组
八、工作人员
◆活动主持人：待定。
◆工程组若干人：负责会场搭建、舞台、灯光、
人员预定安排：xx。
◆礼仪组x人：负责活动迎宾、接待、为有需要的宾客服务以及活动中礼品赠送等工作
人员预设安排：xx。
◆ 摄像师x人：拍摄活动全过程，记录活动重要来宾精彩片断。
人员预设安排： xx。
活动◆摄影师x人：拍摄精彩镜头，拍摄重要来宾的精彩镜头，为有需要的客人拍摄纪念。
人员预定安排：xx。< /p>
以上工作人员应熟悉详细的工作须知，其他工作须知详细资料再定。
九、活动类别
全体；参加大学生x人）。
二.独角戏笑话吧。
三.游戏秀。
篇四：2022年公司员工夏季活动策划 精选一、活动主题
百因必有果，团队得有你和我。
二、参加人员
★公司全体人员
>三、活动目标
1、活跃团队气氛，加强团队协作，
2、提升个人素质，激发自我活力，
3 、减轻工作压力，感受公司关怀，
四、增强员工责任，丰富企业文化。
四、活动时间
20xx年xx月xx日 （周x）。
以组为单位开展各项竞技拓展竞技活动。
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七、注意事项
?3、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。
?4、如感冒无法参加 体育运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。
五、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。
>
六、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品，如丢失、损坏，后果自负。
七、发扬团结友爱、互相帮助的团队精神，遇到困难及紧急 情况时，要相互关照。
八、活动游戏
1、抢凳子：
游戏规则：准备N张凳子，围成圈，选 出N+1个人来参加游戏，一开始大家都站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下，没有凳子的要表演
奖品名称：待选。
奖品类型：待选。
2、找零钱。
游戏规则：一句话说明白：男生代表x毛，女生代表x元（反着也行），主持人喊出具体钱数，金额抱团取胜。
★使用场景：
一定有培训的场地空间，或者户外，需要跑来跑去，主持人最好戴小蜜蜂，或者备上喉糖。
>
需注意：
可根据男女生人数的差异，人为设置稀缺资源，造成抢抢的局面。
观察点：
一定有人在前几局就出局，一直缩边边，避免不了的，重点关注拼抢中卖力的同学，他们一定会是这个整场培训最支持你的人，盯紧了。
奖品名称：待选。
奖品类型：待选。
★3、你划我猜：
游戏规则：几个人站 成一列，第一个人面朝出题人，其余人全部刚性转。题纸上会写着一些词汇，这些词汇是可以用动作比划出来的。第一个人看完之后，让第二个 个人转过身，比划给他看，注意不能说话。第二个人再比划给第三个人看，以此类推，看最后一个人能否猜出最原始的意思，说出题纸上的词汇。
奖品名称：待选。
奖品类型：待选。
九、酒桌小游戏
★1、席即联
游戏规则：
1、主持人宣布以区为单位，匹配联唐诗宋词。
2、主持人讲解游戏规则：由 主持人先写两句特定含字眼的诗词，如“床前明月光，疑是地上霜”（含“月”字）。接着，各区按照指定的顺序，迅速联上两句也含该字眼 的诗或词。若有停顿，主持人与观众一起喊“5、4、3、2、1”倒计时，结束后仍联不上者，惨遭淘汰。一直坚持到最后的区死亡。
<3、注意事项：两句诗词限唐诗宋词。
<4、此游戏诗词可换为歌词。
篇五：2022年公司员工夏季活动策划 精选一、时间和地点
时间：20xx年x月x日——20xx年x月x日。
地点：xx大厅。
二、活动主办方
组织机构：xx。
负责人：xx。
主持人：xx。
★x日—x日备题。
★x日培训工作人员、买奖品。
★x日布置教室、完善所有事项。
四、赛场布设
★1、正前方：悬挂“五四强素质、练内功”有奖知识自由竞答活动。
★2、前黑板为幸运抽奖处， 挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管”。
★3、取题处设置于培训中心后侧，兑奖处设置于讲台。
★五 、活动须知
1、本次活动为有奖自由竞答活动，具有知识性、趣味性，活动不设参赛队，不指定参赛队员，凡我店员工热情踊跃参加。
2，，活动***分为四四 >
xx—xx号为专业知识，其中xx—xx号题适合电器班，xx—xx号题适合车队，xx—xx号题适合维修班，xx—xx号题适合生产岗位。
★xx—xx号为左脑智力游戏。
?xx—xx号为筋急转弯。
?3、本次活动设A、B两种题型， 其中B型题增量增加，A、B分别标记于题号之后，如“xx（B）”。活动***设置xxx道题，其中A型xxx道，B型xx道。
<4、所有题号按分类悬挂于墙上，观众每次只许选择一个题号。
<5、本次活动的奖品分奖型与幸运抽奖两种，即 奖型为每答题则获得一份精美小奖品；幸运抽奖即观众答题后放弃即奖品，累计答对规定的题数，最后参与予幸运抽奖，抽奖品最小分数为xx元，为 xx元。
六、凡手上持有xx张A型题签或xx张B型题签或xx张A、B混合型题签，且题签上有兑奖处工作人员所签的该 员工姓名时，该乘客可参与给予幸运抽签活动。
7、乘客题签兑换者，只要回答正确与否，均不予兑奖，视为作废。
六程序
1，开始开始，观众，活动出自己要的选 ，表示此题已经被选出。
2、观众拿到题签，经过思考以后兑奖处说出自己的答案（答案也可以写在另外一张纸上，但禁止写在题签上） 上，否则不予兑奖）。
如：此题答案正确，观众选择即奖型奖品，则工作人员当场兑现，题签交回。
如此题 答案不正确，工作人员抽回题签，交于取题处，再次将题挂出题号，此题仍有效。
如此题答案正确，观众准备参予幸运抽奖，则 工作人员在题签上写出该观众姓名，并交于其积分。
3、如某观众积分够抽奖题签，即可上台抽奖，所抽得奖品当场兑发。抽签** *设xx位，抽完为此。
七、奖品设置
1、A型题每道奖品为x元左右项目，***需xxx份左右， B型题为x元左右项目，***需xx分左右，以上***需xxx元。
2、抽签***设定xx位，即“xx元x位，xx 元x位，xx元x位，xx元x位”，***xxx元。
第六篇：2022年公司员工夏季活动策划精选 一、活动目的
为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他
部门的日常工作；加强部门与部门间、同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司聚集力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下部的工作任务，参与并进，为 完成最终的目标而努力。
二、活动主题
“阔胸怀，自由奔放”。
三、活动时间
20xx年x月x日下午x点。
四、活动地点
附近酒店会议室。
五、活动参与主题
xxx全体员工。
六、活动主持
××领导，各部门领导轮番上场。
七、形式活动
培训+互动游戏。
八、活动方案
（***分两个部分，***约x个小时左右）。
< p> 前奏：（时间约xx分钟）。老板布本次活动的意义，介绍公司情况，下面介绍各部门情况及负责人，同时公布下一步工作目标和工作计划。 时间互换各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以最初的方式，比如：“这是客户部拥有最活力的美女-xx”，然后 xx登台大家跟打招呼，用最幽默最有代表性的语言自我介绍，包括工作职责、兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述部门本工作 职责，日常工作情况，结合成员展开，同时查找最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。
第一部分：培训（每个部门时间控制在xx分钟，问答阶段控制在x分钟，中间有xx分钟休息时间，***计小时xxx分钟）。
所需物料：投影 仪、投影幕、日落、相机、音响系统、合适的背景音乐。
培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充。
流程：各各结合本部门工作，范围范围主要主要，为主要，为公司。
：xxx。
：xxx。
设计部：xxx。
策划部：xxx。
?第二部分：互动游戏。
?宗旨：加强团队合作，促进各部门合作 部门之间协作，增进协作之间的了解。