上班族之所以是上班奴，很重要的原因就是他們的命運不受自己控制，而是被上司掌管著。這壹個特征若再細究，則會顯得更可怕。
因為上司他本身可能並沒有掌握別人命運的能力，甚至於，他自己都是很不靠譜的。
許多上班族期望上司可以有誠信，可以有能力，可以分清黑白。但事實上，這些都是奢望。正因如此，我們上班奴的身份，才會被壹次次的敲實。
當然了，沒有人希望自己是上班奴。即使真的身在其中，也會從心底裏面拒絕承認。
經歷過最近那麽多風雨波折後，林幻想對上班奴這個事實，已經全盤接受，但只是自己明白還不夠，她決定把之前與我的對話，也告訴同事們。
可還不等林幻想說完，同事們已經連連搖頭，斷然否認自己是上班奴。更有甚者還譏笑林幻想，說她喜歡做上班奴就去做，反正他們都是上班族。
林幻想見怎麽也說不通，就偃旗息鼓，不再提對話的事情。
不過樹欲靜而風不止，壹個人是上班族還是上班奴，確實不由他自己說了算。妳以為能夠掌控局面的時候，局面往往會給妳壹個難堪。
在分組搞試點業務之初，曹可非曾說過，要向公司申請特別獎金，用以犒勞比較優秀的那壹組。
陳琳她們這組壹開始是領先的，但陳琳對於這種額外獎勵根本不在乎，所以也沒有多問。但後來，孟紅波突然發力，在曹可非的明幫暗扶之下，業績直接上升，終於遙遙領先與陳琳這組。
孟紅波卻不是陳琳，她出了名的會折騰，業績壹旦領先，就開始催促著曹可非把獎金的事情落實下來，甚至還幫著寫好了申請報告。