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如何加強新時期黨務工作制度化建設

政工幹部是企業政治工作的實施主體,政工幹部素質的高低,直接影響和制約政治工作的成效,尤其是在新的歷史條件下,各種新問題、新矛盾接踵而來,這就要求我們的政工幹部具備比任何壹個時期都要過硬的自身素質,必須以改革創新精神加強自身建設,大膽實踐,不斷創新,不斷完善,才能提高黨務工作者的工作水平。

壹、要抓好自身的政治理論、科學文化和思想道德建設

首先要有合格的政治素質。怎樣才算有合格的政治素質呢?第壹,大腦裏要有豐富、夯實的政治理論基礎,只有用政治理論去指導政治工作,才會有說服力。政治理論知識的學習是壹個日積月累的過程,只有在日常的學習中不斷學習總結,真正將書本知識融會到實際工作中去,將之變成解決實際問題的武器,這樣才能在工作中取得成效。

其次,要有很高的政治思想覺悟。覺悟必須是在實踐中鍛煉出來的,必須在改造客觀世界中檢驗我們的覺悟,在實踐中提高覺悟,用自己的思想覺悟去改造實踐,才能實現自身價值。

第三要有合格的科學文化素質。提高文化素質要刻苦學習。知識是做人之本,知識就是力量。科學文化就是生產力,用知識去指導政治工作,就有說服力,用知識去建設班子就是凝聚力。所以鄧小平同誌呼籲“尊重知識,尊重人才”。要有知識,首先不能滿足現狀,要在原有知識的基礎上去開發新知識,跟上時代,同時要把書本知識轉化成為實踐知識,用實踐指導行動,指導工作,要鞏固基礎知識,學習新知識,創新知識,這樣才能做到真正有知識,才能有作為。做政工幹部要有這樣壹種心態:遇到困難時要多向群眾學習,遇到挫折時用知識做鑰匙去攻解決,這樣妳才有作為,所以我們每個人要刻苦學習,只要確實擁有了知識,才有立身之本。最後要有良好的道德素質。道德素質是壹個人政治理論,科學文化、自身修養的綜合反映,在新時期搞好企業精神文明建設中,重要的壹條就是加強員工的思想道德素質培養,作為政工幹部,幹好工作不僅靠的是實力,還要靠人格魅力,壹個品德端正,情操高尚,自身形象好,群眾信服的幹部必定是有凝聚力和號召力的幹部,所以我們要把加強自身道德素質,作為提高自身素質的重要內容來抓。

二、要抓好組織建設、制度建設、提高思想認識,起到表率作用

(壹)提高新時期黨務工作者的思想認識。國有企業改制、買斷、倒閉、職工下崗,社會生活方式發生了深刻的變化,各種經濟成分、利益關系和分配方式的多樣化,引起了人們思想道德、價值觀念的多樣化。思想政治工作歷來行之有效的壹個重要方法,是用典型引路,指導和推動各項工作,在企業內部激勵士氣,振奮人心,鼓舞鬥誌,營造奮發向上、團結拼搏的工作氛圍,帶動企業廣大員工為企業發展多做貢獻。充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和***產黨員的先鋒模範作用,營造互助互愛、和諧良好的人文環境,使集體更具凝聚力。

(二)作為黨務工作者要起到表率作用。在企業做黨務工作,處處都要身先士卒,充分發揮出表率帶動作用。立足於“圍繞中心謀全局,突出重點抓大事”,全面加強班子的思想政治建設和民主作風建設,提高自身的政治素質和道德修養,突出服務、公正、謙虛、謹慎。自覺做轉變學風的表率,做調查研究的表率,做團結的表率,做廉潔自律的表率。

(三)要把黨務各項工作部署到位。黨務工作能否抓出成效,關鍵在於責任、部署是否到位。黨的工作重心在基層,執政基礎在基層,活動源泉也在基層,積極引導基層黨組織找準圍繞中心、服務大局、拓寬領域,強化發揮推動發展、促進和諧的作用。重點抓好兩個環節:壹是要抓好基層黨組織的組織建設。抓好黨委、黨支部、黨小組的建設和換屆選舉工作,切實發揮黨組織的各項效能自上而下開展好黨組織的各項活動,起到黨組織的實效性,實現爭先創優。二是建立健全黨務工作規章制度。將黨務工作責任明確到個人,形成黨委書記負總責,壹級抓壹級,壹級帶壹級的黨務工作格局。三是把黨務工作納入企業發展的整體來考慮,與業務工作壹起部署,壹起檢查,提高黨務工作的實效性。強化黨建帶團建,註重發揮青工的作用。切實加強黨建帶團建、發揮青工作用。紮實推進精神文明的創建活動,充分激發廣大團員青工的主觀能動性和積極性。

在新的時代,黨務工作者,必須以改革創新精神加強自身建設,在創新上大膽實踐,推動黨的基層組織在創新中發展,在創新中完善,不斷增強黨組織的凝聚力、戰鬥力。同時,始終保持與時俱進的精神狀態,把握時代特點、規律、途徑、方法,立足新的實踐,總結新的經驗,為新時期黨的建設作出自己應有的貢獻。

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