問題二：評價指標體系的介紹 評價指標體系是指由表征評價對象各方面特性及其相互聯系的多個指標，所構成的具有內在結構的有機整體。
問題三：什麽是綜合素質評價指標體系 答案(1)促進發展性學生評價體系的構建。學生評價是在客觀描述評價對象的基礎上所進行的價值判斷。客觀描述可以分為定性描述定量描述，定性描述是對事物質的方面的分析與研究，定量描述是對事物量的方面的分析與研究，二者相互結合、相互補充，才能真實地反映事物的本來面目，從而提高學生評價的信度和效度。因此，學生綜合素質評價的實施強調持續性描述，即成長記錄，全面、準確地描述學生的成長歷程，而這正是發展性學生評價的靈魂，也是學生綜合素質評價構建與實施的必然追求。(2)有效發揮學生評價的引領作用。教育評價的基礎和核心是價值判斷和價值引領。價值判斷是在客觀描述的基礎上，根據評價者的需要和願望對客觀事物作出的評判，它是壹種客觀性與主體性統壹的活動。對於學生評價而言，評價者教師的教育價值觀是實施價值判斷的內在依據，也就是說，學生評價容易受教師個體的價值觀的影響。因此，學生綜合素質評價指標體系的構建和實施，既充分表達了當代學校教育的價值追求，使各種價值取向在教育評價中保持壹種“合理的張力”，也以此引領教師的教育價值觀的重建，反思現實中的教育問題，實現教育評價的增值探索。(3)完善人才的選拔方式。教育評價作為壹種價值判斷，在客觀上能起到對學生的學業成績和發展狀況進行鑒定的作用。實施學生綜合素質評價，改變了以往把學科的學業考試分數當作評價人才、選拔人才的唯壹標準的單壹模式，運用綜合的評價方式選拔人才，從學科學習和基本素質兩大維度實行學業成績與成長記錄相結合的綜合評價方式，真實、全面地反映學生的成長歷程，為高壹級學校和社會選拔人才提供全面、豐富、具體的學生發展狀態的描述。
問題四：評價指標體系中的量化是什麽意思 就是有計劃的工作。分幾個大部分，每個部分占百分之多少
問題五：企業競爭力的評價指標體系包括哪些方面？ 壹、企業競爭力評價的原則： （1）指標體系的評價必須具有促使企業關註財務目標,重視財務實績，遵守財務紀律的功能。 （2）指標體系的設計，必須與現有的會計統計制度相銜接，其計算依據資料在企業現有核算資料中 應該很容易取得。 （3）科學合理。各指標之間,在涵蓋的經濟內容上不重復，在解釋功能上要互相配合。 （4）簡便易行。 指標計算要力求簡單,指標的個數不能太多，指標的含義要準確明確。 二、 企業綜合評價應在立足財務目標和財務紀律的基礎上，考證企業的財務實績，具體包括10方面內容：①勞動投入與產出比率；②資產占用與成果比率；③經營所費與所得比率；④墊付資本與收益比率；⑤經濟規模變動；⑥經營效率；⑦財務實力；⑧償債能力；⑨貢獻水平；⑩遵紀守法。1.勞動投入與產出比率。
勞動投入和勞動產出有多種表達方式。 經反復比較， 我們選擇了“支付工資總額”與“增加值”兩項指標，使勞動投入與產出比率成為反映生產效率的綜合指標。
工資增加值率＝工業增加值／支付工資總額×100％
反映支付1元工資費用提供了多少元增加值。
2.資產占用與成果比率。
為了使本指標具有較強的概括力並與其他指標在反映經濟內容上有適當的分工，我們選取了“資產平均余額”與“稅息前利潤”兩個指標。
資產報酬率＝稅息前利潤／資產平均余額×100％
反映1元資產的創利水平。
3.經營所費與所得比率。
經營所費是指企業壹定時期生產經營所發生的耗費和付出。從理論上講，可有多種指標表示。經比較，比較適宜作為經營所費與所得比率指標的是“產成品發出成本與期間費用總和”，簡稱“成本費用總額”。
經營所得是指企業壹定時期所取得的經營收益和現金收入。為使指標表達的含義正確，我們選擇了“營業利潤”。在會計上，營業利潤是基本業務利潤和其他業務利潤總和（已扣除期間費用）。
這樣，經營所費與所得比率指標的計算式為：
成本費用利潤率＝營業利潤／成本費用總額×100％
反映耗費1元錢所取得的報酬水平。
4.墊付資本與收益比率。
設置這壹指標，主要目的是為了反映預付資本的獲利（收益）能力。
墊付資本，有以下指標表示：①實收資本；②實收資本與資本公積之和；③所有者權益；④“所有者權益扣除公益金”。我們認為，確定墊付資本的規範表達指標，必須明確墊付資本在評價指標中的主要意義。按我們的設想，企業評價指標中包括的“墊付資本”，是指對企業稅後利潤有分享權的那部分資本，或者說是“股東之所以成為企業股東的原因即股東出資額”，“墊付資本收益率”，表示股東出資後企業壹定時期能給予多少的報酬。因此，資本與收益比率指標中，墊付資本的正確表現形式應是“實收資本”。
墊付資本的收益，壹般有以下幾種指標可資選用：①實現利潤；②稅後利潤；③計提盈余公積金後的稅後利潤；④期初期末凈資產的差額；⑤分派的股利。為使本指標與相關指標在表達企業經濟活動的具體功能上有個合理分工，我們選擇了“稅後利潤”。
如此，墊付資本與收益比率的具體指標是：
資本收益率＝稅後利潤／實收資本×100％
反映墊支1元資本而得到的報酬水平。
5.經濟規模變動
經濟規模變動，實踐中有多種表達方式，人們對此的界定很不明確。具體有：職工人數；全部資產總額；產品生產總量；銷售收入總額；實現利潤；工業凈產值或增加值；利稅總額等。
經比較，我們認為， ......>>
問題六：評價指標體系的評價指標體系的構建原則 為了使指標體系科學化、規範化，在構建指標體系時，應遵循以下原則：(1)系統性原則。各指標之間要有壹定的邏輯關系，它們不但要從不同的側面反映出生態、經濟、社會子系統的主要特征和狀態，而且還要反映生態壹經濟壹社會系統之間的內在聯系。每壹個子系統由壹組指標構成，各指標之間相互獨立，又彼此聯系，***同構成壹個有機統壹體。指標體系的構建具有層次性，自上而下，從宏觀到微觀層層深入，形成壹個不可分割的評價體系。(2)典型性原則。務必確保評價指標具有壹定的典型代表性，盡可能準確反映出特定區域――高西溝的環境、經濟、社會變化的綜合特征，即使在減少指標數量的情況下，也要便於數據計算和提高結果的可靠性。另外，評價指標體系的設置、權重在各指標問的分配及評價標準的劃分都應該與高西溝的自然和社會經濟條件相適應。(3)動態性原則。生態壹經濟壹社會效益的互動發展需要通過壹定時間尺度的指標才能反映出來。因此，指標的選擇要充分考慮到動態的變西北典型區生態脫貧途徑研究化特點，應該收集若幹年度的變化數值。(4)簡明科學性原則。各指標體系的設計及評價指標的選擇必須以科學性為原則，能客觀真實地反映高西溝環境、經濟、社會發展的特點和狀況，能客觀全面反映出各指標之間的真實關系。各評價指標應該具有典型代表性，不能過多過細，使指標過於繁瑣，相互重疊，指標又不能過少過簡，避免指標信息遺漏，出現錯誤、不真實現象，並且數據易獲且計算方法簡明易懂。(5)可比、可操作、可量化原則。指標選擇上，特別註意在總體範圍內的壹致性，指標體系的構建是為區域政策制定和科學管理服務的，指標選取的計算量度和計算方法必須壹致統壹，各指標盡量簡單明了、微觀性強、便於收集，各指標應該要具有很強的現實可操作性和可比性。而且，選擇指標時也要考慮能否進行定量處理，以便於進行數學計算和分析。(6)綜合性原則。生態壹經濟壹社會的互動“雙贏”是生態經濟建設的最終目標，也是綜合評價的重點。在相應的評價層次上，全面考慮影響環境、經濟、社會系統的諸多因素，並進行綜合分析和評價。
問題七：質量管理評價指標體系與評價模型有什麽聯系與區別 質理管理體系涉及的範圍比較廣，但最終目的是保障企業產品的質量。
之於區別：
質量管理體系包括有：環境，人員技術培訓考核如：質理量管理執行標準、抽樣標準、檢驗規範、崗位操作）；企業資質認證和環境要求檢測；設備管理；體系的所有管理運作流程實施。
產品的要求：只要產品的來原材料和生產出來的的產品符合開發設計的預期品質要求。或者是客戶對產品的品質要求即可。
問題八：財政支出績效評價的指標體系包括什麽指標 1.經濟績效方面。財政支出講求經濟效益是由公***財政職能決定的，財政支出的資源配置職能是通過財政支出來分配資源，滿足社會公***需求的。財政支出的經濟調控職能是通過財政政策來調節社會經濟總量，調整和優化經濟結構的職能。在市場經濟條件下，市場機制對資源配置起基礎性作用，由於市場經濟本身的缺陷，必須靠 *** 進行調控，但無論是總量調控，還是結構調控，都要服從於經濟效益的不斷提高。反映財政支出經濟效益的指標通常包括支出總量指標和支出結構指標，總量指標是絕對指標，反映財政資金在某個部門或項目上投入的總體規模，如某年科技支出總數。結構指標是相對指標，反映財政支出的結構狀況，它包括兩層含義：壹是某項財政支出占整個財政支出的比重；二是該項財政支出的內部結構，如行政運行占壹般公***服務比重，辦公費占商品和服務支出比重等。在 *** 績效體系中，經濟績效是 *** 績效的根本內涵和外在表現。 2.社會績效方面。財政支出的社會效益往往是長期的、間接的，有時很難用貨幣來衡量和評價。社會效益評價指標在實際運用中更多使用的是定性指標，它是反映財政支出比較集中在某個方面產生的社會影響，根據支出的不同性質具有不同方面的社會影響。如教育支出對全民素質的提高、社會風氣的好轉的影響；醫療衛生投入對提高全民醫療保健水平，滿足基本醫療需要的影響；交通運輸等基礎設施建設投入對社會勞動生產率提高的影響等。社會效益還包括對社會政治、社會經濟和社會環境等多方面的影響。 3.生態環境績效方面。財政支出的生態環境效益是指財政用於治理環境汙染、整治國土、恢復生態平衡，保持人類生存環境方面的支出與所得的比較，它在很大程度上也是壹種非貨幣化的效益。財政支出對生態環境的影響包括對自然景觀的影響，如 *** 投資興建旅遊景點、公園等；對自然環境的影響，如某項公***支出項目對自然環境的凈化或汙染程度等；對水土流失的影響，如砍伐樹木對水土流失的影響；對野生動植物以及其他生態平衡的影響等。由於對生態環境的影響在許多方面難以用精確的指標量化，只能運用統計數據盡可能量化指標，同時結合定性指標進行評價。 4.政治績效方面。政治績效主要體現在制度安排和制度創新方面的改進，通過制度創新改進決策機制和決策成本，實現公平與效率原則。包括行政管理體制、行政機構效率、 *** 職能及決策水平、人民群眾對 *** 滿意度等；對社會經濟的影響包括對全社會收入分配及就業的影響，對產業結構和布局的影響，科技成果在生產領域的應用程度，對自然資源的節約和開發利用等；對社會環境的影響包括社會保障及福利制度的建立和完善，對國防的影響，對教育環境和文化環境的影響，對基礎設施建設的影響，對人口、勞動力流動的影響等。
問題九：什麽是多重性社會評價指標體系？ 1、財務分析1）生存能力分析：經營凈現金流、各年累計盈余資金2）盈利能力分析：財務內部收益率（FIRR）、財務凈現值、靜態投資回收期、總投資收益率、資本金凈利潤率3）償債能力分析：利息備付率、償債備付率、借款償還期2、不確定性分析1）盈虧平衡分析：盈虧平衡點2）敏感性分析：敏感度系數
問題十：財務評價指標體系三類八大指標是什麽 5分 財務評價指標： 財務評價指標包括:、銷售利潤率、總資產極酬率、資本收益率、資本保值增值率、資產負債率、流動比率、速動比率、應收賬款周轉率、存貨周轉率等。財務評價指標的計算公式 1、銷售利潤率＝利潤總額/產品銷售凈收入×100％ 銷售凈收入，指扣除銷售折讓、折扣和退貨後的銷售凈額 2、總資產報酬率＝（利潤總額＋利息支出）/平均資產總額×100％；平均資產總額＝（期初資產總額＋期未資產總額）÷2 3、資本收益率＝凈利潤/實收資本×100％ 凈頂潤應以稅後利潤計算。 4、資本保值增值率＝期未所有者權益總額/期初所有者權益總額×100％。100％為資本保值，大於100％為資本增值，小於100％為資本貶值。 5、資產負債率＝負債總額/資產總額×100％ 6、流動比率＝流動資產/流動負債×100％ （補充指標） 7、速動比率＝速動資產/ 流動負債×100％ 速動資產＝流動資產－存貨 8、應收帳款周轉率＝ 賒銷凈額 / 平均應收帳款余額×100％ 因賒銷資料為商業機密不宜對外公布，故可改用賒銷售凈收入。 9、應收帳回收率＝本期應收帳款回收額/（期初＋本期應收帳）×100％ ；平均應收帳款余額＝（期初應收帳款余額＋期未應收帳款余額）÷2 10、存貨周轉率＝產品銷售成本/平均存貨成本×100％（指產成品） 平均存貨成本＝（期初存貨成本＋期未存貨成本）÷2