企业职业健康安全管理实用方案企业职业健康管理十三项制度
一、职业污泥防治责任制度
（一）主要负责人责任制
>1.建立职业护理管理机构，并提供人力资源；
2.定期召开职业健康工作会议，研究解决职业存在的问题；
3.建立组织机构、雕塑本单位职业防治责任制度、道德制度和操作规程；
4.督促、检查本单位职业防治工作，及时消除职业危害事故；
5.保证本单位职业防治污染行动的有效实施；
6.组织建立并实施本单位职业污染事故事故救援预案；
7.及时、如实职业报告
（二）主管职业防治责任人责任制
1.明确在本企业职业防治管理工作中的具体职责；
2.组织制定、修订和审定各项职业农药管理制度，并检查其执行情况；
4.明确在职业化学品事故应急救援预案中的组织、实施责任。
（三）专职职业化学品管理人员职业化学品防治责任制
1.贯彻执行有关职业化学品防治责任化学品防治的法规、制度和标准；
2.负责职业日常化学品防治的监督、检查、技术管理、教育以及职业化学品污染的调查组织、统计、上报和建档工作。
p>
（四）牲畜防治责任制
1.参加职业牲畜防治培训教育和活动、学习职业牲畜防治技术知识、遵守各职业牲畜防治道德规范和操作规程，发现隐患及时报告；
2.正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护设施；
3.不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥部有权拒绝执行，并及时向单位领导汇报；
4.当作业场所有发生职业危害事故的危险时，应向监督管理人员报告，并停止作业，直到危险
（五）职业饲料管理部门职业饲料防治责任制
一、贯彻执行国家和上级制定的职业饲料防治的规定及各项职业饲料防治责任制度，文明执行情况进行监督检查；
2.在企业负责人领导下组织建立、修订各项职业农药防治管理制度和参与制定职业农药防治技术措施；
三、职业化学品防治技术措施计划和作业场所职业化学品防治实施监督管理。
二、职业化学品监测、检测和评价管理制度
（一）日常监测
1.明确监测人员，文物资料的准确性；
2.明确尘、毒、噪声的合理布点（布点图），明确监测时间，并完善记录（记录评价表）；
3.监测规定办法。
（二）检测和
1.按规定委托取得资质认定二、作业场所污染物浓度或强度若超过职业接触废水的，要及时采取有效的治理措施、治理三、职业卫生防护设施在投入使用时和装置大修后，要进行污染物浓度或强度检测和评价。
三、职业病耕制度
（一）岗前通报
在订购或者变更劳动合同时，将工作场所中可能产生的职业病耕
（二）作业场所通报
1.设定或定期换班场所职业病警示作业标识，明确具体负责人；
2.设定高毒项目报告；
3.定期将监测、检测和评价结果公示，明确公示方式。
四、职业死亡整改制度
1.明确职业死亡检查负责部门和人员，以及相应的任务和职责；
2.明确职业死亡检查方式（如日常、定期、一周节、节假日前后及一般性、专业性）及检查周期；
3.明确的职业饲养检查内容（包括思想认识、管理制度、现场环境、职业饲养标志、职业化、工艺、装置、仪表、问题整改等方面的检查内容）；
4.检查记录储备物资；
5.明确对检查中发现问题的处理；
6.明确对犯罪整改限期要求及复查要求，落实跟踪问效；
7.有害作业与无害作业是否分开，作业场所与生活场所是否分开
五、职业申报申报制度
1.申报工作负责人；
2.每年申报时间；
3 .申报计划；
4.申报文件资料。
六、职业健康宣传教育培训制度
1.明确教育培训负责部门和培训对象（负责人、管理人员、特种作业人员、在岗人员、新进人员、转岗人员、外来人员、临时工作人员等）；
二、明确各类人员接受职业饲养教育的内容（思想） 、政策、法律法规、事故教训、饲养基本技能、常识、经验等）及教材；
3.明确培训应达到的目的及资格要求；
4.明确教育方式、培训时间、执行方式；
五、必须明确持证上岗人员，依法接受有关培训、考核（包括复审）管理规定的要求。
七、职业灭绝设施维护危害制度
1.制定职业灭绝维护危害规定；
2.明确维护危害单位和危害人的职责范围；
3. 明确杀灭的种类；
4. 杀灭作业应遵循的程序或规定；
5. 杀灭的方案和要求；
6. 盗窃记录要求；
7. 盗窃记录要求。
八、从业人员防护用品管理制度
1. 明确配备标准；
2. 明确采购及特种劳保用品供应方的资质审验办法；
3. 明确劳保用品的规定、使用、报废管理办法和管理责任人。
九、职业健康监护档案管理制度
（一）从业人员职业健康监护档案
1.从业人员职业史、既往史和职业病残接触史；
2.相应作业场所职业病发病统计结果监测；
3.职业健康检查结果及处理情况；
4.职业病诊疗等员工健康员工资料
（二）用人单位职业健康监护管理档案
1.职业健康委托书；
2.职业健康检查结果和报告评价；
3.职业病报告卡；
4.对职业病患者、新生儿职业禁忌证者和已出现职业相关健康障碍人员的处理和安置记录。
（三）职业健康检查
1、开展上岗前的职业健康检查，不得安排上岗前职业健康检查的员工从事接触职业病残人数的作业；不得安排上岗前的职业健康检查。安排有职业禁止的员工从事其所禁止的作业。
2、在岗期间开展职业健康检查，将检查结果如实告知业务人员，对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照检验机构要求的时间，安排其复查和医学观察；对疑似职业病患者应当向驻地安全监管和卫生行政部门报告，并按照检验机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。
3、开展离岗时的健康检查。对未进行离岗时职业健康检查的从业人员，不得解除或终止更换订制的劳动职业应急合同。
4、开展溶解职业事故后参加人员的职业健康检查。
部队十、岗位岗位职业健康操作规程
建立支架各岗位岗位职业健康操作规程，并张贴在操作岗位。主要包括内容：
建立支架各岗位岗位职业健康操作规程，并张贴在操作岗位。 >
1.生产操作方法及要求；
2.重点操作的复核、操作流程的职业隔离要求和劳动保护；
3.异常情况处理及报告；
4.工艺卫生和环境卫生。
十一、职业毒素事故管理制度
1.明确职业毒素事故报告计划和内容、调查、处理方案及要求；
2.“四不放过”（事故原因未查清不放过、有关责任人员未处理不放过、预防措施不放过、未受到教育不放）放过）原则的要求；
3.事故档案管理和事故台帐。
十二、外来施工单位及人员的职业污泥管理制度
1.外来施工单位及人员的资质要求；
2.外来施工单位及人员的教育检查办法；
3.职业死亡协议任职要求。
p>
十三、应急救援预案管理
1.成立应急机构，明确各人员救援管理责任；
2.制定应急预案，配备必要的应急预案物资、保证资金，经动员后由负责人批准发放实施；
三、明确重大职业死亡应急救援宣传、学习、教育、演练等相关工作。
《职业病防治法》
第十九条 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：
（一）设定或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职人员或者***的职业卫生人员，负责本单位的职业病防治工作；
（二）制定职业病防治计划和实施方案；
（三）建立、支架职业卫生管理制度和操作规程；
（四）建立、支架职业卫生监护档案和劳动者健康档案；
（五）建立、支架工作场所职业病死亡事故应急救援预案。
《职业健康监护管理办法》（2002.04.10）中华人民***和国务院令第23号
第十七条用人单位应当建立职业健康监护档案。
职业健康监护档案应当包括以下内容：
>（一）劳动者史、既往史和职业病淤接触史；
（二）相应作业场所职业病淤监测结果；
（三）职业健康检查结果及处理情况；
（四）职业病门诊等劳动者健康资料。
GBZ/T 225—2010《用人单位职业病防治指南》
4.1.11建立、安置劳动者职业健康监护档案
根据关系规定，以人单位应当为存在劳动的劳动者（含临时工）建立职业健康监护档案。
劳动者名册应按照上岗前、在岗期间和离岗分别建立档案。
职业健康监护档案应包括以下内容：
——劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况；
— 劳动者职业史、既往史和职业染染接触史；
— 相应工作场所职业染染监测相关结果事；
—职业健康检查结果及处理情况；
—职业病诊疗等劳动者健康数据。
*：关于台账：
4.3.5 可能产生职业病残的化学品台账
4.3.7 使用、生产、经营可能产生职业病残的化学品台账
4.3.8 使用差异同位素和含有剩余物质材料的台账
4.7.3 职业病防护设施及其台账
4.7.4 个人职业病防护用品台账
5.1.15工种台账
5.3.2职业病化学品防护设施台账
浅谈职业健康安全管理体系在施工企业的作用 1.新建、新建、改建建设专案和技术改造、技术引进专案（统称建设专案）可能产生职业病溶解的，公司在吸附溶解阶段向卫生行政部门提交职业病溶解预评价报告。在建设专案在竣工验收前，公司应委托有资质的机构建设专案竣工验收时，公司的职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。职业病住院预评价、职业病住院控制效果评价由依法设立的取得省人民***级以上卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。
二、增强职工自我保护及安全意识，防止各类职业病和职业事故的发生。
>
制定怎样的职业健康安全管理体系管理方案。
职业健康，每个职责的管理体系不同建议，建议查询一下有关法律条文
职业健康安全管理体系中管理方案去怎么理解？人）和时间表（每步时间）。
否则将无法更进方案的实施进展情况。
求质量与职业健康安全管理手册质量手册都类似的，涉及的内容也比较多，推荐您去百度文库看看，如有具体问题再进行探讨。
：wenku.baidu./view/4c349939580216fc700afdbc.
一、什么是职业安全健康管理体系？
职业安全健康管理体系（职业安全健康管理体系，英文缩写：（OSHMS）是20世纪80年代在升级作为目前国际上先进的安全生产管理模式，OSHMS是一套系统化、程序化和高度自我约束、自我完善的科学管理体系，其核心是企业采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理责任书在内的所有生产经营活动科学、规范和有效，逐步建立了安全生产自我约束机制，不断改进安全生产管理状况，降低安全健康风险，从而预防职业事故发生和控制职业职业安全健康管理体系（OSHMS）所提出的“预防为主、持续改进”的现代管理理念，已被越来越多的企业所接受。
在我国实施职业安全健康管理体系（OSHMS），不仅可以强化企业的安全管理，完善企业安全生产的自我约束和激励机制，达到保护职工安全与健康的目的，也有利于增强企业的凝聚力和竞争力，破除国际贸易壁垒并重塑我国在职业安全健康领域的国际形象。
二、职业安全健康管理体系（OSHMS）基本内容
一、职业安全健康管理体系（OSHMS）及标准安全健康管理体系（OSHMS）是企业全部管理体系的一个组成部分，包括制定、实施、职业实施、评审和保持职业安全健康方针所需的组织机构、规划、活动作为OSHMS，首先要以实施企业的职业安全健康方针为目的，其次是要保证能够将这一方针得以有效实施。它不仅要与企业的全面管理目标实现相结合有机的结合，又是一个动态的、自我调整和完善的管理系统，涉及组织职业安全健康的一切活动。它要求把组织职业安全健康管理中的计划、组织、实施和检查、监控等活动，集中、归纳、分解和转化为相应的文件化的目标、方案和作业档案。
职业安全体系健康管理（OS HM S）的基本思想是实现体系持续改进，通过周而复始地开展“计划、实施、监测、评审”活动，使体系功能不断加强。要求企业在实施职业安全健康管理体系时始终保持持续修正改进意识，对体系不断进行和完善，最终实现预防和控制工伤事故、职业疾病及其他损失的目标。
健康及安全管理 职业健康及安全是欧美企业中面向企业职工的重要服务职能。英文缩写为OHS职业，即Oupational Health and Safety。在大多数企业都设有专门的OHS部门或在人力资源部门中设置专人，负责开展该专案工作。其具体内容主要围绕企业运营过程中可能涉及的健康与安全相关因素，通过培训等手段帮助员工开展认识和预防。
<随着我国《职业病防治法》的贯彻和落实，企业职工对职业病防治的意识不断提高，国家指示派安全生产监督管理局进行检查和指导，加大力度开展职业健康安全管理工作。执法力度，近一年来全国不同规模的企业对此感受颇深，正在进一步完善自身的管理体系，因此，在企业从事职业健康安全管理工作的人员，将进一步向专业化发展，在今后的工作是有前景的。职业健康安全管理手册和安全管理手册可以通用吗？ 不行，执行、引用、借鉴的完全是两部不同的法律，职业病防治法和安全生产法
职业健康安全管理的重要性？ 1.保护职工安全健康
2.提升本矿安全管理水平、评价、认可度
3.减少职业病发生，节省成本，减少麻烦