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寒暑假應該給老師發全薪嗎?

應該支付全額工資。首先,教師享受國家法律規定的寒暑假工資全額發放。就像工廠工人每個月享受八天假期。這是法律!當然,也有勞動者會在周末放棄,而是選擇加班,賺取加班費。這也是合理合法的。教師享受寒暑假,國家發工資是合法的。

其次,寒假和暑假都是學生的假期,也是老師的假期。那麽為什麽是教師節呢?因為老師在平時的空閑時間太多了。教師每天比其他任何職業多工作2到4個小時。其實寒暑假也是對老師辛苦的壹種補償。就這樣,老師們還在受苦!因為老師每年放暑假寒假的時間比較多,比法定工作時間多20多天。

第三,作為高學歷人群,相比其他行業,教師的工資還是比較低的。給老師壹個溫暖的寒假,起到了安撫老師的作用。

如果取消寒假暑假工資,估計90%的人都不願意再當老師了。很多老師會在假期找壹份臨時工作補貼家用。高中的時候發現很多老師在假期裏發泄,壹些偏遠縣城的老師私下給班級發錢補貼家用。我見過很多這樣的老師。他們不能休息。他們也想休息壹下,但是家庭情況不允許他們這麽做。

所以,總之,教師在寒暑假享受全薪是合理的法益。如果沒有帶薪寒暑假,在現在的教育待遇下,教育馬上崩潰!

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