1.教師的工資標準是多少？
1.基本工資:教師按資歷確定:小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。
2.教齡工資(含工齡):每年80元，隨教齡增長。實行工齡工資，既是對老教師的關懷，也有利於教師隊伍的建設和穩定。
3.課時工資:課時補貼按照實際上課按勞付酬的原則，主要是鼓勵老師多代課，尤其是精力充沛的年輕老師。他們多代課，得到應有的報酬，既是心理安慰，也是對他們的鼓勵。
二、教師的退休年齡是多少？
1，男年滿60周歲，女年滿50周歲，累計工齡滿十年；
2、男年滿55周歲，女年滿45周歲，累計工齡滿十年，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害作業的；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，累計工齡滿十年，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應準予退休。
法律依據:《中華人民共和國教師法》
第二十七條地方各級人民政府應當對到少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作的教師和具有中專以上學歷的畢業生給予補貼。第二十八條地方各級人民政府和國務院有關部門應當對城鎮教師住房的建設、租賃和出售給予優先和優惠。縣、鄉兩級人民政府應當為農村中小學教師解決住房問題提供便利。
第二十九條教師的醫療待遇享受當地公務員的同等待遇；定期對教師進行體檢，因地制宜安排教師休息。醫療機構應當為當地教師就醫提供便利。