不管投訴反映的問題是否屬實,不管投訴反映的問題是學校的責任還是老師的責任,只要有投訴,就有問題。這種管理思想會傳到學校,學校會要求老師做到零投訴。被投訴的教師將受到批評、檢查、停職、扣發工資,甚至可能丟掉工作。這給教師造成了很大的精神壓力。
如果某老師確實存在不良作風,可以撥打市教育系統公開舉報問題,登錄市教育局熱線網站,進入各省市教育局微信官方賬號投訴舉報該老師的不良行為。
各區縣教育局安排專人受理市民投訴,保證溝通暢通,核實違規情況後三天內拿出結果。該市還組成專項治理檢查組,通過電話回訪、明察暗訪、突擊檢查等方式,切實履行監管職責,促進專項治理工作質量的整體提升。
更多信息如下:
老師最怕被舉報收了禮物打學生。不管投訴反映的問題是否屬實,不管投訴反映的問題是學校的責任還是老師的責任,只要有投訴,就有問題。這種管理思想會傳到學校,學校會要求老師做到零投訴。被投訴的教師將受到批評、檢查、停職、扣發工資,甚至可能丟掉工作。這給教師造成了很大的精神壓力。
壹些地方教育部門為了盡快平息輿論,從避免麻煩的角度出發,不惜損害教師的合法權益,對涉事教師處理迅速,甚至不給他們申辯的機會,致使教師的合法權益和尊嚴受到嚴重損害。
可以撥打全市教育系統公開舉報電話,登錄市教育局熱線網站舉報問題,進入各省市教育局微信官方賬號投訴舉報教師不良行為。
各區縣教育局安排專人受理市民投訴,保證溝通暢通,核實違規情況後三天內拿出結果。該市還組成專項治理檢查組,通過電話回訪、明察暗訪、突擊檢查等方式,切實履行監管職責,促進專項治理工作質量的整體提升。
對違規違紀的,發現壹起,查處壹起,典型案例要公開通報,點名曝光。情節嚴重的,依法依規予以辭退,撤銷教師資格;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關處理。