2012山東省諸城市教育局招聘中小學教師公告；
壹、招聘範圍和條件
1.具有中國國籍，遵守憲法和法律，品行良好；
2.全日制普通高校本科及以上學歷畢業生(應屆畢業生須在7月31，2012前畢業)；
3.本科學歷畢業生30周歲以下(1982 1後出生)，碩士及以上學歷畢業生35周歲以下(1977 1後出生)；
4.本科畢業生須為諸城市或諸城市在校生，碩士研究生及以上學歷，在諸城市任職的大學生村官，報考的“三支壹扶”大學生不限籍貫和籍貫；
5.符合招聘單位規定的專業、學歷等要求(見諸城2012公開招聘人員計劃表)；
6.身體健康。
有下列情形之壹的人員不能報考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員；發現各級公務員錄用和事業單位公開招聘中有嚴重違紀違規行為的，不得報考；壹直在諸城機關事業單位工作；現役軍人和法律禁止征兵的其他情形。候選人不能申請他們應該避免親屬關系的職位。
二、招聘程序和方法
招聘工作按報名、資格審查、考試、體檢考核、公示、聘用等步驟進行。
(1)註冊
1.註冊方法
報名分為網上報名和現場報名兩種方式。
(1)網上報名:報考人員從諸城人事網下載並如實填寫《諸城市事業單位公開招聘人員報名表》，通過指定的網上郵箱提交報名表。網上報名後，報名者必須在規定時間內到指定地點進行現場確認，方可認為報名有效。
請將報名表發送至指定郵箱:ZC gwy 1160 @ 126 . com；其中，報考教育類專業(崗位)的人員將報名表發送至:zcjyj2524 @ 126.com。
網上報名時間:自發布之日起至4月20日。
現場確認時間:4月25日至4月27日(上午8:30-65438+下午02:00，65438+下午04:00-65438+下午07:30)。
現場確認地點:諸城市人力資源和社會保障局人力資源市場二樓(諸城市東關街25號)。其中，報考教育專業(崗位)的人員在諸城市教育局人事處(諸城市東關街77號四樓411室)報名。
(2)現場報名:可采用直接現場報名的方式進行報名。報名時間和地點與現場確認的時間和地點相同。
2.現場確認和現場報名方式及所需材料
報考人員須持本人畢業證、學位證、就業報到證(尚未出具畢業證、學位證、就業報到證的2012屆畢業生可持學校出具的畢業生就業推薦表)、身份證、戶籍證明(戶口本或戶籍證明)原件及復印件，下載打印《諸城市事業單位公開招聘人員報名表》(壹式兩份)考試費每人100元。報考定向專業(崗位)的，除上述材料外，還需持有諸城市委組織部、諸城市人力資源和社會保障局出具的相關證明材料。
3.有關註意事項
(1)報考人員所報專業(崗位)必須與其所報專業相同或相關，每位報考人員限報壹個專業(崗位)。資格審查合格者不得轉專業(崗位)。
(二)在諸城市服務滿兩年且三年內考核合格並進入考試的大學生村官和“三支壹扶”大學生(指2008年、2009年、2010年招錄選調人員)，可報考面向教育類招聘專業(崗位)，不受專業限制。
(3)本科專業(崗位)，計劃人數與最終報名人數少於1: 3的，計劃聘用L人的，原則上取消聘用計劃；計劃聘用2人以上的，按照1:3的比例相應核減聘用計劃。其中，已相應取消或減少的招聘專業(崗位)，經批準可進行調整；申請取消或減少就業計劃者，經研究同意，可在規定時間內改到調整後的專業(崗位)。具有碩士及以上學位研究生的本科專業(崗位)，按實際報名人數組織筆試。
碩士及以上研究生專業(崗位)按實際報考人數組織筆試。
(四)報考人員須於5月4日上午9:00-12:00到報名地點領取準考證。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個招聘過程。壹經查實不符合報考條件的，取消考試或聘用資格。考試結束後，進入體檢、考核範圍的考生，如已落實聘用單位，還須提交有報考權限的部門或單位出具的介紹信。未在規定期限內(體檢、考核名單公布之日起5個工作日內)提供相關材料的，視為自動放棄。因棄權或取消資格造成的空缺，按考試總成績依次遞補。
(三)考試
本次招聘按專業(崗位)性質分為綜合、衛生、教育三類，考試形式分為筆試和面試(試用)。筆試成績和面試(試用)成績相加為考試總成績，不按比例換算。
1.筆試
綜合筆試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政政策、科技知識等基礎知識和綜合寫作，滿分為100；筆試體檢內容為所報專業(崗位)應具備的基礎專業知識，滿分100；教育學筆試內容為所報專業(崗位)應具備的專業基礎知識和教育理論(含教育學、心理學)，滿分150分(其中專業基礎知識滿分100分，教育理論滿分50分)。
筆試結束後，根據考生所報專業(崗位)，按照高分到低分1: 3的比例確定進入面試範圍的考生。筆試成績並列的，壹起進入面試。其中，教育類考生，根據考生所報專業(崗位)，按照筆試成績從高到低1: 2的比例確定講師；本科專業(崗位)有碩士及以上學位研究生且碩士及以上學位未達到計劃人數與最終報名人數1:3比例的，確定實際參加筆試人員進入面試範圍。
2.面試(試用)
面試滿分100(教育審滿分50)。
綜合與健康面試，采用結構化面試方式，主要測試應聘者在所學專業(崗位)應具備的基本素質和基本能力。面試問題為壹般問題，每位面試人員的面試時間為8分鐘，其中思考4分鐘，回答問題4分鐘。面試成績在面試結束後當場公布，小數點後兩位，尾數四舍五入。
教育面試，面試形式為試講，試講內容為所報專業(崗位)對應課程，講座時間、順序、講座主題由抽簽決定，備課40分鐘，講座10分鐘。成績當場公布，小數點後兩位，尾數四舍五入。
面試結束後，按筆試和面試(試)總成績計算報考人員的考試總成績。考試總成績計算到小數點後兩位，尾數四舍五入。根據考試總成績，按照招聘計劃1: 1的比例，從專業(崗位)高分到低分確定進入體檢、考核範圍的人員。總分相同的，優先選擇筆試成績高的；如果筆試成績還是壹樣，就壹起錄用。面試成績低於60分的考生不能進入體檢和考核範圍。
3.考試時間表
(1)筆試:定於5月5日(周六)上午進行。具體時間地點見準考證。
(2)面試:5月12日周六舉行，具體時間、地點另行通知；
(3)試講:5月13日周日舉行，具體時間地點另行通知。
4.獎金規則
研究生報考本科專業(崗位)的，筆試成績加3分；博士畢業生報考本科或碩士專業(崗位)的，筆試成績分別加6分和3分。
(4)體檢和評估
進入體檢考核範圍的，由諸城市組織、人力資源和社會部門統壹組織。體檢標準及相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，國家另有規定的除外。體檢合格者，由諸城市組織、人力資源部門進行復檢，考核其政治思想表現、道德品質、業務能力和工作實績。
體檢、考核合格者，確定為考生。體檢或考核不合格的，取消擬聘用資格，按照考試總成績從高到低依次確定替換對象。
體檢和考核的具體時間及其他相關事宜另行通知。
(5)宣傳和就業
考試、體檢、考核結束後，通過諸城人事網、諸城人力資源和社會保障信息網等渠道向社會公示7天。如發現問題，壹經查實，取消擬聘用資格。
公示期滿，對無問題或反映問題不影響聘用的人員，諸城市組織、人力資源部門從高分到低分擇優確定崗位，填寫《事業單位招聘人員登記表》，按管理權限辦理調動或聘用派遣等相關手續。聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系。
受聘人員按規定實行試用期，試用期壹年。試用期包含在勞動合同中。期滿合格者為正式聘用，納入招聘單位事業編制，享受事業單位人員待遇；不合格的，取消聘用。在解珍中小學、衛生院(醫院)就業的本科畢業生，須在解珍中小學、衛生院(醫院)工作滿8年。
三。其他事項
諸城市委組織部、諸城市人力資源和社會保障局主管整個招聘工作，將會同相關部門共同組織實施。諸城市紀檢監察機關將全程參與監督，接受社會監督，確保招聘工作的公開、公平、公正。如發現有違反招聘程序和紀律的，取消聘用資格，並對相關責任人進行嚴肅處理。
請及時登錄諸城人事網查詢表格下載、考試成績、面試、體檢等考試相關信息。
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，也不舉辦、授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
聯系電話:0536-61111160。
中國諸城市委組織委員會* * *
諸城市人力資源和社會保障局
2012年3月26日