勞動模範是我們學習的榜樣。但是如何寫自我評價呢？以下是我給大家帶來的勞模自我評價，相信對妳會有幫助。
首先，我很高興得到同學們的支持，讓我贏得了“勞動模範”的榮譽。榮譽是沈重的，承載著同學們的支持和信任。我也相信我能做得更好。
自從踏上綠源，我就是綠源的壹員，我有責任和義務建設綠源。在班裏，我擔任安全委員，也感到責任重大。安全大於天的時候，我會定期去同學宿舍檢查有沒有安全隱患，要求他們把各種有安全隱患的板子和物件搬走。安全問題不容忽視。
我們學校也很重視宿舍的衛生情況，因為這關系到我們的生活質量。
宿舍是我們學生生活的地方，衛生極其重要。我敦促我的同學註意保持宿舍幹凈。當然，我得樹立壹個好榜樣。我和室友很開心打掃宿舍。在壹個幹凈的宿舍裏，我們在學習和生活中有壹種愉快的心情。創造良好的生活條件，珍惜這美好的大學時光，我們正處在對的年份！
當我們打掃教室時，我會嚴格要求我的同學認真打掃，為這個教室的老師和學生提供壹個良好的環境。每次下課後，我都會盡量不扔垃圾，也不拿走。同時也督促同學們這樣做。
我們已經是大學生了，壹言壹行都體現了我們的素質，所以要從小事做起，提高素質。
勞動之所以高尚，是因為勞動是財富之母，人類所享有的壹切物質成果都來源於勞動。俗話說，壹部人類進化史，就是壹部光榮的勞動史。
綠源現在正處於轉型建設階段，這是壹所大學從創立到成功最重要也是最困難的壹步。這需要我們綠源的全體師生共同面對，共同努力。如果班級是學生的小地方，那麽學校就是我們的家。我現在是學生，對學校的壹些大的決策我做不了決定。當然，我沒有這個能力，但是我想我可以站出來，為改善學校的面貌做出自己的貢獻。
所以，我也報名成為了自管委的誌願者。綠源的建設還沒有完成，我們需要及時站出來，為綠源貢獻自己的力量。周末，我和其他誌願者壹起松土，挖石頭。我工作了兩個多小時。同學們雖然累得氣喘籲籲，但並沒有抱怨。在我們整理場地的時候，教務處的壹位老師告訴我們，勞動是最光榮的，對我們來說是壹種磨煉。沒錯，古人雲，天會降於斯人，必先苦其心誌，勞其筋骨。
可見，成大事者必先經歷勞動，磨礪意誌，這對於我們走出社會，進入社會是有幫助的。我會珍惜這些勞動機會。
在生活中，勞動必然是壹種不可多得的生活資源和財富，生命的輝煌和燦爛就寫在不斷勞動和勇於創造的過程中。馬克思說，任何壹個民族如果停止工作，幾個星期內就會滅絕，更不用說壹年了。
時間很短，大學時光很容易壹去不復返。在此，何不希望我們能抓住身邊的每壹分鐘，從身邊的小事做起，為以後的事件謀發展。同時也可以借此機會在綠源給自己留下壹個強烈的印象，以後回憶起來會很有成就感。
勞動標兵自評第二部分1978任青島環球服飾有限公司班組長至今。自從遲玉玲同誌在1978擔任組長以來，團隊內部管理嚴格，處處以身作則。在生產中，他刻苦鉆研生產技術，重視產品質量，為公司的團隊管理走出了壹條創新之路。多年來，池玉玲帶領的團隊每年都完成計劃的1.5倍以上，連續多年被評為縫紉標兵隊、雙文明標兵隊。1997還獲得了膠州市四位教育先進團隊。作為團隊負責人，遲玉玲首先重視團隊建設，尤其是在團隊管理上，科學化、民主化、制度化。班組生產建立了各種記錄和臺帳，如考勤記錄、過程數據、產量記錄、質量返修率、工資獎金發放等。，這些都清晰明了。
她帶領的團隊年復壹年超額完成生產任務，為其他團隊起到了示範作用。池玉玲對團隊管理嚴格，但對團隊成員溫柔善良。為了穩定團隊建設，她平時註重做好每個團隊成員的思想工作，每當員工生病或有困難，就趕緊求助。作為服裝行業，長年加班是常事。為了穩定大家的思想情緒，每當員工加班沒時間吃飯，她就跑前跑後給大家打水買菜；她還記得團隊成員的生日，並及時送上生日禮物。
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