壹、招聘範圍和條件
(壹)具有中國人民* * *和中國國籍，擁護中國* * *產黨的領導，遵紀守法，尊重勞動，熱愛本職工作。
(二)年齡壹般應在40周歲以下(1976年4月12日以後出生)。
(3)符合崗位要求的學歷。具有山東常住戶口，山東省高級技工學校和技師學院全日制畢業生同時取得高級技師和儲備技師職業資格，分別按全日制大專和本科學歷(符合此類學歷的請在報名表備註欄註明)，可報考符合條件的相應崗位。
(4)符合崗位要求的其他資格條件。
(五)身體健康，符合相關體檢標準。
在職人員必須征得所在單位的同意。定向、培養人員報考，必須征得定向、培養單位的同意。已與用人單位簽訂就業協議的2017屆畢業生，在應聘前與簽約單位解除協議或征得簽約單位同意的，可以應聘。
與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的報考人員，不得報考本單位人事、財務、紀檢等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
有下列情形之壹的，不能報考:(1)全日制普通高校非應屆畢業生，不能以取得的學歷學位為條件報考；(二)現役軍人；(三)受過刑事處罰、被開除公職的人員；(四)法律禁止的其他情形的人員。
二、報名和資格審查
(1)註冊
報名采取統壹時間、網上報名、網上收費的方式。
報名時間:2017 4月12 9:00-4月15 6月16:00。
查詢時間:2017 4月12 6月1:00-06 4月16: 00。
繳費時間:2017 4月12 6月1:00-07 4月16:00。
聯系電話:4498402(綜合)4442676(教育)4893311(衛生)
1，個人報名。報考人員登錄曲阜人力資源和社會保障信息網(/)，選擇“人事考試”→“事業單位公開招聘”欄目，點擊“2017曲阜事業單位公開招聘考生入口”，如實填寫並提交相關個人信息，上傳近期個人證件照片，並添加1寸照片以備後用。
每人限報壹個崗位。如果報考人員在資格初審前多次登錄填寫個人信息，則前壹次填寫的信息將自動被下壹次填寫的信息替換。報名資格壹經初審通過，不得更改。報考人員必須使用二代身份證報名，報名和考試使用的身份證必須壹致。惡意註冊報名信息，擾亂報名秩序者，壹經查實，取消報名資格。應聘者在應聘期間的表現將作為公開招聘考察的重要內容之壹。
2.資格初審。招考辦根據報考人員填寫的個人信息，對報考人員進行資格初審，對不符合報考條件、初審不合格的，說明理由；提交材料不完整的，註明缺失內容，退回考生補充；如果上傳的照片不清楚，退回考生重新上傳照片。
3.在線支付。網上提交報考信息後，報考人員可在規定時間內登錄網站查詢資格初審結果。資格初審合格者在規定時間內進行網上繳費，逾期未辦理網上繳費手續者視為放棄。繳費成功後，下載打印《2017曲阜市事業單位公開招聘高層次人才引進誠信承諾書》和《2017曲阜市事業單位公開招聘高層次人才引進報名表》(面試時使用)，於2017-5月13日9: 00登錄。
按照物價部門核定的標準，每人應繳納報名考試費40元。
貧困家庭人員免交報名考試費。初審合格後，持本人身份證、民政部門出具的享受最低生活保障證明、高校出具的貧困家庭畢業生就業服務卡原件及復印件到招聘辦(人力資源和社會保障局四樓春秋路13號)辦理。
根據有關規定，為體現公平、競爭、擇優的原則，報名人數不足招聘計劃3倍，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按照1: 3的比例相應核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
(二)資格審查
筆試結束後，根據筆試成績，對擬進入面試的人員進行現場資格審查，現場資格審查需提供以下材料:
1、筆試準考證、二代身份證、畢業證(全日制普通高校畢業生申請，提交學校出具的就業推薦表或就業協議書，可正常畢業；其他人員報考的，提交12，2017年4月前取得的學歷證書原件及復印件)和就業報到證(在職人員提供單位同意報考的證明)。有專業要求的崗位，提交的畢業證專業必須與報名時填寫的專業壹致。學歷考生還需提供教師資格證原件及復印件(職業中專數控、汽修、會計科目除外)。
應聘的留學回國人員還需提供國家教育部門的相關證明材料。
我省高級技工學校(技師學院)高級班、預備技師班全日制畢業生還需提供戶口簿原件及復印件、高級工程師、預備技師職業資格證書。
2.網上下載打印《2017曲阜事業單位公開招聘高層次人才引進報名表》和《2017曲阜事業單位公開招聘高層次人才引進信用證》。
3、定向、培養人員及與用人單位簽訂的就業協議2065438+2007屆畢業生報考的，還需提供定向、培養單位或簽約單位同意報考的證明。
資格審查貫穿招聘全過程，發現弄虛作假、信息不實者，取消考試或聘用資格，並按有關規定處理。
(3)其他
1.根據有關規定，由山東省組織實施的駐村工作大學生和國家、山東省選派參加西部大學生誌願服務計劃並由山東省“三支壹扶”辦公室招募的“三支壹扶”大學生，在曲阜服務滿2年或經考核合格。三年內(指2013、2014、2015年招聘選拔服務基層項目的人員，其中，2012年才選拔到村裏工作的高校畢業生)，可報考基層定向崗位，資格審查時還須提供加蓋檔案保管部門公章的高考成績單復印件或曲阜招生部門的生源證明。“三支壹扶”大學生應出具“三支壹扶”工作協調管理辦公室出具的《招聘通知書》和縣級以上組織、人力資源和社會保障部門的考核材料；參加西部地區大學生誌願服務的畢業生，應出具團市委認定的證明材料。
已享受優惠政策並被錄用為公務員或被招聘為事業單位工作人員的，不再享受優惠政策。
2.根據省、濟寧、我市相關文件規定，符合曲阜市安置條件的大學生退役士兵可報考士兵定向崗位，還需提供曲阜市民政部門出具的符合曲阜市安置條件的入伍通知書、退伍證及相關證明材料原件及復印件進行資格審查。
三、考試的內容和方法
考試分為筆試和面試。
(1)筆試。筆試時間:2017五月13。
綜合類:上午9:00-165438+淩晨0: 30
教育衛生:下午14:00-16:30。
筆試地點見筆試準考證。
筆試采取統壹命題、統壹考試、統壹標準、統壹閱卷的方式進行。根據專業不同，分為綜合、衛生、教育三類，每類考壹科。綜合考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時事政治政策、科技知識、市場行情(指濟寧市)等基礎知識和綜合寫作；健康考試內容為公共衛生基礎知識和醫療衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個考試成績的30%和70%。專業基礎知識按照醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五大類設置。教育考試內容由公共教育基礎知識和教學基礎知識(包括教育學和心理學專業知識)兩部分組成，分別占整個考試成績的30%和70%。筆試采用百分制計算考生成績。
(2)面試。綜合類和健康類采用結構化面試，教育類采用講座(特殊教育和康復訓練學科采用結構化面試)。
筆試結束後，根據招聘計劃和筆試成績確定面試人選，面試人數按以下比例確定:招聘計劃在10以下的，1:3；10人(含)以上為1: 2。根據招聘計劃，筆試成績相同的末位考生全部參加面試。每位考生面試時間壹般不超過15分鐘，滿分100分。綜合與健康結構化面試主要測試考生的綜合分析能力、組織協調能力、反應與應變能力、語言表達能力和行為儀表等。教育類授課參照《山東省中等職業學校幼兒園教師教育教學能力評價標準》進行，授課範圍為報考學段(中學、高中統壹使用高中教材；幼兒園的體育和美術納入小學，統壹使用小學課本。主要測試考生綜合運用教育學、心理學知識，組織課程實施，掌握課程內容，運用教學語言和教學資源的基本素質和能力。教育特殊教育與康復訓練的面試內容是本學科的基礎知識和專業技能。
面試成績由考官當場評判，去掉壹個分數和壹個最低分後綜合計算平均分確定考生面試成績。面試成績將在面試結束後向考生公布。面試結束後，按照筆試成績和面試成績分別占50%的比例計算考生的考試總成績。參加過筆試和面試的考生，其考試總成績有效。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位，尾數四舍五入。
面試人員需繳納面試考試費，70元。面試時間和地點另行通知。
四、考察和體檢
根據考試總成績，從高分到低分確定進入考察和體檢範圍的考生。成績並列的，按照筆試成績從高分到低分依次確定，依次為貧困家庭和低收入者、學歷高者、畢業早者優先。
根據招聘崗位的要求，采取多種形式對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力等進行全面考察。體檢參照公務員體檢標準在縣級以上綜合醫院進行。體檢費用由參試人員承擔。
體檢前，因禁欲等原因造成的空缺，按高分到低分的順序遞補，因禁欲或體檢不合格造成的空缺，不予遞補。
動詞 （verb的縮寫）崗位選擇和聘用
對體檢合格的考生進行考察，根據考察總成績，由考生從高分到低分的順序選擇工作單位(崗位)。同壹職位考試總成績相同的，仍按筆試成績從高到低確定，依次為貧困家庭和低收入人員優先、學歷高者優先、畢業早者優先。
崗位遴選結束後，對擬聘用人員進行7個工作日的公示。公示期滿後，無問題或反映的問題不影響聘用的，辦理派遣聘用手續。聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，受聘人員按規定實行試用期制度，試用期待遇按有關規定執行。試用期滿合格者享受國家政策規定的相關待遇，試用期滿不合格者解除聘用合同。
根據相關規定，曲阜市聘用人員最低服務年限為3年。
六、招聘紀律
事業單位公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在市招聘領導小組領導下組織實施，市紀委(監察局)監督。工作人員要有嚴格的標準，嚴格的程序，秉公辦事，杜絕各種不正之風。考生應認真閱讀招聘簡章，遵守招聘紀律，誠信報考，嚴禁弄虛作假。違反者將被取消資格。情節嚴重的，將按有關規定嚴肅處理。
七。其他人
本次招聘考試不指定輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導班。
相關信息將在曲阜人力資源和社會保障信息網(/)公布。
電話:4498402
本章由曲阜市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附:1、2017曲阜事業單位公開招聘高層次人才引進計劃及崗位分布(綜合類)。xls
2、2017曲阜事業單位公開招聘高層次人才引進計劃及崗位分配(教育)。xls
3、2017曲阜事業單位公開招聘高層次人才引進計劃及崗位分配(衛生)。xls
4、2017曲阜事業單位和高層次人才引進報名須知。文件