1，公共事務基礎知識:大學思政課基礎知識，時事政治，教育法規(義務教育法，教師法，教師職業道德)，大學英語，計算機基礎。
2.基礎專業知識:文科綜合(語文、歷史、地理)、理科綜合(數學、物理、化學)、音體美(語文、數學和本專業)三種命題。
擴展數據:
招聘條件
1，符合招聘崗位要求，具有相應的教師資格證。
2、以普通高校畢業生為主，鼓勵本科師範畢業生報考，特殊情況可適當招收高等師範院校畢業生。
3、年齡不超過30歲。
4.參加“西部大學生誌願服務計劃”並有教學經歷的誌願者和參加實習支教半年以上的師範院校畢業生，同等條件下優先考慮。
註冊時間
特崗教師招聘信息壹般在每年的五六月份發布。經過考核、培訓等壹系列招聘程序後，於9月前到分配的中小學報到，正式上崗。
治療管理
1.特崗教師實行合同管理，由縣級人事、教育行政部門與教師簽訂聘用合同，明確約定雙方的權利和義務。
2.三年聘期內，縣級教育行政部門負責特崗教師的管理和考核。評估每年進行壹次。
3、對成績突出、表現突出的特設崗位教師，予以表彰；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促其改正；對不適合繼續從事教師工作的，應按合同約定予以辭退，並相應取消其享受的相關福利待遇。
4.特崗教師在聘用期間，其戶口可根據本人意願留在原居住地或遷入聘用地市縣；檔案關系轉移到任教學校所在地的市、縣教育行政部門。
百度百科-特崗老師