長春市第壹實驗銀河小學是國家基礎教育，長春市壹流示範學校。它是壹所六年制全日制私立小學。學校位於長春市綠園區晴川路17-1號，占地面積24000平方米。現有64個教學班，3200名學生，200多名教職工。
學校秉承長春市第壹實驗小學的優良傳統，堅持“高質量、有特色、現代化、全省全國壹流”的辦學目標，明確辦學理念，突出辦學特色，追求科學跨越式發展。目前，學校以科學的管理模式、專業的管理團隊、優秀的師資、現代化的辦學設施而聞名，成為長春市民辦教育改革的壹面旗幟。學校先後獲得全國基礎教育、吉林省精神文明先進單位、吉林省未成年人思想道德建設先進學校、吉林省體驗教育示範學校、長春市壹流示範學校、長春市人民滿意學校、長春市深化辦學改革規範辦學行為優秀單位等榮譽稱號。
追求卓越，打造全國壹流品牌是學校的壹貫追求。吸引優秀人才，打造壹流師資，是學校自身發展的不竭動力。為了進壹步提高教學質量，促進學校教師隊伍的進壹步發展，提升教師隊伍的水平，面向全國公開招聘優秀教師。誠邀特級教師、省、市、區級學科帶頭人、骨幹教師、優秀應屆畢業生、非應屆畢業生加盟，共創實驗銀河小學新未來。
壹、招聘條件
1.政治素質好，身體健康，熱愛教師職業，有職業追求和奉獻精神。
2.有較強的教學基本功，較強的敬業精神和團隊合作意識。
3.全日制本科及以上學歷畢業生，應屆畢業生，初評資格為普通高等教育本科和學士學位(統招)招生計劃內的本科畢業生(不含自考和專科畢業生)。
最初的學歷與各個學科和崗位有關。
“985、211工程”學校或重點師範大學畢業生及有海外留學經歷者優先。
4.有教師資格證，普通話水平測試合格證書(二A級以上)，英語四級證書。
5.40歲以下。(特殊人才除外)
6.對小學最新課程標準有深刻的理解。
7.具有創新意識和能力。
8.符合上述條件並具有3至5年以上教育教學經歷者優先考慮，獲得省、市級“骨幹教師”、“教學能手”、“學科帶頭人”、“優秀班主任”等稱號者可適當放寬。
9.文秘、人力資源經理可以滿足具體崗位的招聘條件。
10.各專業具體招聘條件
語文科目
(1)文學素養深厚，知識背景廣博。
(2)普通話標準，具有較強的口頭和書面表達能力。
(3)紮實的語文基礎知識。
(4)具有溝通協調、組織管理能力，能做好班級管理和學生思想教育工作。
(5)有資深教學經驗和班主任經驗者優先。
數學學科
(1)具有深厚的專業知識、縝密的邏輯思維能力和清晰流暢的語言表達能力。
(2)能夠系統了解和掌握小學數學教學領域的專業知識和教學技能。
英語科目
(1)有大學英語六級或四級以上證書者，或能提供雅思托福成績者，可作為英語水平的參考。(以上都要提供可驗證的證明，雅思托福要提供口語成績。)
(2)口語發音標準，具備英語教學能力。
(3)具備創新教學的能力。
(4)有英語國家留學經歷者優先。
(5)有多年少兒英語教學經驗者優先。
科學學科
(1)具有跨學科的認知結構。
(2)具有實驗技能、實踐能力、信息處理技能等綜合專業技能。
(3)能夠組織優秀的科學社團活動。
(4)有機器人和技術教練經驗者優先。
音樂學科
(1)具有較強的組織能力、演出能力，以及創作和組織文藝演出的能力；
(2)舞蹈、聲樂技能強。
(3)有較強的舞蹈、合唱、樂隊的訓練和指導技能。
(4)有組織優秀文藝社團經驗者優先。
體育學科
(1)技能全面，動作規範，課堂指導能力強。
(2)語言清晰簡潔，能清晰流暢地講解每個動作的要點，演示準確。
(3)組織體育俱樂部活動和運動會的能力。
(4)在籃球、排球、足球、健美操、瑜伽、田徑方面有較強的訓練和指導能力。
(5)有各類體育賽事教練經驗和大型團體操創編組織經驗者優先。
美術學科
(1)有很高的藝術修養和審美情趣。
(2)紮實的專業技能。有藝術字、兒童畫、水粉畫、素描、色彩、速寫、國畫、陶瓷等專業。
(3)具有較強的獨立創作能力，能夠獨立開展具有學科特色的社團活動，參與校園文化建設。
(4)有較強的計算機繪圖能力和平面設計能力者優先。
信息技術學科
(1)精通課件制作、辦公軟件、攝影、錄像和圖像處理技能。
(2)可以創建校園網絡平臺並進行網絡維護。
(3)有制作大型宣傳片的能力。
心理學學科
(1)具備小學心理健康課程教學的基本素質。
(2)有耐心、愛心、責任心，做事細膩，人際溝通能力優秀，親和力強。
(3)熟悉青少年的生活習慣，了解青少年的心理。
(4)能夠建立學生心理檔案，保存學生心理健康數據，開展日常心理咨詢。
(5)可以參與制定科學的青少年個性化輔導計劃，給出合理的家庭教育建議和方案，參與家長培訓的研究和實施。
(6)有心理咨詢經驗或具有國家二級及以上心理咨詢師資格證者優先。
書記員兼秘書
(1)具有較強的表達能力、分析能力、解決問題能力和駕馭文字的綜合工作能力。
(2)能夠熟練使用電腦進行辦公。
各學科的教師培訓員(多個)
具有管理知識體系、培訓專業技術和指導實踐的能力。
人力資源管理司
(1)績效管理，薪酬福利管理(1)。
(2)從事人力資源規劃、招聘、日常考核、崗位分配(1人)。
(3)勞動關系管理(1人)
二、應用方法
1.申請人提交相關申請材料。
(1)簡歷(附照片)
②申請表(附件1)
(3)學業成績單(學校蓋章)。(畢業三年及以上的畢業生不需要提交此材料)。
(4)學歷學位證書掃描件。
⑤教師資格證、普通話水平測試證、英語等級證書、雅思托福成績單等相關證件的掃描件。
⑥能反映本人學習和工作情況的論文和獲獎證書掃描件。
2.提交方法:
請將上述材料的“掃描件”連同《簡歷》、《申請表》發送至我司招聘郵箱ysyyh _ zhaopin @ 126.com，請簡明扼要，明確標註聯系方式，以“附件”形式發送。文件名為“主題+名稱”。
3.招聘方式:
(1)招聘遵循公開、擇優的原則。
(2)凡符合我校初審要求的報考人員，必須參加面試及相關考核。
第三，後期處理
壹經錄用，學校將提供優良的工作環境、薪資待遇和充足的職業發展空間。
1.根據長春市第壹實驗學校銀河小學工資改革實施方案，提供行業內有競爭力的待遇，為教師提供崗位工資、薪級工資、崗位績效、實際績效工資、津貼補貼等。
2.簽訂勞動合同後，給妳上“五險壹金”。
3.在我校就讀的教師子女及其幼兒園享受我校學位、免學費等優惠待遇。
4.按規定參加與公辦學校壹致的教師職稱評審，享受民辦學校教師職務津貼。
5.工作日提供免費早午餐。
6.免費給老師做很多高質量的校服。
7.繼續提供高質量的繼續教育培訓、出國深造等機會，為優秀人才的晉升設立快速通道。
簡而言之，就是給那些想工作又能工作的人提供壹個舞臺。努力打造壹支傳承壹個實驗的優良傳統、追求卓越的教師隊伍，同時讓教師因為教育成果而享受有品質的生活和受人尊重的職業身份。
四、聯系方式
郵寄地址:長春市綠園區晴川路17-1號。
郵政編碼:130062
辦公地點:長春市第壹實驗銀河小學
聯系人:王老師。
聯系電話:(固定電話)0431-87829255 87829133。
郵箱:ysyyh_zhaopin@126.com
附:長春市第壹實驗銀河小學申請表。文件
長春市第壹實驗銀河小學
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