近日，廈門教師網上招聘被取消。原因是廈門市教育局宣布，今年廈門將面向教育部直屬師範大學等名校畢業生，從幼兒園、小學、中學、中職學校招聘498名教師。
公告顯示，本次招聘的幼兒園教師納入備案崗管理。中小學(含特殊教育學校、中等職業學校)教師參照事業單位聘用制管理，即參與制:聘用人員的工齡和福利、社會保險、職業年金、住房公積金、住房補貼、住房貨幣化補貼等方面均參照事業單位同等標準執行。
65438+10月12日，界面教育以校招考生的身份向廈門市教育局求證消息。這位工作人員說:“現在(中小學)校招參照事業單位聘用制管理，待遇是壹樣的，只是還沒有編制；幼兒園是備案崗管理，具體以具體學校的招聘公告為準。”
如果沒有招生，新老師需要簽合同。鑒於簽合同有時間限制，該工作人員表示，具體以學校為準。
比如北師大(65438+10月9日)的招聘信息顯示，2023年廈門檳榔中學招聘公告中明確編制；但廈門部分學校2022年秋季的招聘並沒有明確表示是否有編制。2022年9月首都師範大學秋季招聘信息中，福建省廈門雙石中學思明分校明確編制。
關於廈門將取消教師編制的傳聞，6月5438+10月10，有市民在官網教育局問:“只有今年的校園招聘沒有編制還是未來的校招沒有編制？”
6月65438+10月11，廈門市教育局回復:“在政策沒有變化的情況下，廈門市中小學招聘的教師，今後參照事業單位聘用人員管理，從業人員的工資福利、社會保險、職業年金、住房公積金、住房補貼、住房貨幣化補貼參照事業單位人員編制管理，按同壹標準執行。”
廈門的教師招聘分為兩類:壹類是校招——主要招聘名校應屆畢業生，這部分不需要參加在福建舉行的筆試。二是統壹招聘教師——俗稱“社會招聘”，包括符合條件的應屆畢業生和往屆畢業生。
不僅是廈門，福建其他地區也在進行教師招聘改革。
界面教育註意到，2023年福建泉州巨龍外國語學校招聘教師，北航就業網上沒有明確編制。
事實上，教師招聘改革已經在部分省市實施。教育部官網顯示，浙江、河南、江蘇、四川都在開展崗位制改革試點工作。通過合同制和企業化管理，建立和完善教師的準入和退出制度。
65438+10月11，貴州省某縣中學壹位校長告訴界面教育，學校實行崗位制管理已經兩年了，全縣大概有3000多名教師，崗位制教師有200多名。
“崗位型教師通過招聘進入學校，管理制度和正式教師壹樣。(管理合同)壹年簽壹次，各地不壹樣。”校長還強調，壹定要有公費師範生的編制。
同壹天，湖南壹所公辦學校的編制內老師也告訴界面教育，學校有編外合同制老師，管理制度和福利跟編制內壹樣。第壹年簽壹年合同，壹年後簽三年合同。
65438+10月65438+2月265438+二十世紀教育研究院院長熊丙奇告訴界面教育，“取消編制，引入淘汰機制，實行崗位聘任，是教師管理的重大改革。在教師內部形成良性競爭機制，也能提高教師的整體素質。”
“在傳統的體制內公立學校，職稱的設立和評定是教師管理評價的主要手段。”熊丙奇認為，提高教師素質的關鍵不是“打破鐵飯碗”。改革必須伴隨著評價制度的改革，實行更加科學合理的評價制度和薪酬制度，促進教師專業化、職業化發展。
近年來，教師考試的受歡迎程度急劇上升。教育部2022年最新數據顯示，教師資格證考試報名人數從最初的17.2萬人躍升至2022年的1144.2萬人，增長超65倍。
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