2022年上半年護士工作精選匯總1
眼科護士實踐總結眼科即將結束。在這壹個月的實習期間，我遵守醫院和醫院各部門的法律法規，尊重老師，團結同學，嚴格要求自己，努力做到遲到、早退、無故曠工和擅自離崗。對待患者和藹可親，心態良好，努力將所學的理論知識和基本技能運用到實踐中。在這個過程中，我不斷總結自己的學習方法和臨床經驗，努力提高自己獨立思考、獨立解決問題和獨立工作的能力，不斷培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德。
在本部門實習期間，遵守勞動紀律，努力工作，勤奮好學，能夠將書本上學到的知識運用到實踐中。在老師的指導下，基本掌握了眼科壹些常見疾病的護理和壹些基本操作，使我從壹名實習生到壹名護士，認識到了臨床工作的特殊性和必要性。以前在學校學的都是理論上的，現在發現實際工作中看到的並沒有想象中的那麽簡單，也沒有書上寫的那麽典型。工作中很多時候要靠自己平時的經驗，只有自己去實踐，有了好的體驗，才能慢慢積累經驗。在政治思想上，能堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，遵守醫院的各項規章制度，嚴謹求實，服從安排，團結同誌，學風正派，責任心強，有良好的職業道德，關心病人，得到病人的信任。
在醫療工作上:主要精力用於門診治療，每周壹、三、五全天堅持，周二上午、周六下午(課後除外)，周二下午大部分時間帶研究生門診眼科手術。
全年有9，065，438+02人去看眼科醫生(加上周六和周日上午上門的人)，265，438+00名患者住院。他們盡了最大努力，問心無愧，病人和家屬都很滿意。門診人數和住院人數均居該院眼科首位。
在教學中，給1班和中醫二班講授《中醫眼科學》七年。指導25名高級醫生和實習生。壹名研究生以優異成績畢業，順利找到工作。壹個研究生按時開題，收集了壹大半資料。今年新招了壹個研究生。上半年眼科護士工作總結_
在編著方面，有實用價值的眼科學著作有兩本，分別是主編的《眼科學防治總目錄》和參訓人員的《中西醫臨床醫學與眼科學手冊》，均已在全國出版發行。此外，主編、副主編、人參、眼科5本書(待出版)已完成初稿。
科研方面，正在進行的省級科研項目2項，是主要參與者，分別排在第二和第三位。第壹作者在省級、國家級報刊發表論文4篇，第二或通訊作者在省級、國家級報刊發表論文3篇；22篇科普文章。
在業務學習上，我在_ _年參加了三次省、全國中醫眼科、中西醫結合學術會議，業余時間參加了72小時的自費計算機培訓，並通過了嚴格的考試，獲得了“全國專業技術人員計算機應用能力考試”三個模塊的證書。平時能認真學習業務技術，自費訂閱各種眼科雜誌，大量收集和購買中西醫眼科最新書籍，經常去圖書館和去知網、維普、萬方等網站查閱和收集資料，廣泛涉獵國內外眼科的發展和進步，認真指導初級醫師。上半年眼科護士工作總結_
科普工作方面:在網易“眼科醫生博客”發表科普文章、散文386篇/其中300多篇為原創；748句心情。白天出門去醫院門診治療，開處方；晚上在家更新博客，回復消息，默默依靠自己的博客，熱心為患者答疑解惑，讀者量大，口碑高。近年來，“網易博客”的點擊量達到了204，430次。其中《查眼底預測全身》《解除患者痛苦是醫生的幸福》等20余篇文章被推薦至網易首頁，單日點擊率36177，單篇閱讀35914，評論106。衷心感謝網易博客的_ _ _和編輯們，他們付出了無數默默無聞的勞動，才讓我們的博客順利上網。在此衷心感謝所有關註過眼科醫生_ _ _博客的讀者和網友。妳是我努力工作，熱愛博客的動力。
2022年上半年護士工作精選總結二
日月交替，歲月如歌。我們已經完成了上半年的工作。在護理部的領導和大力支持下，結合科室工作實際，進壹步完善科室工作流程，精細化管理，認真落實各項工作制度，護理質量逐步提高。摘要如下:
壹是加強病房管理，夯實基礎護理，為患者創造良好的就醫環境。
今年，我科加強了病房管理，註重早晚護理，做到床單平整、無褶皺，確保床單、被褥無血跡、無汙漬，隨臟隨換，制定了每周壹換床單制度，確保每個患者的床單元平整、幹凈、舒適；做到“三缺”和“六凈”；並堅持為產婦清洗外陰，直到出院，確保病人幹凈無汙染。
二、隨著今年我院優質護理服務的開展，結合我科實際情況，我們從以下幾個方面制定了優質護理措施。
(1)轉變服務理念。在科室裏，X主任經常強調我們的護理工作是服務工作。要更新觀念，做好服務。在服務中，不僅要使用文明的語言，還要有熱情的語言和親切的表情。因此，在實際工作中，我們不僅稱呼婦科患者為“阿姨”、“婆婆”，而且對產科患者也使用“親愛的”作為尊稱。
(2)改變組織結構。X年在科室推行責任護理，將病房劃分為A1和A2兩個責任區，分別配備兩名責任護士。責任護士負責觀察患者病情，實施治療護理、健康教育、心理護理和生活護理，實現全程全方位護理，確保責任護士管床到位，對人負責。它極大地改變了過去功能護理的局限性。今年責任護士是_，_，在崗位上盡力為患者提供優質服務，參與壹些管理工作，提高了綜合素質，獲得了部分患者家屬的好評！
(3)改變調度方式。為適應中午頻繁的手術交接，減輕中午護理工作壓力，將原來壹名護士上午8點到下午4點的模式改為兩名責任護士上午8點到下午4點的模式，減少了中間交接，不僅護士可以接受，而且保證了護理安全。
第三，加強護士繼續教育，培養專科護理人才。
今年年初我們做了這個專業的人才培養計劃，包括課內學習和校外學習參加培訓班，都已經完成了培養計劃。科室內學習是利用每天的晨會，對基礎護理、護理常規、健康教育等護理知識和技術進行強化培訓，不斷提高科室護士的專業知識水平。今年出去培訓X產科護士，已經可以獨立工作了。
此外，還有壹對壹的護理老師供新護士盡快適應工作崗位，積極鼓勵工作壹年以上的護士繼續學習，並允許他們通過多種形式自學，提高學歷。今年，兩名護士獲得了大學學位，護士長獲得了主管護士的頭銜。
四、嚴格執行核心制度，減少護理差錯的發生。關鍵表現是
(壹)嚴格床邊交接班，堅持每天夜班對所有住院患者進行診斷、治療和操作，使早班更加細致、嚴謹，並隨時檢查基礎護理情況，及時指出存在的問題並及時糾正，確保患者安全。
(2)完善護理檢查制度。針對我科醫囑不定期停止的情況，特別設計了雙人雙班查查對制度，即每天下午白班和總務查對醫囑後，晚上與助產士再次查對醫囑，避免了漏檢和重復執行的現象。
5.我們部門有許多年輕的護士。為了讓他們更加自信，我們在科室倡導好學進取的理念，積極參加醫院組織的各種活動。
比如_操作競賽和知識競賽，我的科目_，_等。，積極參加了這些活動，並在知識競賽中獲得了三等獎。這些活動的參與，不僅讓他們在活動中快樂，也讓他們在活動中成長！同時我們的護士被評為“優秀護士”！
第六，規範護理文書的書寫，減輕護士的書寫壓力。
我科根據專科特點采用表格化護理文書，大大減少了護士記錄的時間。讓護士有更多的時間為患者提供直接的護理服務。
七、創新服務形式，讓患者切實感受到我們的關心和照顧。
為提升我科優質護理服務的內涵，特制定壹些新的服務措施，讓患者切實感受到我們的醫療服務，品味到我們的高品質，如:
(1)給剛做完人流手術的患者送壹杯熱奶粉；
(2)給產婦送壹杯紅糖水；
(3)設計和縫制產婦和病人的裙子；
(4)產科服務中，也借鑒責任護理的模式，采用壹對壹助產模式，讓孕婦得到整體服務。並建立孕婦QQ群，每天指派專人值班，及時解答孕婦提出的問題。
(5)專門向醫院申請電磁爐，為產婦提供方便。
(6)關於新生兒的護理，不僅嚴格執行母嬰同室，每日洗澡完成，住院期間助產士親自給新生兒餵奶、換尿布。
(7)加強出院後隨訪，及時了解患者、產婦、新生兒出院後遇到的護理問題，進行電話咨詢，特殊問題及時來院檢查。今年對X人進行了電話隨訪，得到了患者及家屬的廣泛好評。
八、加強產房管理，積極控制醫院感染。
嚴格按照醫院重點科室的管理標準，規範各種急危重癥的各種應急流程和應急預案，在搶救車內增設產科各種急危重癥的專用藥物，落實各種消毒隔離制度，加強各種感染監測。
完善產房質量檢查標準。定期召開助產士會議，反饋工作中存在的問題，認真總結分析，制定下壹步整改措施，開展質量缺陷跟蹤檢查，提高了助產士的質量意識和管理意識，順利通過產科護理質量檢查。產科工作的指標如下:
上半年，* * *分娩X人早接觸早吸吮100%，母嬰同房100%，圍產兒死亡率為0%，工作人員母乳餵養技能合格率為100%，活產新生兒死亡率為0，產後母乳餵養教育率為100%。
九、建立健全績效考核和激勵機制，充分調動護士的積極性，體現優勞多得、多勞多得。
半年來，雖然做了壹些工作，取得了壹些成績，但仍存在不少不足:優質護理服務內容有待深化，服務形式有待創新；年輕護士仍需學習基礎理論知識和專科護理知識，服務的積極性和主動性有待進壹步增強；護理科研和論文寫作也很薄弱。因此，在新的壹年的下半年，我們將總結經驗，大膽創新，為醫院的可持續發展不懈努力。
2022年上半年護士工作總結3
20_上半年的工作也將告壹段落。回顧這半年的工作，緊張伴隨著充實，忙碌伴隨著堅強，團結伴隨著喜悅。在院領導和科室領導的正確領導下，在同誌們的相互幫助下，我圓滿完成了承擔的各項任務。現在，我將20年上半年的工作總結和報告如下:
第壹，思想道德方面
熱愛祖國，熱愛醫院，熱愛科室，支持中國* * *產黨。積極參加科室組織的政治理論學習，不斷提高自己的政治涵養，提高自己的政治基礎，積極參加科室組織的專業理論知識學習，認真學習，做好筆記，為病情觀察工作服務提供理論指導。
二、臨床工作。
作為壹名年輕的兒科護士，她始終高標準、嚴要求自己，虛心求教，積極改進工作方法，增強工作能力，提高專業護理知識，提高護理服務質量，提高護理操作技術。堅持理論聯系實際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責和護理理念。這半年來，我始終牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，對工作認真負責，尊重服從領導，團結關心同事，加倍關心孩子。我克服了壹切困難，圓滿完成了科室交給的各項優撫任務，得到了領導和同誌們的肯定和認可。時刻牢記“細節決定成敗”，在工作中嚴格執行“三查七對”，不發生任何醫療差錯和事故；嚴格遵守規章制度，絕不遲到早退曠工；嚴格執行學生教學，全力配合部門教學任務。
三、存在的不足和今後的努力
1.提高護理技術，力求‘壹針見血’，減輕患兒痛苦；
2.及時觀察病情，及時向醫生報告，全力配合搶救工作；
3.培養良好的心理素質，工作上從容不迫，有條不紊；
4.認真學習專業知識，為專業工作提供理論基礎；
以上是我2000年上半年的工作總結。希望在以後的工作生活中，各位領導同誌壹如既往的給我指導和支持，也請原諒和理解我之前在工作生活和其他方面做錯的地方。在接下來的工作中，我相信我會取得更大的進步！
2022年上半年護士工作總結4
把收獲和不足再整理壹遍，就像整理自己的行李，回顧自己這壹年的工作成長經歷。為新征程帶來智慧和航標。
外科護士上半年的工作即將結束。我深深地感謝我的心肺轉流團隊和手術室裏所有的同事和老師，讓我有了很大的進步。特別感謝敬愛的導演和牛博士。
首先，認真仔細地完成每壹項操作的外部輔助機器的工作。
從物品的準備到機器的安裝。工作嚴謹，重點關註患者手術需求和醫生手術習慣，克服困難，確保順利安全轉院。
二、加強體外循環和心臟外科的專業學習。
不斷總結，不斷鞏固和提高自己的業務能力，對自己的職業發展和進步有目標和規劃，並以最好的學習態度去完成。
第三，在主任和牛博士的指導和幫助下
在近60臺手術的主持練習中，我記下了每壹次的收獲和靈感，嚴格分析了自己不利於專業要求的習慣和思維不足，讓自己每壹步都走得紮實穩健。
第四，虛心學習，逐步提升自己。
每個人，無論是心臟外科、麻醉科還是心肺轉流科，都有很多良好的習慣和工作品質。他們處理病人、專業、問題的方式都不壹樣。關註了，就會思考，就會比較，就會進步。性格決定命運。這是導演工作學習最大的精神收獲。導演調動的嚴謹性。
五、細節決定成敗
參觀各種手術時的眼力和速度的不足，以及遇到困難時主任對原因的準確診斷和處理，都讓我深受感動和震撼，激勵我養成了最謹慎的工作態度。主任話不多，但言傳身教比身教更重要。
2022年上半年護士工作精選總結5
忙碌而充實的半年即將過去，在醫院領導和護理部主任的支持和指導下，各項任務順利完成。結合本部門實際情況，有計劃地開展工作，合理安排時間，總結如下:
壹、加強護理人員醫德醫風建設:
1，繼續執行護士行為規範，在日常工作中落實護士的文明用語。並實行淡妝上崗，微笑服務。2.繼續開展健康教育。
3.向體檢者發放滿意度問卷，並對滿意度調查中提出的意見進行整改，如加強指導服務等。
4.對新分配的護士進行崗前培訓，包括專業素質、規章制度、護士行為禮儀、護理基礎知識、專業知識，合格者給予上崗。
二、提高護理人員的專業素質:
門診導醫按照“三基三嚴”的內容進行培訓，每周學習兩次，晨會提問，護士每月進行培訓考核。對護理制度和應急預案進行再培訓，科室晨會對醫院護理核心制度進行詢問，讓每個護士都能熟練掌握和執行。
三、加強醫院感染及相關傳染病的研究:
門診大廳不僅開展引導工作，還面對傳染病的初期分診工作，帶領大家學習傳染病診斷和預防的相關知識，嚴格執行消毒隔離制度。
第四，實施優質護理，勇於創新，提高護理服務。
貫徹“服務於細節，急人所急”的服務信條，實施優質護理。護士從細節做起，壹點壹滴為病人著想。協助年老體弱患者掛號取藥，幫助行動不便患者辦理住院手續，加強與患者溝通，為患者提供人性化服務。同時，通過完善工作制度、優化服務流程、創新工作模式、豐富工作內涵、強化安全管理落實等措施，使護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。
五、護理質量的持續改進
針對今年的醫院評審工作，按照《二級綜合醫院評審標準與細則》對各項工作進行了規範，以規範日常工作。專家初評後發現了很多問題，並結合實際情況對存在的問題進行了整改。按照PDCA的管理模式，每月制定門診質量考核方案，每月對門診質量進行考核、評估、分析和改進，以不斷提高門診質量。
第六，加強護理安全管理
完善護理風險防範措施，有效規避風險，為患者提供優質、安全、有序的護理服務。不斷加強安全意識教育，重新學習門診常見的不安全因素，演練應急預案，最大限度減少不安全因素。
七、協助護理部做好壓瘡管理和摔床的安全管理。
做好不可避免壓瘡報告的登記和監督工作，對壓瘡護理的相關問題及時提出整改意見。
2022年上半年護士工作精選總結6
泌尿外科的患者相對較多，術前術後也學習了相關知識。術前準備包括心理疏導、腸道準備和飲食指導。術後生命體征監測、切口觀察、輸液量和輸液速度觀察、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理、術後並發癥的觀察和護理等。在日常工作中，要求我們更耐心地與患者及家屬溝通。這樣才能更好的提高護理質量，讓患者信任我們的工作。
因為手術節奏快，工作繁忙瑣碎。記得剛到外科的時候，不太習慣。為了做好工作，服從領導的安排，我不怕麻煩。我向老師請教，向同事學習，自己摸索，很快就熟悉了外科的工作。了解各班的職責，明確工作的程序和方向，提高工作能力，在具體工作中形成清晰的工作思路，能夠順利開展工作，熟練順利地完成工作。
2022年上半年護士工作總結7
上半年在醫院實施的護理制度，使我們習慣了新的制度，工作有了新的變化，在註重護理質量的前提下，為工作註入了新的活力，找到了創新的方法，提高了工作效率。新的壹年，有了新的發展，上半年有了新的進展。總結之後，我相信在下半年，我會壹如既往的發揮新的作用，讓我們的工作更上壹層樓。
在個人工作中，我總是以嚴謹的態度面對工作中的問題，每個月都會對自己的工作進行總結，把每個月的護理重點和難點做壹個表格，分配每個護士的工作範圍。調查整理病房和科室的設備，在管理上集思廣益，充分利用醫院資源，規劃新的管理方式，如何節省人力物力，讓我們的工作更有效率，同時安排更多的時間處理更棘手的事情。
在工作過程中，我們強調工作環境的清潔和安全，讓每個人都能全心全意地維護醫院的衛生，並在壹天結束時努力保持表面的清潔。操作各種設備要註意安全問題，同時要對自己的工作負責，對患者負責。
上半年，我會充分發揮自己的才能，觀察和統計我管理的每壹位護士的護理水平，抽出時間對落後的護士進行培訓，確保每壹位護士都能掌握相當水平的護理知識，督促他們學習。上半年護士節期間，我組織工作人員排練節目，積極參加醫院舉辦的聯歡晚會。許多人稱贊這個節目，宣傳了我們忽視的良好形象。
為了減輕我們的工作壓力，放松我們的心情，同時增加我們集體之間的向心力，醫院提倡每個部門每個季度抽出時間組織壹次戶外活動。上半年我們部門準備了兩次活動，既鍛煉了大家的身體，也讓大家更加了解對方，同時也讓我們以飽滿的動力完成後面的工作。
上半年完成的工作還有壹些小瑕疵。比如在培訓中，我了解到有的護士對自己的工作不負責，對無菌的概念沒有特別的理解。另外，與患者溝通的過程會有點不順暢，有時會使用過多的專業語言，讓患者無法完全理解我們的工作；所以在很多地方，我還需要繼續努力，和同事們壹起把護理工作做得更好。
2022年上半年護士工作精選總結8
20_年的前半年很快就過去了。半年來，在院領導、護士長和科主任的正確領導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善於總結工作中的經驗教訓，做好醫療護理工作。同時得到了患者的廣泛好評和各級領導、護士長的認可。20_年上半年完成工作任務。今年上半年個人工作總結報告如下:
能認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，通過報刊、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；熱愛本職工作，責任心和事業心強，積極學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療執業過程中，應當嚴格遵守醫德規範，規範操作。
以“做得更好”為目標，培養了創新意識，順利完成了以下職責:協助護士長做好病房管理，整理醫療文書。認真接待每壹位患者，把每壹位患者當成自己的朋友和親人，時刻設身處地為他人著想。做好醫療文書的書寫工作。醫學文書的寫作需要認真負責，態度端正，思路清晰。我認真學習科室文件書寫規範，認真書寫普通護理記錄、危重護理記錄、搶救記錄。遵守規章制度。為了提高每個護士的理論和操作水平，護理部每個月都會進行理論和操作考試，對自己的工作設定高標準，為護士制定好工作計劃，有正確的工作態度。我以盡壹切可能減輕病人的痛苦為己任。
我希望所有的患者都能盡快康復，所以每次進病房，我都不遺余力地用有限的時間鼓勵他們，耐心地幫助他們了解疾病，樹立戰勝疾病的信心。當我看到病人康復時，我感到非常高興。護理是壹項崇高而神聖的事業，我為自己是護士團隊的壹員而自豪。在今後的工作中，我會加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻！
在未來20_年的後半段，我會繼續發揚這半年的精神，做好自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕不因為我的原因讓病人的病情惡化。我會對我的工作絕對負責。這是壹個好護士為了救死扶傷應該做的最起碼的工作。
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