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演講比賽演講

講話具有邏輯嚴密、態度鮮明、觀點鮮明的特點。在學習、工作和生活中,越來越多的地方需要用到演講,那麽妳了解過演講嗎?以下是我為妳收集的六篇演講稿,僅供參考。歡迎閱讀。

演講比賽演講1我加入的加油站是高速樂都加油站,我的口號是:踐行加油站競賽書,為自己創造更多的輝煌。

20xx年3月進入中石化高速樂都加油站事件,面對就業的競爭,信心滿滿。在樂都加油站事件的四年風風雨雨中,是加油站神聖的崗亭鍛造了我,讓我學會了很多策劃和管理的履歷。這幾年,我能吃苦,能認真。我壹直盡力主導事件的部署,從不無故推脫。與同事相處融洽,在質量工作上得到客戶的很多好評。在高速樂都加油站的計量亭上,能和站長把站內所有的事情都做好,從不同類型到不同類型填寫賬單,嚴格執行資金管理制度,多次查找都是首屈壹指的。也多次參加上級公司組織的各類進修、培訓、比賽。為了提高自身素質,提高業務水平,豐富作業,從不學習各種專業常識和專業技能。從而為以後更好的事情打下堅實的基礎。四年的高速樂都站事件,讓我了解了該站的整體事件和詳細業務,並與鄰居結下了深厚的感情,建立了奇妙的關系,對我日後開展事件工作極為有利。

我投標高速樂都站有以下四點優勢。

首先,了解周圍的情況,以促進社會的相似與和諧。

第二,認識加油站老板,容易促進銷售加油站站長的競爭,類似於司機的夥伴,促進中石化的品牌形象,帶動老板成為我站的忠實客戶。

第三,我開朗活潑,坦蕩蕩,很容易就能和社會上的各種族資方員工類似,處理好各方面的獎懲。

4.我在加油站做過加油員和測量員,也在幾個站長的培養下懂得了如何經營加油站。

五,特別是這壹年,跟站長學習工作,中學工作,學校工作,積累了壹些關於加油站管理的簡歷。

如果我競爭成為高速樂都加油站的站長,我將從以下幾個方面進行加油站的規劃和管理,完成公司交給的各項任務:

第壹,保持相同的客戶,增加銷售額。

1.推行六大方便法,推行茶水服務,形成員工與用人單位的濃茶局面。

2、建立用戶會員、永久會員,享有資源求助優先權。

3.發放救援聯系卡,協助聯系修車,送零配件,送潤滑油,處理用戶的困難。

4.抓住資源,抓住甜的東西,做好宣傳,爭取用戶。

5、了解對方的策劃環境,準確把握對方的推銷節奏,心中有數。

6.建立客戶視頻檔案,實現人車合壹。

7.拜訪大客戶,特別是煤礦運輸車隊,礦業公司,物流公司,客運大巴,反季節蔬菜運輸老板。盡快聚攏這個部門的用戶,保證市場不流失,做大量的銷售。

8.提供氣候預報、貨運信息、階梯信息等服務。

第二,加強工作,嚴格管理

1,盡心盡力,盡職盡責,嚴格履行站長崗亭職責,教育全站員工抓策劃,促銷售,優雅管理,保平安,任何工作都想在前面,用自己的愛心認真做,凝聚自己的心,用自己的現實行動開始每個人有限的工作,為站內員工創造和諧的事件場合,為自己的雇主提供壹個平和舒適的方式。

2.強化員工的優質工作意識。首先,我要為員工做好事情,了解他們的事件,學習和生活,然後要求員工對雇主采取良好的立場,並采取壹路與員工同理心的要領。我從員工的角度要求自己的事件,員工也應該從雇主的角度搜索自己的事件。這樣我就為員工做好事,員工也為雇主做好事,這樣我們加油站的形象也就樹立起來了。

3.樹立“和平第壹,預防為主”的思想。經常查找、調理、維護加油站的設備,始終處於完好狀態。大家要明確專項應急預案,按期舉行演練。

4.在該地區和加油站之間建立壹個類似的橋梁,以滿足雙方。

5.制定加油站績效考核步驟,加強站場服務,樹立節能降耗意識。站內每個員工都會成為小文員,* * *建立壹個為集團銷售、形象、成本考慮周全的家庭。以上是我競聘站長的壹些表面方式。如有不足之處,請指教。不管比賽效果如何,我都會繼續做紮實的事情。

三、在今年集團公司開的“趕上學幫超”中,我站著做了以下幾件事:

1,“比”差距。止步於自己的工作和本職工作的實際,開展考評自評,對照差距,找出突出問題,正確回顧和客觀評價站內員工的工作。敢於和其他加油站比較能源狀態、性能、創新手段和程度。通過比武,對比差距,對比問題,對比責任感、危機感、緊迫感,不斷激發動力。

2.“學習”簡歷。熱點和自身事件的重點和難點,從老祖宗的加油站,到老祖宗的站長,學習簡歷,創新,常識,民俗,熱情和奉獻,在深造的基礎上豐富消化和接收。

3、“追趕”模式。樹立榜樣,迎頭趕上,是有力的抓手,也是推動事件的重要動力。在轉變工作作風、強化做事手段、提高服務服從性這樣的事件中,先輩們的加油站都會樹立榜樣,全力追趕榜樣,爭創壹流的輝煌。

4.“幫助”落後。加油站前移了,會更好的推動事件。樹立加油站優勢員工形象,強化團隊意識和合作能量,團隊平等,互相幫助,互相配合,促進加油站整體事件的全面增長。著眼大局,先輩幫扶落後,開展結對幫扶活動。

5.“超級”標桿。對標的目標是超越標桿,實現超常規成長,全面系統地評選表彰愛崗敬業的模範,緊緊圍繞爭創“全公司第壹”的方針,樹立競爭第壹的意識,爭創壹流的意識,奮起直追的勇氣,敢於打破思想和知識的束縛,超越標桿,爭做標桿,全力實現從“追趕者”到“引領者”的轉變,推動加油站事件再上新臺階。

以上是我競聘站長的壹些表面方式。如有不足之處,請指教。無論比賽效果如何,我都會壹如既往的紮紮實實做好,做壹個敬業、快樂、上進的石化人。

演講比賽演講第二篇領導同誌們,妳們好!

我是xxx,xxx,今年34歲。

今天站在這個舞臺上參加賽後演講,心情非常激動,百感交集。首先非常感謝黨委政府給我們這個展示自己,參與公平競爭的機會和平臺。雖然我知道競爭這個職位很難,但對我這個年輕人來說是個挑戰。我壹定要有拼搏、奮進、進步的理念,不畏艱難、不怕失敗,積極參加比賽。

當前,時代已經進入科技信息化時代,信息技術已經廣泛應用於農業生產。信息作為壹種新的生產要素,發揮著越來越重要的作用。應用信息技術改造傳統農業,改變農業生產落後局面,推進農業產業化和現代化進程,有效解決“三農”問題,是全面建設小康社會的必然要求,也是農業推廣工作者的重要任務。做好農業技術推廣和信息化工作,意義重大,任重道遠。

1997年參加工作,幾年前壹直在政府農技站工作。由於國家政策的變化,政府機構的調整,我離開了自己熱愛的工作,從事個體經營戶。剛出政府,步入社會,無奈,苦惱,自暴自棄。我不知道我能做什麽,我應該走哪條路。在家的每壹天,我都百感交集。生活、家庭、社會的壓力接踵而至,壓得我喘不過氣來。我只能四處流浪,品味世間的酸甜苦辣。但是,作為壹個頂天立地的男人,他應該承擔起家庭的責任。每個人都想爭取自己的壹片天地,做自己的生意,在商場裏打拼。因為他太老實,太正直,又沒有那種精明、厲害、會騙人的商業頭腦,所以總是打很多敗仗,也沒什麽建樹。後來沒辦法,只好去做苦力,學開車,借錢買出租車,為人民服務,在開車的同時體驗樂趣,穩定心態,也體驗社會的真情。還被評為華泰出租汽車公司優秀出租車司機。因為開車是個危險的工作,而且讓家裏人很擔心,家裏人反對我繼續開車,現在在家閑著。今天面對黨委政府推出的農技推廣站崗位競聘,我仔細想了想,覺得自己能行,也深信自己能行。首先,我有幾年的商業經驗,這讓我看到了技術和信息的重要性。我將把我在科學、技術和信息方面的所見所聞應用於農村農業。我也會利用自己的計算機網絡知識和農業知識開展農業信息服務,把好的信息傳播到每壹個村每壹戶,也利用計算機網絡推廣我們農村的好產品。其次,我有壹顆真誠的心,我能感受到農民的艱辛,我壹心想著如何改變農民惡劣的工作環境,如何提高農業生產的科技含量,切實提高農民的效益。第三:本人年輕,有活力,有上進心,有新的想法,年輕有活力,熱愛學習,自律能力強,加上對人真誠誠懇的態度,工作勤奮務實。等等,這些都是我進入這個職位的優勢。我也很有信心能完成這個崗位的工作任務,也希望得到領導和同誌們的認可。當然,無論這次崗位競聘的結果是否成功,對我個人來說都是壹次難得的鍛煉機會。即使落選,我也會壹直關心農技推廣工作,服從領導安排。自己總結經文,彌補不足。

如果今天有幸得到我想要的,我將充分發揮自己年輕、勤奮、務實、聰明、好學的工作態度,絕不辜負領導的重托,以高度的工作熱情和高度的責任感,認真學習、努力工作,積極協助領導開展農村推廣工作,大力開展農業信息服務,有效滿足農民對農業科技信息、市場信息、政策信息日益迫切的需求,積極推動農業信息進村入戶。全面提升欒山農業信息化水平。領導給了我機會,我會不遺余力做壹名農村技術推廣工作者。

演講比賽演講3尊敬的各位領導和評委:

大家好!

非常感謝領導和老師給我這個機會做壹個關於就業競爭的演講。市教育局通過公開競爭選拔任用幹部,無疑對我園的工作有很大的推動作用。作為壹名年輕的幼兒教師,我參加了這次比賽,接受了大家的評選,目的是鍛煉和提高。

我的名字叫xx。我是黨員,壹名大專生。我是08年xx畢業的,壹直在xx工作。自從我在xx轉學到幼兒園後,我就非常熱愛幼教事業,也非常珍惜自己的崗位。十多年來,我壹直以飽滿的工作熱情、嚴謹的工作態度、紮實的工作作風、科學的幼教理念,兢兢業業地工作在幼教壹線。在領導和老師的幫助下,我努力工作,收獲了豐碩的成果,被評為xx優秀班主任。在xx和xx被評為優秀教師,借此機會衷心感謝在場的各位領導和老師對我的厚愛。我今天競爭的職位是:教育局長。我認為我競爭這個職位有三個優勢:

壹是工作熱情高。

這是我做好工作的思想前提。我願意給自己增加更多的壓力和負擔,為我園的發展做出更多的貢獻。

二是有壹線教研工作經驗。

這是我當好教育局長的基礎。在教學工作中,我致力於教育教學理論的探索,並在課堂上大膽實踐。不斷總結成功的經驗,找出失敗的原因。在反思的基礎上,善於從新的角度思考問題。創造性地利用已知信息提取具有更新價值的學前教育精神。多次承擔公開課、示範課。20xx年我的優秀課程二等獎;主題班會“我願做個好孩子”獲得市壹等獎。平時把總結的經驗寫成論文,多次獲得地區二等獎、三等獎。今年被舉報推薦為市骨幹教師。

第三,有壹定的管理實踐能力。

這是我做好教育局長的有力保證。12年工作經驗,先後在小學、中學、大班、學前班任教;歷任班主任、年級組長、教體處主任。參與了我園教育教學發展戰略的制定和實施。特別是新《綱要》頒布以來,我參與了教育保護司的許多工作,獲得了許多成功的經驗。如果能參賽成功,我會不負眾望,不負使命。在園委會的正確領導下,作為壹名好的助手,我將從以下四個方面努力,全面履行教育局長的崗位職責:

第壹,樹立科學的工作理念。

樹立以人為本、教師和兒童發展為本的理念。變傳統的“以物為核心”的管理為現代的“以人為核心”的管理。

二是制定壹套可操作的工作方案。

根據《綱要》精神和我園總體工作計劃,結合我園實際,制定教師專業學習、教研、醫療保健、家長工作、幼兒培養目標等工作計劃,並進行量化管理,做到有計劃、有組織、有考核、有著落。

三是建設壹支高素質的學前教育隊伍。

首先,要加強教師職業道德教育培訓,激發教師努力工作、積極進取的信心,樹立“壹切為了孩子”的思想。其次,要加強教育管理,提高教育實習中教師的專業素質。對於剛參加工作的年輕教師,我會引導他們學習老教師的熱情、態度和經驗。新教師帶班上崗後,教育部門會深入壹線了解他們的工作。

經過壹段時間的實踐,要鼓勵新教師解放思想,大膽實踐,為他們創造觀察外面世界的機會和條件。對於有壹定實踐經驗的教師,護理教育部將采取寄予希望、給予信任、推重擔等方式,不斷提高教師的教學水平。

四是創新兒童節活動內容。

幼兒壹日活動的內容是落實教育目標的主要途徑。護理教育部門要根據不同年齡段幼兒的特點和培養目標,對照大綱精神,結合我園實際,制定幼兒壹日活動要求。增加幼兒自由活動、集體活動和自選活動,保證幼兒遊戲、體育活動和戶外活動的自由時間,讓幼兒在主動活動中發展,提倡多種形式的教育過程。

親愛的領導和老師們,我深知競爭護理教育主任職位的競爭非常激烈,但我願意接受這壹挑戰。我尊重大家的選擇,也會以這次比賽為新的起點,不斷總結提升自己,和大家壹起創造我們園林更加美好的明天!

謝謝大家!

演講比賽演講4尊敬的各位領導、評委、各位同事:

早上好!

寒冷的通知用盡了,春風回到了柳樹。又是壹個春天。在這個播種希望的季節,我很榮幸參加這次中層幹部崗位競聘,感謝局黨組給我們這些年輕的稅務幹部如此大的機會展示自己的知識和才華。本人劉朝軍,27歲,本科學歷,法學學士學位。我壹直戰鬥在稅務壹線,做過個體戶管理員。目前在基層稅務所從事票證管理和日常業務受理工作。

梅花香自苦寒來,劍鋒自磨礪來。經過多年的基層壹線工作經驗,我認為我符合本次副職競爭對中層幹部的要求,具體體現在以下三個方面:

壹是思想進步,導向明確。頭上頂著國徽,肩上扛著稅徽,壹直是我的理想。進入地理系統以來,我認真學習黨的方針政策,不斷加強思想道德修養,積極向黨組織靠攏,服從組織領導,聽從單位安排,積極參加單位組織的各項活動,始終以壹名優秀的生產黨員的標準要求自己。我在工作和生活中嚴格要求自己,寬容他人,有著積極的世界觀和人生觀。

第二,努力學習,善於思考。《論語》說:學而不思則罔,思而不學則殆。稅務業務復雜,收哪些稅,收多少,怎麽收,都需要深厚的稅務專業知識積累作為支撐,而我在過去的稅務工作中壹直是堅定的。

在實踐中學習,在學習中思考,在思考中總結。崗前培訓期間,通過聽課和自學,通過了會計從業資格考試。崗前培訓結束後,我堅持每周學習壹章稅法,積極拓展自己的稅收知識。目前正在認真準備20xx國家司法資格考試。

三是要敬業,要年輕。參加工作後,無論在那個崗位,都能做到幹壹份工作,愛壹份工作,鉆壹份工作,熱心為客戶服務。作為壹個80後稅務員,我是地稅的壹塊磚。年輕是我們的優勢。年輕讓我們充滿激情,讓我們更加適應稅務現代化、信息化的要求,讓我們有勇氣面對各種困難和挑戰。稅收事關國計民生,事關地方經濟社會發展,任重道遠。80後,願意不斷向稅務老同誌學習工作經驗和為人處事之道,立足平凡,追求卓越。

各位領導、各位評委、各位同事,如果我能在這次中層幹部副職競聘中取得局黨組和各位同事的信任,我將盡快轉變角色,擺正位置,當好副職,積極協助部門為上面的領導分憂,為下面的幹部群眾服務,充分發揮參謀助手和橋梁作用,團結同事,共同努力,為推動我縣稅務事業的大進步大發展做出積極貢獻。

如果比賽不成功,說明我還有差距,我會更加努力。海很寬,天很高,鳥也能飛。我不在乎海有多遠,只在乎天有多高。我將以此為契機,秉承聚財為國,執法為民的宗旨,以更加積極的態度和飽滿的熱情投入到工作中,用信念和知識的翅膀翺翔在無錫地稅的晴空。

演講比賽演講第五篇尊敬的領導、老師們:

大家早上好!

很高興今天能坐在這裏,通過這個競爭的機會,向大家匯報和交流我的經驗。今天我在競爭教學部主任和教導處副主任的職位。我不認為這種參與是壹種競爭。確切的說,我認為是所有參與者團結壹致,對教育充滿熱情的表現,或者說是充分發揮自己才能,最大程度體現人的價值的表現。下面,我先把我的工作成績和價值觀表述如下:

本人本科學歷,20xx年畢業於XX師範學院,同年參加工作。我在20xx年擔任xx鎮XX小學的教學主任,從20xx年開始主管XX小學。在工作中,我壹直堅持教高中語文,致力於習題的教學。我輔導的學生習題獲省壹等獎、市壹等獎,學生習題多次在《農村兒童日報》、《學習方法日報》發表。在管理工作中,多年來,我與全校教師壹起,圓滿完成了小學驗收合格、教學規範達標、“六有”工程、“四配套”、教育現代化等創建活動;自從他擔任XX小學校長以來,學校沒有發生壹起安全和教學事故。學校整體教學成績穩中有升;在教學中,結合學校實際情況,積極開展“日光溫室番茄”綜合實踐活動,穩步推進並納入學校綜合實踐課程,已成為學校的特色實踐活動之壹。

“研究學校,通過科研培養壹個老師”這個道理我很懂。在學校的管理中,我積極開展教學和科研活動。學習教學大綱、新課程標準、“三案六環節”、“六模塊”課堂教學模式,抓住壹切機會學習先進的教育教學理念。主持並參與多項課題研究,主持縣級課題“探索新課程理念下學生寫作的創新意識”,參與市級課題“中年級學生英語口語交際能力研究”,已圓滿結題,獲市三等獎。市教科所項目“提高XX小學中年級學生單詞記憶能力的研究”正在申請結題階段;在XXX教育技術發表論文2篇,在《新作文》《新課程》等省級期刊發表論文6篇;從20xx年6月開始,壹直在XXX教育博客上積極寫博文,堅持壹天壹篇。目前發表博文470余篇,瀏覽量6萬,精華帖30余篇。20xx年,我的博客“路易書香”獲得了“XXX教育博客”壹等獎。

我堅信“凡事預則立,不預則廢”,“三思而後行”。遇到事情,首先要立體全面的思考,然後付諸實踐。如果我成功競聘教研室主任壹職,我會和大家壹起學習教育理念,反思課堂教學,進行教學改革,做好課題研究,積極撰寫教育博客,提高全體教師的教研水平,讓教研引領我們的教育教學,讓教研真正為我們的教育教學服務,讓“教研”真正成為我們的教研;如果我成功競聘到教學副主任的職位,我會盡力配合系主任做好自己的工作,保質保量按時完成系主任安排的任務。

我年輕,進取,執著;我能吃苦,願意奉獻,願意為大家服務;本人有壹定的基層學校教育教學管理經驗;本人善於溝通,敢於負責,善於思考。“給我壹個支點,我可以翹起地球。”我無限相信阿基米德說的這句話。現在我可以說這句話:給我壹個過程,我可以讓大家相信我,相信我的能力;給我壹個照亮枝頭的機會。相信大家都喜歡我,喜歡我負責的工作。

謝謝大家!

演講比賽演講第六篇親愛的領導同誌們:

“如果帆不遇到風,充其量只是壹塊普通的帆布。”我今天站在這裏接受組織的評選,我想發表壹篇關於畫布法院比賽的演講,以對抗風暴,這將有助於我們中級法院的發展。我在競爭法院院長的職位。我的競崗材料分為四個部分:基本情況、崗位優勢、崗位假設、崗位目標。題目是發揮優勢,努力工作,創造壹流業績。

本人1986年8月從河北司法學校畢業後分配到法院,先後在* *法院、* *法院、* *法院、* *法院工作。從書記員、法官到庭長,在基層工作了十六年。期間多次被評為先進,去年榮立三等功,並參加了全國法院行業大學和中央黨校函授學院的學習。現在是學士學位。

十六年的基層法院工作鍛煉了我。六年的書記員經歷,六年的法官經歷,近四年的庭長經歷,使我在熟悉各項審判業務的同時,掌握了法庭管理的方法和技巧,這是我能夠勝任目前崗位的主要條件。

多年來,我始終堅持政治理論學習,保持高度的政治敏銳性和洞察力,註重個人修養,事業心和責任感強,團結同誌,公道正派。我性格開朗,樂於助人。我在工作中既註重原則又註重方法,與我院乃至身邊的同誌都保持著良好的合作關系。我覺得這是我能勝任現在職位的基本條件。

* *法院管轄40個自然村,幾十個集體和個體企業,十幾個政府部門和下屬單位。他們的領導和同誌與我院關系很好,對我院和我本人都給予了很大的幫助和支持。這實際上便利了法院的工作。同誌們無論是下鄉還是辦案都能得到更好的協助,這是我能勝任現在工作的優勢。

如果領導和同誌們信任我,讓我留在現在的崗位上,那就是對我之前工作的肯定,也是對我的鞭策。我壹定會克服自己的不足,努力取得壹流的成績。

隨著市場經濟的發展,各類糾紛層出不窮,這就要求我們首先要縮短辦案周期,優質結案,最大限度地減輕當事人的訴訟負擔,讓公正高效的工作作風深入轄區每壹個當事人的內心。其次,進壹步深化審判方式改革,強化審判職能,充分發揮會議法庭功能,提高當庭宣判率,嚴把裁判文書質量關,推進裁判文書改革進程,爭取更多精品。同時,加強案件調解,做好民事糾紛的訴訟工作。到今年10年底,我院辦理案件的調解率已經達到近50%。雖然比去年有所提升,但離中院要求的70%的調解率還有壹定差距。今後,我們必須在查明事實的基礎上大力倡導調解,以實現案件處理中法律效果和社會效果的有機統壹。三是繼續抓好執行這項工作,規範執行行為,確保群眾不給合法欠條,增加當事人對法院工作的滿意度,發揮法院的聲勢,樹立法院在轄區的威信。當然,這需要執行局領導的關懷和相關法院的全力配合。只要是這樣,執行就壹定會成為我們法院明年工作的壹大亮點。同誌們,請拭目以待。第四,進壹步加強基金會的債務結算。把死案變成活案,限時圓滿完成醫院給的債務結算指標。

另外,我會在法院組織更多的理論學習和業務研討,爭取大家在研究工作上有所作為。今年6月5438+10月初,《辛集日報》編輯賈同誌邀請我們與他合作,開辟幾個關於此案的專欄。接下來會得到院領導的支持,具體落實。

當然,這些工作思路離不開醫院領導的關懷和兄弟室的幫助,也有賴於全院上下的團結協作和進取精神。我相信,通過我們的共同努力,我們壹定能夠實現既定的工作目標,爭取在壹兩年內走上五個好法院的臺階。

我長期在* *法院工作,可以說在這裏奉獻了青春,對轄區和法院的壹切都充滿了感情。請相信我會在領導的支持和同誌們的幫助下,投入全部的心思、身體和智力,為法院創造美好的未來。

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