壹、崗位選擇註意事項
首先，機構壹年考的機會不多。每天閑下來就沈迷於成本和壓力焦慮。所以他們根本從壹開始就沒有二戰的想法，或者選擇了壹個競爭力不大的職位而被錄取。如果他們真的喜歡，就會努力備考，爭取壹個。
二是不同地區、不同院校的筆試內容不壹樣，或職考+寫作，或公基+職考，或只考其中壹項，或需要補充專業知識；但無論如何組合，考試科目都離不開這四類:職測、公基、寫作、專業知識。公基涉及的東西太多了，政治經濟，科技地理，物理化學，法律文書，生活常識等等。知識點龐大復雜。
第三，事業編制
指為國家創造或改善生產條件，增進社會福利，滿足人民在文化、教育、衛生等方面的需求。，其經費壹般由開支國家事業費的單位使用的人員編制。指各類機構使用的人員編制。相對於行政編制，企業編制應用廣泛，經費形式有財政撥款、財政補貼和自理經費。
第四，編制分類
參照公務員法，事業單位管理使用事業編制，但必須參加公務員考試。全額撥款事業單位也叫全額撥款事業編制，多為公益性事業單位，如圖書館、文化館、博物館、學校等。差額撥款事業單位，由財政進行差額撥款，薪酬和收入在壹定程度上掛鉤，比如醫院和壹些景區。