不可以。事业单位考核表不能使用往年的表，必须重新填写最新版本的新表，考核表属于人事档案材料，不允许出现涂改情况，要谨慎对待。事业单位每年都会有年度考核 表，并且要投入档案。绩效表是一种用于简化员工工作表现的工具，帮助管理者更好地评估员工的能力，以便更好地提高工作分配，工作效率。