企业员工课程可分为以下类型几个
1、通识课程:如新人入职培训课程,公司所有必备的知识(像电子制造业的员工的所有员工都要上)
2、专业课程:帮助员工达到岗位需求的课程,可分为生产类、研发类、品质类、业务类等。
3 、管理课程:如领导的课程。
4、提升课程:根据公司的规定,某个等级的提升,必须听什么课程的受训记录。
5、个人成长课程:如英语课程等。
以上课程均可通过内部讲师、或外聘讲师来进行,若受训人员较少,通且行的课程即可满足需求,故选择专业的培训机构举办的公开课。另外,有条件的话,也可以配合在线的视频课程学习。
以上,希望对你有帮助~