企业员工课程可分为以下类型几个
1、通识课程：如新人入职培训课程，公司所有必备的知识（像电子制造业的员工的所有员工都要上）
2、专业课程：帮助员工达到岗位需求的课程，可分为生产类、研发类、品质类、业务类等。
3 、管理课程：如领导的课程。
4、提升课程：根据公司的规定，某个等级的提升，必须听什么课程的受训记录。
5、个人成长课程：如英语课程等。
以上课程均可通过内部讲师、或外聘讲师来进行，若受训人员较少，通且行的课程即可满足需求，故选择专业的培训机构举办的公开课。另外，有条件的话，也可以配合在线的视频课程学习。
以上，希望对你有帮助~