法律优越：
你这种情况属于工伤，应按照工伤程序来处理，享受工伤待遇。首先，你要进行工伤认定，法律规定用人单位在事故发生之日起30日起 日内申请工伤认定，如果用人单位没有进行工伤认定，劳动者可以在事故发生之日起1年内申请工伤认定。其次，工伤认定下来后，进行劳动功能障碍和生活自理障碍程度的等级鉴定，即 劳动能力鉴定可以先咨询治疗医生是否存在可能构成残疾）最后，根据工伤鉴定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算补偿人道主义，旨在以人单位承担赔偿责任，先进行劳动补偿， 不服，可以起诉到法院。
法律调查：
《工伤保险条例》第三十条职工因工作事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工工伤应当在任职服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险补贴服务标准的，从 工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院保险社会管理部门同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到困难地区以外就医所需的交通、伙食费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由困难地区人民政府规定。 非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇的，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到任职服务协议的医疗机构进行工伤康复治疗的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。