記得壹位詩人曾說過，忠誠是用心靈之光照亮我們的生活;記得壹位老黨員曾說過，忠誠是用壹生的時光，把黨旗下的紅色誓言變成美好的現實。下面是我為您整理的遵紀守法愛崗敬業演講稿，供您參考！
遵紀守法愛崗敬業演講稿壹記得壹位詩人曾說過，忠誠是用心靈之光照亮我們的生活;記得壹位老黨員曾說過，忠誠是用壹生的時光，把黨旗下的紅色誓言變成美好的現實。作為壹名基層的紀檢監察幹部，在全國上下深入開展學習貫徹十八大精神，倡導“幹部清正、政府清廉、清明”良好社會風氣下，我們越能感受到人民對於我們紀檢監察幹部的殷切期盼，越能夠深深體會到群眾賦予我們我們紀檢監察幹部的神聖職責，那就是忠誠於事業，忠誠於黨，忠誠於廣大人民。
什麽是忠誠?所謂忠誠，是我們所推崇的基本道德範疇，是衡量人生價值觀的基本準則之壹，是堅定的信念和追隨。忠者，赤誠無私，忠心盡力;誠者，真心真意，實實在在。在百姓眼裏，人偏離了忠誠就沒有資格去談論道德、教養、情操、氣節。在古代，嶽母刺字精忠報國;關羽千裏走單騎，過五關斬六將;諸葛孔明鞠躬盡瘁死而後已，無不是用生命演繹著忠誠。
今天，在我們紀檢監察幹部隊伍裏，同樣有這麽壹群人，在用自己的壹言壹行踐行著“做黨的忠誠衛士”這壹光榮而神聖的使命。他們沖鋒在前，忘我工作;為了正義，不畏強權;為了正氣，堅守清廉;他們的形象深入人心，他們的故事久久傳誦。
XX省**市XX縣紀委書記XX同誌走了，她用自己的壹生踐行了“做黨的忠誠衛士，當群眾貼心人”的錚錚誓言。在病魔面前，她選擇了堅強;在關照面前，她選擇了堅持;在反腐面前，她選擇了堅決;在親情誘惑面前，她選擇了堅定。她用忘我的精神，認真履行了黨和人民賦予的神聖職責，書寫了壹個紀檢監察幹部對黨和人民的赤膽忠心。人民的好公仆XX省**縣XX鄉黨委副書記、紀委書記XX走了，在抗冰救災中連續奮戰了X個日夜，終因過度勞累，突發腦溢血，獻出了年僅X歲的生命。他用熱心溫暖了百姓，用執著書寫著忠誠。
正是無數優秀紀檢監察幹部的光榮事跡，詮釋了忠誠的含義，折射出忠誠的光輝，樹立了紀檢監察幹部的良好形象。今天，全市紀檢監察系統廣泛開展“學習貫徹十八大，執紀為民做表率”主題活動，在我市加快轉變經濟發展方式,加快推進城市轉型,實現**在江西率先崛起之路上，為踐行紀檢監察幹部“四個”對的承諾，我們統籌謀劃，嘔心瀝血;我們開展專項治理，維護群眾利益;我們嚴於律己，率先垂範。面對上訪者，我們不厭其煩;面對腐敗者，我們正義凜然。雖然，我們沒有什麽驚天地、泣鬼神的豐功偉績，但是，我們的心中卻有著對黨的事業的忠誠，對人民的珍愛，對工作的盡職盡責和對人生的完美追求。
忠誠，意味著責任，意味著風險。無論我們面臨多大的誘惑和挑戰，我們每壹位紀檢監察幹部都要講忠誠，時刻把黨的事業和人民的利益放在心上，講黨性，重品行，做表率;多講奉獻，少講條件;辛勤工作，敢於勤儉，不管到哪裏都是堂堂正正、嚴守規則、表裏如壹，做自覺學習的表率、愛崗敬業的表率、服務群眾的表率、遵紀守法的表率、弘揚正氣的表率。忠誠於黨、忠誠於人民、忠誠於我們的紀檢監察事業，永遠堅守忠誠——這壹紀檢監察幹部紀檢監察幹部永不褪色的諾言。
遵紀守法愛崗敬業演講稿二我認為，愛崗敬業就是要對工作充滿熱情，這是敬業前提。羅賓斯說，我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人，欣賞那些將工作中奮鬥、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。如果妳不能使自己全身心地投入到工作中去，妳將可能淪為平庸之輩。沒有熱情，軍隊就不能打勝仗，公務員不能處理隨時發生的公***事務，商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說，“成功與其說是取決於人的才能，不如說取決於人的熱情”。所以，唯有熱情，方可激發您的潛能，驅使妳兢兢業業地去完成工作任務。
敬業就是要講求奉獻，這是敬業的根本。“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始幹。”這壹千古絕唱，是奉獻精神的生動寫照。綿延五千多年，中華民族發展中做出具大貢獻的人層出不窮、史不絕書。魯迅說得好，“我們自古以來，都有為民請命的人，有埋頭苦幹的人，有拼命硬幹的人，有舍身求法的人......雖是等於為帝王將相作家譜，也往往掩不住他們的光耀，這就是中國的脊梁。”或許有的同誌會說， 那些英雄名仕離我們太遙遠了。如果沒有奉獻精神，壹味地索取，敬業就成了空談。
沒有任何借口，紮紮實實做好本職工作。當妳接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當妳在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難勇往直前?當妳覺得晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發?總之，接人待物，為人處世，妳是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因?
也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要說：非也!在我們整個集團公司，就有許多感人的例子。在我們身邊還有許許多多像他們壹樣愛崗敬業的人，他們，就是無私奉獻的典範，他們就是愛崗敬業的榜樣!比比他們，想想自己，我們有什麽理由不珍惜所從事的事業、有什麽借口不努力地完成本職工作呢?
三、細節決定成敗，精益求精爭創壹流業績。有哲學家說過：細節差之毫厘，結果謬之千裏，真理和謬論往往只有壹步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：壹個錯誤的數據可以導致壹個工程前功盡棄;壹個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費;壹篇材料的失誤，可以使若幹年的努力泡湯。而人生緊要關頭壹步踏錯，可以使壹生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量。看看今天的 集團，從“做好每壹天的事和做好每壹件事”入手，科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：公司規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，職工收入明顯加多。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就壹生，而如果我們人人都精細，就能成就繁榮興旺的明天。
四、實現人生價值，永無止境追求自我完善。什麽是人生價值?在平凡的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。壹個人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：忠誠、敬業、執行，如果所做的工作能夠得到領導的壹聲肯定;誠心誠意，盡職盡責，幹好壹件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的壹聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。
也許有人會譏笑：真是胸無大誌，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。壹個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常。各位員工同誌們，在我們任職期間要始終牢牢記住企業對妳的終極期望-—永遠做非常需要做的事，而不必等待別人要求妳去做。只要我們每個員工都這樣去做了，就能實現興旺發達，就能讓我們明天更加燦爛輝煌!
既然生在這個偉大的時代，既然投身到建設 集團這壹宏大事業中，就應該不負時代的重托，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮鬥的事業，終生追求的愛崗敬業的奉獻精神，感到無比自豪!感到無尚榮光!
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