一二三四级体力劳动强度是根据工作的体力消耗程度和工作环境的适应程度而划分的。具体如下：
1、一级体力劳动强度：指体力劳动消耗加大此类工作通常需要长时间静止、托举重物、高强度体力活动等，如工人、搬运工、建筑工人等；工作环境湿度高、温度高、湿度大、空气污染大等。注意饮食和休息，以保持良好的工作状态和身体健康。
2、二级体力劳动：指体力消耗增加，但劳动强度略低于一级的工作岗位。类工作可能需要长时间连续、搬运较重的物品，例如农民、清洁工、装卸工等；工作环境相对较好，但仍可能有一定的不平衡。注意保持适应的体力活动、合理安排工作
3、三级体力劳动：指中等强度的体力劳动，包括一些需要一定体力活动的工作，例如家庭、服务员、建筑工地上的简单工作等；工作环境较为舒适，但长时间的体力活动可能会带来一定的疲劳。不同级别的体力劳动对职业者的身体和心理健康都有不同程度的影响。
4、四级体力劳动：指体力消耗较小、劳动强度最低的工作岗位。此类工作很少需要体力活动，更多是智力劳动或机器操作性质的工作，如办公室人员、行政人员、服务业人员等；工作环境相对较好，很少有体力和环境上的独立因素。
不同级别体力劳动的特点及影响
一级体力劳动强度大，工作强度高，劳动时间长此类工作的职业者面临的体魄和耐力需要消耗，消耗电量的工作环境，可能存在身体健康风险和职业病危险。二级体力虽然劳动强度相对稍低，但仍然需要相当大的体力消耗。
从业者需要具备一定的体力和耐力，同时要注意合理安排工作时间和休息，以及防止因劳累而引发身体不平衡。三级体力劳动相对于以前两级体力劳动而言，劳动强度较低，但仍需要一定的体力消耗。劳动者需要保持适度的体力活动，合理分配工作和休息时间，以保证工作效率和身体健康。
四级体力劳动相对较轻松，并且有较好的工作环境。但长期久坐、体力活动不足可能导致身体不协调，而长时间的精神劳动也会带来一定的压力和疲劳。保持良好的工作同样，雇主和相关政策制定者也应重视劳动者的健康和权益保护，提供良好的工作环境和保障措施。