那麽，縣級執法大隊隊長是公務員還是事業編呢？
先來看看縣級執法大隊的基本概念。
顧名思義，執法大隊是從事執法的專職機構。在縣壹級，過去很多行政機關，如環保、國土、文化、旅遊、農業、工商、市場、質量、價格、食藥監等，都成立執法隊作為部門執法力量，在轄區內開展專項執法工作。因此，地方執法呈現出執法隊伍過大、多頭執法甚至重復執法等問題，深受監管對象和老百姓的詬病。多年來，執法隊伍改革的呼聲壹直很高。
2018，全國啟動新壹輪機構改革，執法隊伍改革被列入重要改革事項。按照中央的統壹部署，以交通運輸、生態環境、市場監管、文化旅遊、農業農村五大領域為重點，開展綜合執法改革。職責相近的執法隊有序整合為壹個執法隊，開展綜合執法。例如，市場執法大隊是由工商、質檢、食品、醫藥、價格、商標、知識產權、食品、商務、鹽業等領域原有執法力量組建的綜合行政執法隊伍。
改革後，縣級執法機構有兩個明顯的特點:
1，執法隊伍數量大幅減少。整合後，縣級執法機構基本集中在交通運輸、市場監管、生態環境、文化旅遊、農業農村五個領域，不再允許多個執法隊。
2.為構建簡潔高效的執法管理體系，縣級執法隊伍基本采取“局隊合壹”模式，即行政部門和執法隊伍“兩塊牌子、壹支隊伍”，壓實執法主體責任。尤其是鄉鎮，在縣級主管局盡可能地下放權的背景下，基本實現了“壹套班子執法”的管理體制。
3.很多縣都成立了綜合執法局，執法隊伍全部納入。作為縣級執法的專職機構，行使各種執法權已經成為執法機構改革的常態。
二、縣執法大隊隊長的身份性質
由於歷史原因，縣級執法機關既有行政機關，又有公眾參與管理和公益事業單位，性質相當復雜。
機構改革後，各單位、各部門執法隊伍按照“編隨事走、人隨事走”的原則進行整合，人員劃轉後原則上不改革身份性質。這意味著縣級執法大隊大隊長的身份有多種可能。
第壹，公務員。縣級執法隊實行“局隊壹體化”管理。很多隊長都是由主管的局長或者副局長兼任的。行政部門的主任、副主任壹般都是公務員，隊長自然也是公務員。這種情況主要常見於部門下屬的綜合執法隊。比如交通執法大隊，組長壹般是縣交通局副局長，縣交通局副局長是公務員。毫無疑問，組長也是公務員。
二是公眾參與的編制。有的單位執法大隊有單獨的組長，或者是縣綜合執法局下面的組長。因為單位本來就是公參管理性質，組長按照三個定義當然是公參身份，也就是使用事業編，參照公務員管理，享受公務員同等工資待遇和晉升待遇。參與公共事務的執法大隊隊長在縣城比較常見。
三是事業編。很多縣受機構和編制的限制，沒有辦法把執法隊納入行政或公共管理，只能在行政部門的授權下充當公益事業。像鄉鎮執法大隊，目前壹般是公益性事業單位，大隊長采用純事業編制，不享受公務員待遇。
三、縣執法大隊隊長的行政級別
明確了縣級執法大隊的機構性質，大隊長的行政級別躍然紙上。
正常情況下，執法大隊作為行政機關的下屬機構，相當於部門內的壹個機關，大隊長的行政規格也因此相當於單位的中層正職，也就是科長級別，也就是科員級別。
但現實中，考慮到執法大隊的突出作用，很多地方會把大隊長的行政級別分配給未成年人甚至少校。
比如“局隊合壹”模式中，執法隊隊長是行政級別的正職；如果是副主任，那就是副科；雖然很多單隊長不是局領導兼任，但很多都明確了副科長級別。像鄉鎮執法大隊隊長，壹般是副科設置；在極少數情況下，可以保持單位首席設置。
綜上，顯而易見，縣級執法大隊大隊長的行政級別多為未成年。