東安縣舞龍舞獅活動歷史悠久，流派眾多。舞龍舞獅的習俗在各種節日慶典中早已形成。近年來，在縣委、縣政府的大力倡導和支持下，龍獅運動和東安武術作為全縣文化建設的重點得到了宣傳和推廣。東安煙草局積極響應縣委、縣政府的號召，利用自己原有的舞龍舞獅隊伍，不斷提高舞龍舞獅的技術水平，在全縣重大活動和慶典中展現優勢，並因此獲得多項聲譽和獎項。目前，結合永州煙草局正在進行的企業文化建設，縣局黨組特別重視，積極將此次活動的宗旨提升到新的高度，力求在龍獅文化建設中展現出新的特色。
東安煙草局牢牢把握舞龍舞獅技術文化的特點，將其與企業建設發展緊密結合，從團隊協作、開拓創新意識、可持續發展思路、業余生活拓展等方面進行延伸。，真實反映了永州煙草局(公司)響應企業“鵝文化”建設的舉措和努力。
第壹，充分發揮團隊合作精神。加強團隊建設，提高團隊的合作程度，真正體現團隊的作用優勢，是當前企業發展需要關註和重視的重點，也是企業“雁文化”建設中強調的重要方面。如何打造壹個好的團隊，真正提高團隊的默契度和實用性，正是我們首先要考慮的。舞龍舞獅的動作千變萬化，重在技巧和表演。所以表演者每壹步的配合和協調是非常重要的。只有協調完美，動作統壹連貫，才能達到舞龍舞獅的良好藝術效果。所以在平時的練習中，要註意加強隊員之間的交流，強調按照統壹的步伐和節奏進行訓練，不斷提高熟練度，才能真正達到理想的效果。這壹點在企業發展中的應用，就是要真正把握這些特點，努力把平時鍛煉中獲得的這些經驗運用到日常工作中，加強部門之間、部門內部人員之間的溝通，從小事做起，通過經常性的聯動和協調鍛煉，真正達到全體人員在困難時刻能夠齊心協力、良好配合的程度。
第二，積極培養開拓創新意識。企業要發展，需要不斷創新。墨守成規不符合市場經濟的需要，甚至會阻礙企業的發展。創新意識具有開拓性、獨創性和聯想性的特征。有了創新意識，才能不受傳統習慣和世俗偏見的影響，敢於標新立異，思考常人不敢想的問題，提出標新立異的獨到見解，善於聯想，從而開拓思維的新境界。舞龍舞獅看似簡單，但要想真正跳出特色和風格，需要堅持傳統經驗和開拓創新相結合，在鍛煉中不斷尋找新的技巧，跳出自己的特色，跳出自己的新意。在公司的發展中，黨組非常重視開拓創新的作用，既強調發展，又強調創新，鼓勵員工不斷從實際工作中發現需要改革的地方，積極倡導和采納切實可行的建議，並采取壹定的激勵措施，鼓勵大家創造性地思考。“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”，相信大家的集思廣益會積極推動公司的快速發展。
第三，堅持持續健康發展的理念。持續健康發展是任何企業或行業發展的永恒主題。創辦壹個企業很容易，初期發展可能勢頭不錯，但要真正實現持續健康發展並不是壹件容易的事情。如何實現企業的持續健康發展，是所有行業乃至整個國家重點關註的問題。舞龍舞獅作為壹項文學活動，如何發展好、保持好，不是壹朝壹夕就能做到的，更不是某些人能做到的。健康的發展思路和可持續發展是其生存的關鍵。要真正把這個活動作為企業的精神文明建設來發展，做到人人參與，全體員工共同參與，形成良好的循環發展機制。煙草作為壹個特殊的行業，目前受到特殊政策的保護，但我們應該看到的是經濟發展的整體形態。我們必須堅持持續健康發展的觀點，貫徹和運用現代企業管理理念，統籌兼顧，正確處理眼前利益和長遠利益的關系，人才培養和企業發展的關系，正常發展和跨越式發展的關系，推動日常工作走上全面、協調、可持續發展的新路子。
第四，努力拓展自己的課余時間。企業的發展歸根到底是靠人。要想充分發揮員工在企業發展中的最大作用，關鍵是要關註員工的日常生活，想員工之所想，憂員工之所憂，讓員工全身心投入到企業的發展中去。那麽問題就落在如何提高員工的業余生活質量上了。東安煙草局的舞龍舞獅並不是單純為了表演而設計的，而是真正滲透到日常生活中，在員工業余時間進行鍛煉，還經常邀請其他人觀看，成為大家的* * *活動。此外，開展門球比賽、節日慰問、生日祝福等常規活動，豐富了員工的精神生活，陶冶了情操，增強了企業和諧文化的魅力，讓全體員工感受到在為公司創造良好經濟效益和社會效益的同時，公司也在體貼和關心自己的生活，是最直接的受益者。只有公司發展好了，生活才能更好，員工才能真正樹立主人翁意識。
東安煙草局舞獅舞龍文化建設作為永州煙草局(公司)企業文化建設的壹個縮影，雖然只是壹項由來已久的活動，但由於註入了新的內涵和新的發展機制，其適用範圍明顯擴大，作用日益凸顯。它是公司領導班子和全體員工集體智慧和努力的結晶。相信在東安煙草局領導班子的正確領導下，壹定會發揮更加獨特的作用，也相信在上級部門和縣局領導班子的關心愛護下，東安人會得到更好的激勵。齊心將以對行業和社會高度的責任感，為東研創造更加美好的明天而不懈努力。