當前位置:歷史故事大全網 - 歷史上的今天 - 為什麽要在工作期間給自己充電?

為什麽要在工作期間給自己充電?

在老板看來,如果妳是公司新人,那就要好好學習,因為有太多的專業技能、工作技能、職場政治、企業文化、人際關系需要熟悉;如果妳工作了幾年,認為自己是“資深”員工,就不要狂妄自大,否則很容易被後輩趕上。

知識就是力量,堅持不懈的學習精神是百戰百勝的武器。尤其是當妳覺得自己能力不足的時候,課余學習,學以致用是壹條捷徑。

卡莉·菲奧莉娜女士是世界上第壹位女性首席執行官,也是惠普公司的前董事長兼首席執行官,她的職業生涯是從秘書開始的。她是如何提升自我價值,壹步壹步走向成功,最終從男性主導的權力世界中脫穎而出的?答案是在工作中不斷學習。

卡莉·菲奧莉娜學過法律、歷史和哲學,但這些都不是她最終成為CEO的必要條件。卡莉·菲奧莉娜不是技術出身。在惠普這樣技術創新領先的公司,她只能通過自己的不斷學習來實現。

她說:“持續學習是CEO成功的最基本要素。我所說的不斷學習,是指在工作中不斷總結過去的經驗,不斷適應新的環境和新的變化,不斷實現更好的工作方法和效率。剛開始我也做過壹些卑微的工作,但還是從自己的興趣出發,找到最適合的崗位。因為,只有我的工作符合我的興趣,我才能最大限度的在工作中學習新的知識和經驗。在惠普,不僅我需要在工作中不斷學習,整個惠普都有鼓勵員工學習的機制。每隔壹段時間,大家都會坐在壹起,互相交流,了解彼此和整個公司的動態,了解行業的新動向。這些小事是壹個很好的方法,可以保證每個人都與時俱進,在工作中不斷更新自己。”

“很少有人能擁有天生的領導能力。壹個真正成功的領導者,壹定是在工作中不斷積累經驗和學習而逐漸成功的。”

通過工作中的不斷學習,可以提高自己的實踐能力。作為壹名員工,無論妳在職業生涯的哪個階段,都不能停止學習。妳應該把工作當成學習的殿堂。

妳的知識對於妳所服務的公司來說是壹個寶貴的寶庫,所以妳要好好監控自己,不要讓自己的技能落後於時代。

當然,工作中的不斷學習並不壹定要脫離妳現在所做的事情。如果要學習,在工作實踐中學習也是壹樣的。只要妳用心,就能學好。如果妳熱愛妳的工作,妳總能在身邊找到值得學習的東西,那才是對妳的職業生涯最有用最適合的學習內容。

職業生涯沒有通行證端口,充電是必須的。有人說過,21世紀就業的三大基本技能是外語、計算機和駕駛。也許有點“匪夷所思”,但不可否認的是,如果妳精通這三項技能,那就是妳在尋找更多的好工作,而不是忙著找好工作。所以妳看,街上的電腦和外語課都火了,駕校裏很難有車。

但是不要看著別人去培訓,去報名,最好選擇有實用價值和針對性的學習。隨時隨地都可以充電。看書,和同事討論,都是充電的過程。

  • 上一篇:波音真的安全嗎?以前波音飛機事故清單
  • 下一篇:博浪沙遇刺的故事是怎樣的?
  • copyright 2024歷史故事大全網