壹、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準面向社會，公開招生，擇優錄取。
二、招聘金額和職位
衡水市桃城區2020年公開招聘教師257名，每人限報壹個崗位。詳見《桃城區2020年公開招聘教師崗位表》。招聘人員享受事業單位全額工資福利待遇，納入編制管理。
招聘崗位分為180普通崗位和77個“服務基層項目策劃”崗位。
符合報名條件的考生可報考普通崗位。有效報名人數與普通崗位招聘人數的比例原則上不低於3: 1。達不到此比例的，將核減該崗位招聘人數，直至達到比例要求或取消該崗位招聘計劃，相應報考人員轉入其他崗位。不服從調劑的，視為放棄報考資格。
“服務基層項目計劃”崗位僅面向服務期滿(2020年8月10日前及含)後符合崗位要求並經考核合格的服務基層項目計劃人員(“選調高校畢業生到村任職(大學生村官)”、“農村義務教育階段學校教師特崗計劃”、高校畢業生“三支壹扶計劃”、原則上“壹扶計劃”， 該類崗位有效報名人數與招聘人數的比例不得低於3∶1，且考生筆試成績和總成績不得低於同壹科目最後入圍面試的考生，最後擬聘用考生的總成績應在10以上(含10)，且不得低於筆試成績、面試成績和總成績的最低合格分數線(60分)。 “服務基層項目計劃”某崗位達不到開考比例或分數線要求的，該崗位轉為普通崗位，報名考生相應自動轉為普通考生。
三。招聘範圍和基本條件
(壹)招聘範圍
1.2020全日制普通高校畢業生；
2 .衡水戶籍(含就業登記卡寄往衡水；包括戶籍遷移證明寄到衡水市。本次衡水市包括衡水市往屆縣、市、區畢業的全日制普通高校畢業生。上述相關證明材料的日期在報名第壹天(2020年8月10日)或之前有效。
對崗位有其他要求的，以崗位要求為準。詳見桃城區2020年公開招聘教師崗位表。
(二)候選人的基本要求
1.具有中國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國黨的領導，擁護社會主義制度。
3.身體健康，出生日期在1985年8月10(含)至2002年8月10(含)之間。
4.具備與招聘崗位要求相適應的條件。
5.實施“先上崗，後調研”的階段性措施。在思想政治素質、普通話水平、身體條件等方面符合教師資格考試報名和教師資格認定條件的高校畢業生。，可先從事教育教學相關工作，再參加考試，取得教師資格。單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同，試用期1年。在聘用合同條款中明確，首次上崗的高校畢業生2年內未取得相應職業資格的，依法解除聘用合同，終止人事關系。
這裏的“高校畢業生”包括應屆高校畢業生和就業期間未落實工作單位的高校畢業生。就業期間未落實工作單位的高校畢業生，是指離校時和就業期間未落實工作單位的人員(國家規定就業期間為兩年，本次招聘是指自報到第壹天起未落實工作單位不滿兩年的普通高校畢業生)，其戶籍、 檔案和組織關系留在原畢業學校，或留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公安機關。
其他符合報名條件的人員須持有教師資格證且教師資格證的教學科目符合崗位要求。
報考高中學科、職教中心學科和小學音樂、體育、美術學科的考生持有的教師資格證(含入職2年內取得的)必須是相應學科。其他學科不限制教師資格證科目。
已通過教師資格證考試但尚未發證者，需提供合格成績單。
6.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國* * *黨籍的人員，受到黨紀政紀處分的人員，被開除公職的人員，被依法列入失信聯合懲戒對象的人員，被發現在各級公務員和事業單位招聘中有弄虛作假等嚴重違反用人紀律行為的人員， 被辭退未滿五年的，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
7.現役軍人、國家機關工作人員和事業單位工作人員、在全日制高等院校就讀的學生不納入招聘範圍。
另外，不允許考生應聘，會構成回避關系的招聘崗位。用人單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有親屬關系或者可能影響招聘公正性的，也應當回避。
四。招聘方法和程序
1.成立教師公開招聘工作領導小組，負責領導和監督招聘工作，確保公開、公平、公正。
2.本次招聘實行網上報名和網上資格審查。
3.考試采取筆試和面試的形式進行。筆試委托第三方命題閱卷，面試委托第三方按照相關規定安排考官異地閱卷。
4.體檢、考察和政審、公示和聘用。
動詞 （verb的縮寫）註冊和資格考試
報名網站:桃城區事業單位招聘考試網。經審核符合減免條件的，繳費完成後按原方式退回繳費賬戶。
7.考生壹定要牢記報名截止時間、繳費截止時間、筆試準考證打印時間等重要時間信息。凡未在規定時間內完成相關操作的，視為自動放棄資格。同時，考生在報名和考試過程中壹定要保管好個人證件和信息。如因個人原因造成信息丟失、被盜或惡意篡改，影響報名和考試，後果自負。
8.候選人的聯系電話必須保持暢通。要求考生在網上填報時填寫自己平時的聯系方式，以保證手機等通訊設備在招聘的各個環節保持暢通。溝通不暢影響報名、考試、體檢、考察政審、辦理聘用手續等事項的，由其負責。
9.打印筆試準考證。考生完成網上報名審核和繳費後，應在規定時間內登錄桃城事業單位招聘考試網“打印準考證”欄目打印《筆試準考證》。
註冊開始和結束時容易出現網絡擁塞。建議考生合理安排報名時間，盡量避開高峰時段報名和繳費。
請考生特別註意:當多個考生使用同壹臺電腦報名時，每個考生在報名完成後必須點擊退出按鈕，關閉所有顯示其信息的填寫頁面，禁止同時打開兩個或兩個以上頁面，以免出錯。
六、劃定最低合格分數線。本次教師招聘筆試、面試、綜合成績最低合格分數線均為60分。未達到最低合格分數線的考生將被取消資格。
七、筆試
本次考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前以事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構名義舉辦的輔導班、輔導網站或刊物與本次考試無關。請提高警惕，不要上當受騙。
考生憑有效期內的筆試準考證、新冠肺炎疫情防控函、第二代居民身份證原件參加筆試。缺少證件的考生不得參加考試。筆試為閉卷考試。
要求考生填寫個人健康狀況，《新冠肺炎疫情防控誠信書》內容應真實、準確、完整。凡隱瞞、漏報、謊報居住史、接觸史、健康狀況等疫情防控關鍵信息的，將記入事業單位招聘考試誠信檔案，依規依紀處理。
考生進入考點後被要求全程佩戴符合防護要求的醫用外科口罩，在查驗身份時只能臨時摘下口罩。考生必須服從考點工作人員的指揮，單獨進入考場。進出考場和上廁所時，必須與他人保持1米以上的距離，避免近距離接觸和交流。
筆試內容:科目壹為公共教育基礎知識，科目二為教育法規、教育學、教育心理學等專業知識。
滿分100，考試時間120分鐘，筆試成績按60%權重記入總成績。
筆試時間、地點及註意事項以筆試準考證為準。
根據筆試總成績和招聘計劃，從高分到低分按照不超過2: 1的比例確定進入面試的人選，比例中筆試成績末位的人選全部進入面試。
八、面試
1.面試資格審查
2020年畢業的全日制普通高校畢業生持以下證件:(1)有效期內的第二代居民身份證；(2)畢業證書和就業報到證；(3)已取得教師資格證或經考核合格尚未發證的，提供教師資格證或經考核合格的相關教師資格認定機構出具的證明。沒有得到的不需要提供；(四)其他證明材料；以上材料均需提供原件和復印件各壹份(A4紙)。
過去未在衡水市就業且符合“先上崗後考證”階段性措施要求的全日制普通高校畢業生，持以下證明材料:(1)有效期內的第二代居民身份證；(2)畢業證書和就業報到證；(3)戶口簿(含首頁和個人頁)或戶籍遷移證明等相關證明材料；(4)已取得教師資格證或經考核合格尚未發證的，提供教師資格證或經考核合格的相關教師資格認定機構出具的證明。沒有得到的不需要提供；(5)報考基層項目計劃崗位的人員按管理權限持有相關部門出具的服務期滿證明；(六)其他證明材料；以上材料均需提供原件和復印件各壹份(A4紙)。
戶籍在衡水市的全日制普通高校畢業生，不符合“先上崗後考證”階段性措施要求的，持以下證明材料:(1)有效期內的第二代居民身份證；(2)畢業證；(3)戶口簿(含首頁和個人頁)或戶籍遷移證明等相關證明材料；(四)教師資格證或者相關教師資格認定機構出具的全部考試合格的證明；(5)報考人員已在企業就業的，由相關部門出具相關證明，同意按人事管理權限報考，未就業的無需提供；(6)報考基層項目計劃崗位的人員按管理權限持有相關部門出具的服務期滿證明；(七)其他證明材料；以上材料均需提供原件和復印件各壹份(A4紙)。
上述人員已在人才交流中心辦理人事代理的，需另提供人事代理協議，不允許使用報到證。
報考比例低的崗位，報名後立即進行復審。復試不合格者取消資格，達不到考生比例者立即調劑。
資格審查的時間、地點等要求請隨時關註網站。未按要求提供有效證明材料的，視為放棄資格。在資格復審過程中，對不合格人員或放棄資格者，根據報考該職位考生的筆試成績，按高分到低分的順序依次遞補。凡偽造或編造有關文件、資料和信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。
2.面試形式和內容。面試采用講座方式進行(不需要多媒體設備)，講座時間控制在10分鐘以內，講座主題由考生現場抽簽選定。采訪內容為桃城區中小學、幼兒園、中職學校現行教材。
面試按照考生人數和面試時限合理分組。報考同壹個職位的考生，壹般都分在同壹個面試組，面試次數。由於招聘人數眾多，無法劃分到同壹個群體，同壹個領域。根據筆試總成績的排名順序(相同的筆試總成績按計算機自動生成的順序排列)，采用snake分組法，將招聘計劃合理劃分到各個面試組。綜合測試成績按面試組排序，根據面試組招聘計劃確定。
3.面試結果。面試滿分為100，按40%權重計入總成績。面試成績以體操打分，去掉壹個分數和最低分，其他分數的平均值作為面試成績。
請考生及時關註公告，並按要求在桃城區招聘考試網“面試通知”欄打印“面試通知”。面試時間、地點及註意事項詳見面試通知。
考生須持二代居民身份證、筆試準考證、面試通知書和有效期內的《新冠肺炎疫情防控函》參加面試。每次面試前，考生抽簽決定面試順序。搖號結束尚未到達的考生視為放棄資格。面試時，考生只報自己所在組和抽簽號，不得報姓名等個人信息。考生面試結束後立即離開考場，不得返回面試室或候考室，不得在考場附近逗留或討論。違反面試紀律和規定的考生將被取消面試資格或取消面試成績。
4.總分。面試結束後，按照筆試成績和面試成績的比例合成總成績，按照四舍五入的原則保留到小數點後兩位。
5.確定進入體檢和考察政審的人員名單。根據總成績，按照從高分到低分的原則，確定進入體檢和考察政審的人員。如比例中最後壹名考生綜合成績並列，則按以下順序確定進入體檢的考生:大學生退役士兵、烈士子女或配偶、具有新冠肺炎疫情防控壹線工作經歷的城鄉社區工作者、面試成績高者、學歷較高者、專業對口者。放棄進入體檢資格的，按總成績依次遞補。
九、體檢、考察和政審、公示
體檢參照現行《公務員體檢通用標準》執行，體檢費用由參加人員承擔。體檢不合格者，按照高分到低分的原則依次遞補，遞補原則與從面試環節進入體檢、考察政審環節相同。
體檢合格者確定為政審對象，由用人單位及其主管部門組織政審。考察工作重點是政治品質、道德品行、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律。政審要重點了解考生的政治信仰、政治立場、政治覺悟和政治表現，政治歷史，直系親屬和主要社會關系，在重大歷史事件中的主要表現。政審不合格者，由主管部門和有關單位提出取消聘用資格，報領導小組審核。
考察政審合格人員作為擬聘用人選公示7個工作日。公示有問題且有證據，不符合聘用條件的取消擬聘用資格，按總成績從高到低依次遞補，遞補原則同上。公示期滿無異議或異議不成立，但經核實不影響聘用的，按有關規定辦理聘用相關手續。試用期為壹年。應聘人員在用人單位工作不少於3年，在桃城區教育系統工作不少於5年。
本次招聘的政策、方式、程序、時間地點安排及相關要求已在本公告中盡可能詳細地陳述。請仔細閱讀，當公告中確實有未涉及的問題時再打電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。
特別提醒:考生要保證聯系電話暢通，及時關註網站。凡未參加筆試、證件審核、面試、體檢、政審考察、報名等工作的考生。在規定時間內未按要求提交的，視為自動放棄申請資格；資格審查貫穿整個招聘過程。在任何壹個環節，如發現考生填報虛假信息或提供虛假材料，將取消其報考資格，並記入不良記錄名單。問題嚴重的將依法依規追究責任。
聯系電話:0318—6982986
桃城區2020年公開招聘教師工作領導小組
2020年8月6日