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1.名詞解釋:“九品中制”“品官占場藏客制”
九品鐘政制度是魏晉南北朝時期壹項重要的選官制度,它繼承了漢代和隋唐時期的科舉制度,在中國古代政治制度史上占有非常重要的地位。中國封建社會三大選官制度之壹,存在了約400年。是朝官,是府中官,審士。根據他們的才能和德行分為九類,這是吏部任用官員的依據。由於魏晉士族的興起,產品實際上是按家世來定的。
顧客陰影下的貨官占田制度:西晉田畝法中貨官享有經濟特權的規定。官僚地主除了私有土地外,還根據官員的官階分配土地。官僚地主也可以根據其親屬等級高低免於階級服務。官僚地主也可以容納3到65,438+0人,房客從65,438+05到65,438+0不等,成為只向主人交房租的私人客人。
2.魏晉南北朝時期火葬制度的特點
(1)政治上:
按門第分享特權,世代身居要職;(九品中正制是士紳制的政治保證;)
(2)經濟上:
士紳占有大量土地和勞動力,建立了自給自足的強大的莊園經濟;(官占田制度為士紳制度提供了經濟保障;)
(3)社會生活:
不要和平民結婚,甚至不要坐在不同的座位上;
(4)文化上:
鼓吹空談,占據高級公務員職位。
3.了解隋唐時期的六部制
隋唐政治制度。在中央機構中,三省成為最高權力機構。決策由中央書記處作出,行政長官是中央書記處;門下省掌閉門議事,長官為輔;尚書省是執行機構,長官是尚書令,副長官是左右仆從。優點是:①分工明確;②效率高;③相互制約;④中央集權的皇權。其特點是決策與行政分離,實行集體宰相制,采用分級決策機制,門下省處於舉足輕重的地位。三省六部制是中國官制史上的壹次重大變革,標誌著封建政治制度的成熟。
4.術語定義:“多相制”和“政府大廳”
唐朝的政治制度。唐代是中國封建社會的發展時期,官制的建立日趨完善,宰相的稱謂也逐漸規範。唐初承襲隋制,尚書省大臣、門下省中宗、中書省中書為宰相。隨著封建中央集權制度的加強,皇權與相對權力的矛盾暴露出來,於是朝廷采取了“多相制”,權力以宰相官職的名義“中書門下”分散,被封為“中書門下”、“中書門下”的都是宰相,多相制是唐代宰相制度的壹大特點。壹般來說,唐朝的宰相分為三類:內相、外相、使相。宣宗時國子監正式成立,所有詔令、官員任免、競選活動,甚至“麻紙互拜”和重大決策都由國子監等人起草公布,事先稱之為內政。外交大臣就是上面提到的三省總督,以及負責朝廷日常行政事務和官員升降的壹批外國宰相。使臣是為了拉攏我們在藩鎮的使臣和官府,經常給他們冠以“中書門下平章事”、“通中書門”等頭銜,以示對“出關入相”的尊重。唐朝中後期,是中國歷史上面相被濫用和廉價崇拜的時代。
府堂:唐宋時期的宰相辦公廳。這個名字最初是唐朝給的,它位於門下省,後來遷到了中書省。開元十壹年(公元723年)改稱中書門,因為宰相名義上是中書門的巡撫。有五個房間:官員,樞機主教,士兵,家庭和懲罰。北宋中書自省,設政廳,簡稱中書,與樞密院分官、軍,故稱“二府”。元豐變法後,尚書省的唐都作為丞相府,因為它也被稱為政府大廳。
5.多相制的成因及特點:從行政角度看多相制有什麽好處?唐朝真正的宰相是誰?
參考上壹篇文章看原因和特點,優點:密集官階提高積極性,權力分化,皇權鞏固。
真正的宰相:外交大臣,如方、杜如晦、狄、張謇、姚崇等,他們都參與過實際的政治事務。
6.如何理解“禦史大夫敬皇帝”這句話的含義?了解唐代監察機構的組成和職責。
禦史臺的作用是輔助皇帝,監督朝廷官員。禦史臺實際上是皇帝任命親信官員進行監督,以保證帝國的穩定和皇權的至高無上。所以,就有了這個說法。
唐代監察機構實行分類專門監察。臺院負責監督中央官員,參與疑難案件的審理。寺廟負責監督宮中官員的違法或不敬行為。察院又稱監所,主要監管地方官員和六部官員。
7.唐朝的行政監察機制有哪些新發展?
禦史臺作為監察機構地位很高;專業監督分類;不僅監督工作,還監督官員的生活。重視對北京官員的監督。
8.唐代的“三庭審判”
審理重大疑難案件時,中央三大司法機關即刑部、大理寺、都察院會聯合審理,簡稱三司會審。遇有重大疑難案件,由刑部尚書、大理寺卿、左都欽差大臣等三法首席大臣共同審理,最後由皇帝作出裁決的制度。後來被明朝使用。
9.唐代行政文書的主要類型:書、書、書、內外制度的區別
書是竹簡做的,書是黃麻紙做的,書是安慰做的,書是寬恕做的,寬恕紙是藤紙做的,寬恕書是用絲綢頒給下壹個國家的。王衍有七大制度:壹是出書,立皇後和皇太子,封王,為林軒之命所用;二、制書,賞罰,赦囚,除授之外用之;第三,做壹個告慰書,在表揚和贊美勞動的時候用;第四,除免官、授六品以上官外,用於廢縣、增減官員、出兵;五令,百官奏時,請用之;第六,書上寫的是事,是用來退約的;第七,講故事,根據情況制作,不好用就用。聲明回復,然後做自己想做的事。大祭祀是儀式;親征若嚴,則辭官;如果妳在門廊上,妳會讀這本書;如果生命在朝鮮,它將被宣布。書王子,然後授予封綬帶。聖旨制作的地方,會呈給做記錄的官員。(在《新唐書·百官誌》、《舊唐書·官員誌》、《唐六經·書省》中都有這段話。lz仔細壹看就明白了。)
10.為什麽說唐朝完備的中央建制說明唐朝中央集權的皇權制度已經成熟?
第壹,封建官僚形成了完整嚴密的體系,提高了行政效率,加強了中央政府的統治權力。二、宰相權力——分三省,三省長官等級低,削弱了相對權力,強化了廠方皇權。秦漢時期,宰相輔助皇帝處理國家政治事務,處於“壹人之下,萬人之上”的地位。每當皇帝無能,宰相就可能專權。“三省六部”制度的建立,分為三個部分,有利於解決皇權與相對權力的矛盾,加強皇權;同時擴大了討論政治的人數,收到了頭腦風暴的效果;
第三,各部職責分工明確,有利於皇帝的中央集權和政令的執行,提高行政效率,充分發揮國家機構的效能。
三省六部制是中國官制史上的壹次重大變革,標誌著封建政治制度的成熟。
11.隋唐時期地方行政制度的重大變化
編戶惠民制度完善:定期更新建檔戶口本,每年、每三年建帳。武德六年,重新定義了人民的年齡劃分(從出生開始就是黃色...)
地方中央壹級的機構變化:358個州,1551個縣,州縣兩級。太宗還在州內設監察區,貞觀十路(玄宗改為十五路),設監察使或接見使;我們的時代被設定在邊疆。
安史之亂後,為房鎮-府-縣壹級。
官員方面,采用地方官加中央官(名)的制度,並加“使臣”和“憲銜”。
12.唐代派遣制:派遣是皇帝對臨時事物的壹種非程序性的官員任命制度。
到了唐代,官派制度幾乎與中書門的建立同時形成。“開元已過,外有要事,可使使節,否則必止。自從我設了八個板塊,十個面試,就開始坐地起價,後來名氣越來越大。壹般生於軍中,興於利益,興於爵位,故為使之重,為官之輕。”(《唐史》補編)
13.唐代的官員選拔考核制度:主要是科舉制度,主要了解主要來源、科目,以及公務員的選拔。科舉制度的特點及其意義。
選官制度主要有以下幾種:門隱(前期為主)+科舉(後期主流),選官絕對數:門隱>科舉。
考察官員制度:對官員的表現進行評估和評分。標準以道德(四德二十七罪)為主,受考官個人主觀影響。到了唐末,成了壹種形式,高官得高分,低官得低分。
科舉的生源:壹是本校學生通過校考;二、自學農村貢品,通過州縣考試(自考,需要有鄉鎮考試);然後他們又去參加了全國科舉的六科。
科目:唐代考試科目分為常規科目和制度科目兩類。每年分階段舉行的考試稱為常課,皇帝臨時舉行的考試稱為制課。常規科目有秀才、明靜、進士、君子、法明、子明、舒鳴等50多種。其中,法明、舒鳴、子明等科目不被重視。秀才等科目不經常舉行,秀才科目在唐初要求很高,後來逐漸取消。因此,明靜和進士成了唐代的主要科目。繼唐高宗之後,進士顯得尤為重要。
且:指科舉,因榜題有第二名,故得名。隋唐只用於進士的考試。明、清兩朝的壹個宮廷考試,被封為“A-3”,也省了名。此外,它還分別有“狀元”、“狀元”、“探花”、“狀元”等稱號。
公民選舉;指選官制度。在唐代,五品以上的官員由皇帝任命,六品以下的官員由民政部和兵部任命,除了外交大臣、審查官和祭祀官。按規定考核合格後,授予官員,稱為文官選舉。到了後世,除了皇帝任命的高級官員,凡是通過科舉考試、捐過款或者被原官復職的人,都要去吏部等候選舉。到了唐朝以後,取代文官就比較容易了,但大概無非就是收官考試,量人授官。
特點和意義:中國的科舉制度主要表現為三個特點:能治國,為我所用;客觀標準和公平競爭;立法保護,穩定延續。其功能和價值主要體現在:統壹價值,延續文化;促進教育,培養人才;它穩定了政治,促進了發展。其負面影響表現為:學校教育脫離社會,內容單壹,文體要求偏激。總之,因為科舉,才有了中國官僚政治的穩定延續,也因為科舉,才有了中國歷史文化的曲折發展。
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