“考試法”可以說是張萬歷新政改革最成功的產物，也是壹切改革的基礎。張主政內閣後，他的執政目標是“富”四個字。
什麽是“富國”，就是國家增收節支，國庫充裕，國家富裕。什麽是“強兵”？意味著邊防軍訓練有素，準備充分，隨時準備打仗，戰爭必勝。
測試方法是什麽意思？考試法是明朝萬歷年間建立的壹種官員考核制度，由萬歷年間(1573)張提出，並推廣到全國。新法規定，六部和都察院分別將本部門官員辦事時限登記在三個賬本上，六部和都察院根據賬本進行登記，每月進行檢查。
這樣就形成了壹套完善的官員評價機制，有效地實現了評價與整改相結合，改變了以往主要由官方部門評價官員的方法。
六個部門完成壹個，在賬面上及時註銷；如果沒有按時完成，負責官員將受到懲罰。六個部門負責巡視，看哪些是真正完成的，哪些是因為官員拖延或能力不足而沒有完成的，哪些是因為時間不夠而無法完成的。
最後內閣會做出比較，懲罰執行不力的官員，提拔有能力的官員，對確實需要延長的工作延長時間。這樣從中央到地方都統壹執行，使得自上而下的政令暢通，都得到了很好的執行。