1，科舉制度廢除的歷史背景。
隨著現代社會的不斷發展，科舉制度已經不能滿足政治、經濟、文化的需要。最後，清朝末年，中國社會進入動蕩時期，國家陷入衰落和萎靡狀態，廢除科舉制度成為必然趨勢。辛亥革命成功後，科舉制度被正式廢除，為中國的進步事業鋪平了道路。
2.科舉制度的演變。
科舉制度的演變是壹個從寬松到逐漸嚴格強化，從相對平等到逐漸不公的過程。科舉制度的建立是皇帝試圖保證官員能力和政府效力的出發點。然而，在漫長的歷史進程中，科舉制度的弊端不斷顯現，並最終成為維護穩定的障礙之壹。
3.科舉制度的構成。
科舉制度要求每個考官都要經過捐贈者或者地方官員的排名，才有資格參加郡考。只有通過縣考的人才能參加舉人和進士考試。科舉制度通過舉行各級實驗來選拔人才，主要包括祭文、四子、通考、殿試等考試環節。
科舉制度的歷史影響；
1，正面影響。
科舉制度是封建時代可以采用的最公平的人才選拔形式。擴大了封建國家人才引進的社會層次，吸收了大量中下層民眾進入統治階級。尤其是唐宋時期，科舉制度剛剛處於成熟初期，就呈現出蓬勃的進步，形成了中國古代文化發展的黃金時代。
2.負面影響。
在科舉制度成熟的唐宋時期，其積極性仍占主導地位。但宋代以後，隨著封建專制市鎮的非人化發展，科舉考試的負面性越來越嚴重。宋以後，知識界的文化創造力每況愈下，人才壹代不如壹代。
3.外來影響。
中國是亞洲文化圈的重要組成部分，中國科舉制度的文化影響也延伸到了韓國、日本等國家和地區。特別是在中國、朝鮮、韓國的文化交流中，科舉制度極大地促進了經驗和文化的交流與傳承。