1.養老保險可以補繳，但是要承擔相應的滯納金。單位不繳納的，可以要求單位補繳，但中斷醫保3個月的，不能計算連續年限；
2、醫保可以交，國家開始實行醫保制度大概前後，醫保壹般不用交，但是各個地區的規定不壹樣，有的地區規定必須交，有的地區規定可以交，有的地區規定退休前不允許交。是否需要繳納，要看所在地區的規定；
3、失業保險可以交，但必須單位交，個人無法補；
4.工傷保險不能補。未參加工傷保險期間發生共傷的，職工因工傷發生的費用由單位承擔；
5.生育保險可以補，可以找單位幫妳補。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。第十六條參加基本養老保險的個人，在法定退休年齡繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第四十四條職工應當參加失業保險，用人單位和職工應當按照國家規定共同繳納失業保險費。第五十三條職工應當參加生育保險，用人單位應當按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，並從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期不繳納的，由有關行政管理部門處以所欠款額壹倍以上三倍以下的罰款。