个人简历包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对目标工作的简要理解等等。
要写出一份优秀的个人简历，有原则性。
第一原则是敲击重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找适合某个特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的人。
第二原则：是把简历参加一份广告，举出自己。陈述你在求职中最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势的经历和成绩以表格形式记述。
第一条三，要陈述有利信息，争取成功的机会，尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。
扩展资料：
简历的使用类型：
一、时间型简历：它强调了求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历，所以，这种类型的简历不适合毕业
二、功能型简历：它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
<三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于本科，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历非常合适。四、业绩型简历：它强调的是应聘者在以前的工作中取得了什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。
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五、创意型简历：此类类型的简历强调与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想像力。
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