1综合管理类、专业技术类、行政执法类及其他类公务员
这是按照公务员职务的性质、特点和管理需要补充的一种分类。《公务员法》第14条第二款规定：公务员职务类别按照公务员职务的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据法规定，具有职务特殊性的，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。”据此可将我国的公务员分为综合管理类、专业技术类、行政执法类和其他类公务员。
所谓综合管理类公务员是指在机关中履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。
所谓专业技术类公务员是指在机关中承担专业技术职责，为实施公***管理提供直接的技术支持和公务员。如公安机关中的法医、海关的商品整理、原产地管理专家等。专业技术类公务员的职务具有纯技术性的特点，他们在自己的专业岗位上，只对专业技术业务本身负责，不直接参与管理，不具备决策权和执法权；专业技术类公务员岗位的替代性较低，专业技术知识水平的高低是此类公务员队伍的主要依据，专业技术类岗位与岗位的替代性不强，应尽量避免跨类别的人员流动；专业技术类公务员提供的技术结论具有技术权威性，不受机关领导
所谓行政执法类公务员是指在工商、税务、质检、环保等履行社会管理和市场监管职能的行政执法部门
行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政执法、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类公务员不同，行政执法类公务员只对法律的履行所谓其他类别公务员是指国家根据实际需要在综合管理类、专业技术类和行政执法类以外单独设立的公务员
区分综合管理类、专业技术类、行政执法类等各类公务员的意义需要从实际管理出发，改变单一的职务设置，通过设立专业技术类公务员通过设立行政执法人员类公务员，建立一线行政执法人员的基本素质标准和长效约束机制，一线公务员更加扎实地做好本职工作，促进行政。
2公务员，是指履行公职、纳入国家编制行政、由国家财政负担工资福利的工作人员
公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。
公务员具有双重法律身份并享有不同的法律
按照相应的工资，以后都不会获得你说的临时工！