學校建立了公正、公開、透明的管理機制，健全和落實教代會、校務公開制度，給予教師知情權、參與權和監督權，全力營造融洽、和諧的人際關系和民主、平等的環境氛圍。“以人為本，和諧發展”的管理模式，讓廣大教職員工有歸屬感，學校是大家的學校，校興則我興，校榮則我榮。“民主參與、制度管理”的策略，是明湖中學創建和諧校園和走向可持續發展管理體制的重要保證。“讓管理規章說話”成為廣大教職工和管理人員的***識。