單位開除員工通知書範文篇壹
______：
鑒於您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯治安管理處罰條例並嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律並結合本工地的相關規定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。 本單位將保留追究妳的相關法律責任的權利。
特此通知。
______年______月______日
單位開除員工通知書範文篇二
物業部員工______(身份證號碼：____________)：
鑒於您在無故毆打____，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定，決定處以公司內通報，並立即解除勞動關系的處理。
請您於20____年____月____日16時之前到辦公室辦理離職手續。
我公司將保留追究妳的相關法律責任的權利。
特此通知。
辦公室
______年______月______日
單位開除員工通知書範文篇三
車間員工XX，於xxxx年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯系該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定：連續曠工三天或壹個月累計曠工五天，即予以開除，不發工資。等相關規定，公司決定：開除XX，並不發11月工資，且該員工自xxxx年XX月XX日起所發生的壹切事宜，均與本公司無關，本公司概不承擔任何責任。
特此通告!
XXXXXXX公司
20xx年x月x日
單位開除員工通知書範文篇四
縣教育局：
____同誌，現龍門學區小學教員________政策________決定給____同誌行政上開除公職的處分，戶糧關系同時遷回原籍地，經濟處罰按有關規定執行。
____學校
日期：________
單位開除員工通知書範文篇五
________先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您於____年____月____日離開本公司。
您的壹切待遇按照________規定辦理。
有限責任公司
年 月 日