1、2011年4月的《国家人力资源法务高级规划师》岗位能力认证证书，是运用并结合人力资源和社会法律法规对人力资源管理流程的作用，使人事管理科学化，规范化，为企业及劳动者合法合理解决相关劳动争议所进行的岗位技能培训。
是由任自立缘何社会保障部颁发的。《人力资源法务高级规划是证书》。
是由任自立缘何社会保障部颁发的。 >
该证书作为从事高级管理岗位与尖端技术岗位的重要能力证明，全国通用，出国可作为专业能力证书。
2、《人力资源法务师》不同于传统意义上强的企业与员工的法律关系，却在此基础上，构建全方位的和谐劳动，为企业的直接效能提供最实用的人力资源管理思想和实操经验！2003年以来，我们开展的培训课程，为大中专在校生和在职人员提升了岗位技能，为下岗失业人员、进城务工人员和青年学生拓宽了就业渠道，为推动全民健康、促进就业做出了积极贡献。中心已建立有了学术地位高、专业技术强的师资队伍，下一步将不断应对新职业的出现和社会需求，着眼于技能培训的热点和重点问题，逐步走出一条边界强、涉及面广、设置规范、实施社区的职业技能培训新路子，对于构建和谐社会，促进就业，发挥更大的作用。
希望对您有帮助。