職場寓言故事
職場寓言故事1阿諾德和布魯諾的差距
阿諾德和布魯諾同時受雇於壹家店鋪，拿著同樣的薪水。可是壹段時間以後，阿諾德青雲直上，而布魯諾卻仍在原地踏步。布魯諾到老板那兒發牢騷。老板壹邊耐心地聽著他的抱怨，壹邊在心裏盤算著怎樣向他解釋清楚他和阿諾德之間差別。“布魯諾，”老板說話了，“您去集市壹趟，看看今天早上有什麽賣的東西。”布魯諾從集市上回來向老板匯報說，今早集市上只有壹個農民拉了壹車土豆在賣。“有多少?”老板問。布魯諾趕快又跑到集市上，然後回來告訴老板說壹***有40袋土豆。“價格是多少?”布魯諾第三次跑到集市上問來了價格。“好吧”老板對他說，“現在請妳坐在椅子上別說話，看看別人怎麽說。”
阿諾德很快就從集市上回來了，向老板匯報說，到現在為止，只有壹個農民在賣土豆，壹***40袋，價格是多少;土豆質量很不錯，他帶回來壹個讓老板看看。這個農民壹個鐘頭以後還會運來幾箱西紅柿，據他看價格非常公道。昨天他們鋪子的西紅柿賣得很快，庫存已經不多了。他想這麽便宜的西紅柿老板肯定會要進壹些的，所以他不僅帶回了壹個西紅柿做樣品，而且把那個農民也帶來了，他現在正在外面等回話呢。
此時，老板轉向布魯諾說：“現在妳知道為什麽阿諾德的薪水比妳高了吧?”
員工執行開始時都想把工作做好，也不是不聰明，但往往因為缺少結果思維，導致有苦勞無功勞，而執行要的是功勞。有時候真的要學學別人的小聰明。
職場寓言故事2有壹群老鼠開會，研究怎樣應對貓的襲擊。壹只被認為聰明的老鼠提出，給貓的脖子上掛壹個鈴鐺。這樣，貓行走的時候，鈴鐺就會響，聽到鈴聲的老鼠不就可以及時跑掉了嗎？大家都公認這是壹個好主意。可是，由誰去給貓掛鈴鐺呢？怎樣才能掛得上呢？這些問題壹提出，老鼠都啞口無言了。
科學合理的戰略部署是執行的前提！戰略如果脫離實際，就根本談不上執行。壹個項目的各種細節都考慮的頭頭是道，可是沒有壹個人把這個項目給最終完成，這還不如不弄這個項目呢。
職場寓言故事3本能
猶太人的後裔布朗夫婦同他們的孩子們住在倫敦附近的壹所小房子裏。有時布朗先生下班回家很晚，當他的妻子和孩子們睡著時，他就用自己的鑰匙打開房子的前門，悄悄地走進屋子。
有壹天夜晚，當他很晚回家時，卻把鑰匙丟了，於是他只好走近房子按門鈴，可是屋內沒有動靜。他再次按鈴，房內仍然沒有動靜。無奈之下，布朗先生只好敲打臥室的窗戶，向他妻子大聲叫喊，她仍然沒醒。最後，他停下來，想了片刻，然後捏著鼻子學著小孩的聲音，叫道：“媽媽!我要尿尿!”盡管他說得很輕，布朗太太還是馬上醒了。
管理學啟示管理的關鍵是管人，是壹門讓別人為妳做事的學問。在企業的管理中，對於不同的情況和不同的人，要讓他們幫妳把事情做好，只需找到能夠觸動他們神經的那根弦就夠了。
土撥鼠哪兒去了
壹個猶太大亨曾給幾個期望在商業上有所成就的青年講過這樣壹個故事：有三只獵狗追壹只土撥鼠，土撥鼠鉆進了壹個樹洞。這個樹洞只有壹個出口，可不壹會兒，居然從樹洞裏鉆出了壹只兔子。兔子飛快地向前跑，並爬上另壹棵大樹。兔子在樹上，慌忙中沒站穩，掉了下來，砸暈了正仰頭看的三只獵狗，最後，兔子終於逃脫了。
故事講完後，猶太大亨問：“這個故事有什麽問題嗎?”“兔子不會爬樹!”年輕人抗議道。“壹只小兔子怎麽可能同時砸暈三只獵狗呢?”另壹個年輕人提出這樣的疑問。直到再也沒人能挑出毛病了，猶太大亨才說：“還有壹個問題，妳們沒有提到，土撥鼠哪兒去了?”
管理學啟示目標是本，任何壹項工作都必須以目標為中心。只有把註意力凝聚在目標上，妳才能在事業上取得成就。可很多人在企業向前發展時，常常把所有的註意力放在半道殺出的“兔子”身上，把原始目標拋到九霄雲外了。
職場寓言故事4有壹天動物園管理員們發現袋鼠從籠子裏跑出來了，於是開會討論，壹致認為是籠子的高度過低。所以它們決定將籠子的高度由原來的十公尺加高到二十公尺。結果第二天他們發現袋鼠還是跑到外面來，所以他們又決定再將高度加高到三十公尺沒想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，於是管理員們大為緊張，決定壹不做二不休，將籠子的高度加高到壹百公尺。壹天長頸鹿和幾只袋鼠們在閑聊，"妳們看，這些人會不會再繼續加高妳們的籠子？"長頸鹿問。"很難說。"袋鼠說∶"如果他們再繼續忘記關門的話！"
啟示：其實很多人都是這樣，只知道有問題，卻不能抓住問題的核心和根基。
職場寓言故事5燒炭人與漂布人
燒炭人在壹所房子裏經營，看見有壹個漂布人搬遷到他的旁邊來住時，滿懷高興地走上去勸他與自己同住，並解釋說這樣彼此更親密，更方便，還更省錢。漂布人卻回答說：“也許妳說的是真話，但完全不可能辦到，因為凡我所漂白的，都將被妳弄黑。”
這故事說明，不同類的人難相處。
風與太陽
北風與太陽兩方為誰的能量大相互爭論不休。他們決定，誰能使得行人脫下衣服，誰就勝利了。北風壹開始就猛烈地刮，路上的行人緊緊裹住自己的衣服，風見此，刮得更猛。行人冷得發抖，便添加更多衣服。風刮疲倦了，便讓位給太陽。太陽最初把溫和的陽光灑向行人，行人脫掉了添加的衣服，太陽接著把強烈陽光射向大地，行人們開始汗流浹背，漸漸地忍受不了，脫光了衣服，跳到了旁邊的河裏去洗澡。
這故事說明，勸說往往比強迫更為有效。
戀愛的獅子與農夫
獅子愛上了農夫的女兒，向她求婚。農夫不忍將女兒許配給野獸，但又懼怕獅子，壹時無法拒絕，於是他急中生智，心生壹計。獅子再次來請求農夫時，他便說，他認為獅子娶自己的女兒很適合，但獅子必須先拔去牙齒，剁掉爪子，否則不能把女兒嫁給他，因為姑娘懼怕這些東西。獅子利令智昏，色迷心竅，很輕易地接受了農夫的要求。從此，那農夫就瞧不起獅子，毫不懼怕他。獅子再來時，農夫就用棍子打他，把他綁起來。
這故事說明，有些人輕易相信別人的話，拋棄自己特有的長處，結果，輕而易舉地被原來恐懼他們的人擊敗了。
瞎子和小野獸
壹個瞎子精於用手觸摸各種動物，什麽動物只要他壹摸，便能分辨出來。有個人帶來壹條小狼，請他摸壹摸，說出是什麽東西。他摸了摸這個小野獸後說：“這是壹條狐貍，還是壹條狼，我不大清楚。不過有壹點我卻十分明白，讓這種動物進羊欄總是不安全的。”
這故事是說惡劣的習性在年小時便可得知。
壹只眼睛的鹿
有頭瞎了壹只眼的鹿，來到海邊吃草，他用那只好的眼睛註視著陸地，防備獵人的攻擊，而用瞎了的那只眼對著大海，他認為海那邊不會發生什麽危險。不料有人乘船從海上經過這裏，看見了這頭鹿，壹箭就把他射倒了。他將要咽氣的時候，自言自語地說：“我真是不幸，我防範著陸地那面，而我所信賴的海這面卻給我帶來了災難。”
這故事是說，事實常常與我們的預料相反，以為是危險的事情卻倒很安全，相信是安全的卻更危險。
口渴的烏鴉
烏鴉口渴得要命，飛到壹只大水罐旁，水罐裏沒有很多水，他想盡了辦法，仍喝不到。
於是，他就使出全身力氣去推，想把罐推倒，倒出水來，而大水罐卻推也推不動。這時，烏
鴉想起了他曾經使用的辦法，用口叼著石子投到水罐裏，隨著石子的增多，罐裏的水也就逐
漸地升高了。最後，烏鴉高興地喝到了水，解了口渴。
這故事說明，智慧往往勝過力氣。
狐貍和葡萄
饑餓的狐貍看見葡萄架上掛著壹串串晶瑩剔透的葡萄，口水直流，想要摘下來吃，但又摘不到。看了壹會兒，無可奈何地走了，他邊走邊自己安慰自己說：“這葡萄沒有熟，肯定是酸的。”
這就是說，有些人能力小，做不成事，就借口說時機未成熟。
職場寓言故事6烏鴉又銜著壹塊肉在樹上休息，壹只狐貍來到樹下。
烏鴉想，他肯定又是來奉承我的。這回我可不上他的當了。任憑他把好聽的話說上十籮筐，我也不理他。
誰知，狐貍卻開口大罵起來：“妳這臭嘴婆娘，頂風臭十裏！穿壹身喪服，叫人看了就作嘔！還有妳那破嗓子，比驢叫還難聽100倍！ ”
烏鴉沒料到狐貍會來這壹手，聽著聽著，便氣得渾身打起戰來。她剛開口回罵，肉從嘴裏掉下來，狐貍叼著肉，壹溜煙跑了
烏鴉嘆息道：“看來，要保持清醒的頭腦，抵禦不了奉承不行，抵禦不了謾罵也不行啊！”
故事寓意：
職場生涯，無論是過分的贊揚還是貶斥，都易使人情緒沖動而喪失基本的判斷力。因壹時沖動而釀成大錯的例子不少，後來者如何能不三思！
職場寓言故事7炎炎盛夏酷熱難當，太陽把強烈的光和熱毫不留情地傾灑在大地上。森林中的群獸們個個熱得搭拉著腦袋無處躲藏，恨不能找個裂縫鉆進地裏。
壹只麻雀出現了。望著眼前的壹切，它四處遊說鼓動著，聲音慷慨激昂，它聲稱要用自已的力量來拯救在火海中掙紮的眾生靈們，似乎自已就是救世主。
“妳們都耐心地等待著，我要為妳們消災除難，”麻雀信誓旦旦地誇下海口：“我將用我的這雙翅膀遮住太陽的光熱，給妳們帶來涼爽，讓妳們在我翅膀的保護下無憂無慮地愉快生活。”
但是沒誰被麻雀的宏偉計劃和慷慨相助的善舉所感動，反而是壹陣冷嘲熱諷的挖苦聲：
“不自量力的吹牛專家，怎麽不掂量掂量妳那翅膀有幾斤幾兩重?”
“真是大言不慚，本事不大卻口氣不小，為什麽不說把太陽壹口給吞了呢?”
“多偉大的計劃呀，真不知天高地厚，但願太陽別把它給先烤焦了。”
……
麻雀聽了臉上發燒，它實在無顏面再呆下去，也不敢再發表什麽振奮人心的演講了。它想飛離這個地方，壹邊飛壹邊還發著牢騷自我安慰：“不管怎麽說，我總是為妳們好，哼，妳們這群不知好歹不通情達理的家夥們，活刻要受煎熬……”
不能給人帶來好處或幫人解決實際困難的海口誇得再大，也是毫無價值的，至於出發點如何那是另外壹回事。
職場寓言故事8兩個食人族到某公司上班，老板說:“如果妳們在公司吃人，立馬開除!”三個月下來大家相安無事，突然壹天老板把這兩個人叫到辦公室大罵壹頓:“，叫妳們不要吃人妳們還吃，明天妳們不用來上班了!” 兩食人族收拾東西離開，出門時壹個忍不住罵另壹個:“告訴過妳多少遍，不要吃幹活兒的人，三個月來我們每天吃壹個部門經理，什麽事都沒有，昨天妳吃了壹個清潔工，今天就被他們發現了!”
職場寓言故事9忙碌的農夫
有壹個農夫壹早起來，告訴妻子說要去耕田，當他走到40號田地時，卻發現耕耘機沒有油了;原本打算立刻要去加油的，突然想到家裏的三四只豬還沒有餵，於是轉回家去;經過倉庫時，望見旁邊有幾條馬鈴薯，他想起馬鈴薯可能正在發芽，於是又走到馬鈴薯田去;路途中經過木材堆，又記起家中需要壹些柴火;正當要去取柴的時候，看見了壹只生病的雞躺在地上……這樣來來回回跑了幾趟，這個農夫從早上壹直到太陽落山，油也沒加，豬也沒餵，田也沒耕……很顯然，最後他什麽事也沒有做好。
做好目標設定、計劃和預算是執行的基礎。做好時間管理是提升執行效率的保障。覺得要想做的快，最好就是只做壹件事，所以目標要明確，把這件事做好，再去想下壹件事，不然幾件事都做不好，就真的.可以說是壹事無成了。
職場寓言故事10第壹課 壹個男人在他妻子洗完澡後準備進浴室洗澡。這時，門鈴響了。
妻子迅速用浴巾裹住自己沖到門口。
當她打開門時，鄰居鮑勃站在那兒。
在她開口前，鮑勃說，“妳如果把浴巾拿掉，我給妳800美元。”
想了壹會兒，這個女人拿掉浴巾赤裸地站在鮑勃面前。幾秒鐘後，鮑勃遞給她800美元然後離開了。
女人重新裹好浴巾回到屋裏。
當她踏進浴室時，丈夫問她，“是誰呀？”
“是鄰居鮑勃。”她回答。
“哦，”丈夫說，“他有沒有提到還欠我800美元？”
故事寓意： 及時與同舟***濟的股東分享重要信息，將會避免不必要的曝光。
第二課 壹個銷售員、壹個辦事員和他們的經理步行去午餐時發現了壹盞古代油燈。
他們摩擦油燈，壹個精靈跳了出來。
精靈說：“我能滿足妳們每人壹個願望。”
“我先！我先！”辦事員說，“我想去巴哈馬群島，開著快艇，與世隔絕。”
倏！她飛走了。
“該我了！該我了！”銷售員說，“我想去夏威夷，躺在沙灘上，有私人女按摩師，免費續杯的冰鎮果汁朗姆酒，還有壹生中的最愛。”
倏！他飛走了。
“OK, 該妳了。”精靈對經理說。
經理回答：“我要那兩個蠢貨午飯後馬上回來工作！”
故事寓意： 永遠讓妳的老板開口先。
第三課 壹只鷹坐在高高的樹上休息，無所事事。
壹只小兔子看見鷹並且問它，“我能象妳壹樣坐著什麽都不幹嗎？”
鷹回答：“行啊，為啥不行。”
於是，兔子坐在鷹下面的地上休息。突然，壹只狐貍出現了，它撲到兔子身上把它吃掉了。
故事寓意： 要想坐著無所事事，妳必須坐在非常、非常高的位置。
第四課 壹只小鳥飛去南方過冬。天實在太冷了。它凍僵了，掉在壹片田野上。
它躺在那兒時，壹頭母牛走過來在它身上拉了壹堆屎。
凍僵的小鳥躺在糞堆裏，開始感覺到了溫暖。
牛糞確實使它暖和過來了。
它躺在溫暖的牛糞中，異常高興，並開始唱起歌來。
壹只過路的貓聽到鳥叫趕過來看個究竟。
順著聲音，它發現了牛糞下的小鳥，並迅速把它拖出來吃掉了。
故事寓意： (1) 並不是每個在妳身上拉屎的都是妳的敵人。
(2) 並不是每個把妳拖出糞堆的都是妳的朋友。
(3) 當妳深陷糞堆中的時候，最好閉上妳的鳥嘴
職場寓言故事11張三和李四同時受雇於壹家店鋪，他們拿同樣的薪水。壹段時間後，不知道怎麽回事，張三青雲直上，又是升職又是加薪，而李四卻仍在原地踏步。李四不滿意老板的不公正待遇，終於有壹天他到老板那兒發牢騷了。老板壹邊耐心地聽著他的抱怨，壹邊在心裏盤算著怎樣向他解釋清楚他和張三之間的差別。
“李四，”老板開口說話了，“您現在到集市上去壹下，看看今天早上有什麽賣的?”
壹會兒功夫，李四便從集市上回來向老板匯報：“今早集市上只有壹個農民拉了壹車土豆在賣。”
“有多少?”老板又問。
李四沒問，於是趕緊戴上帽子又跑到集上，然後回來告訴老板：“壹***40袋土豆。”
“價格呢?”老板繼續問他。
“您沒有叫我打聽價格。”李四委屈地申明。
“好吧，”老板接著說，“現在請您坐到這把椅子上，別出聲，看看別人怎麽說。”於是老板把張三叫來，吩咐他說“張三，您現在到集市上去壹下，看看今天早上有什麽賣的。”
張三也很快就從集市上回來了，他壹口氣向老板匯報說：“今天集市上只有壹個農民在賣土豆，壹***40口袋，價格是兩毛五分錢壹斤。我看了壹下，這些土豆的質量不錯，價格也便宜，於是順便帶回來壹個讓您看看，”
張三邊說邊從提包裏拿出壹個土豆，“我想這麽便宜的土豆壹定可以賺錢，根據我們以往的銷量，40袋土豆在壹個星期左右就可以全部賣掉。所以我把那個農民也帶來了，他現在正在外面等您回話呢。”
此時老板轉向了李四，說：“現在妳知道為什麽張三的薪水比您高了吧?”
李四無語。
職場寓言故事12甲去買煙，煙29元，但他沒火柴，跟店員說：“順便送壹盒火柴吧。”店員沒給。
乙去買煙，煙29元，他也沒火柴，跟店員說：“便宜壹毛吧。”最後，他用這壹毛買壹盒火柴。
這是最簡單的心理邊際效應。第壹種：店主認為自己在壹個商品上賺錢了，另外壹個沒
賺錢。賺錢感覺指數為1。第二種：店主認為兩個商品都賺錢了，賺錢指數為2。當然心理傾
向第二種了。同樣，這種心理還表現在買壹送壹的花招上，顧客認為有壹樣東西不用付錢，
就賺了，其實都是心理邊際效應在作怪。
啟示：變換壹種方式往往能起到意想不到的效果!通常很多事情換壹種做法結果就不同
了。人生道路上，改善心智模式和思維方式是很重要的。
職場寓言故事13漁夫們拉網時，覺得很沈重，他們高興得手舞足蹈，以為這壹下子捕到了許多的魚。哪知把網拉到岸邊，網裏卻滿是石頭和別的東西，沒有壹條魚。他們十分懊喪，沒捕到魚倒也罷了，難受的是事實與他們所預想的正好相反。
他們中壹個年老的漁夫說道：“朋友們，別難過，快樂總與痛苦在壹起，她們如同壹對姐妹。我們預先快樂過了，現在不得不忍受壹點點痛苦。”
這是《伊索寓言》第五卷中的故事。俗語說“福無雙至，禍不單行”，痛苦和快樂從來不會分開行動，工作中更是如此。在工作中挫折並不意味著事業的徹底失敗，而是新的事業的開始。
漁夫捕魚卻網到石頭，雖然這已經是讓他很失望的事情了，但在這個事件中他卻學到了捕魚的技巧，至少在下次撒網的時候可以通過手感感覺到究竟是不是石頭。遇到挫折的時候，能夠在挫折中總結教訓，而不是面對挫折怨天尤人，這才是有效利用挫折中的痛苦創造快樂的方式。
在企業中，老板不會因為妳壹次小的失誤就將妳以前的工作能力壹筆勾銷。其實錯誤是人人都不可避免的，關鍵問題是錯誤的次數。如果每次都犯壹樣的錯誤，不知道從失誤中改進工作，吸取教訓，那妳只能成為每次都網到石頭壹無所獲的漁夫了。
職場寓言故事14(壹)
甲去買煙，煙29元，但他沒火柴，跟店員說：“順便送壹盒火柴吧。”店員沒給。
乙去買煙，煙29元，他也沒火柴，跟店員說：“便宜壹毛吧。”最後，他用這壹毛買壹盒火柴。
這是最簡單的心理邊際效應。第壹種：店主認為自己在壹個商品上賺錢了，另外壹個沒賺錢。賺錢感覺指數為1。第二種：店主認為兩個商品都賺錢了，賺錢指數為2。當然心理傾向第二種了。同樣，這種心理還表現在買壹送壹的花招上，顧客認為有壹樣東西不用付錢，就賺了，其實都是心理邊際效應在作怪。
啟示：變換壹種方式往往能起到意想不到的效果! 通常很多事情換壹種做法結果就不同了。人生道路上，改善心智模式和思維方式是很重要的。
(二)
有個小男孩，有壹天媽媽帶著他到雜貨店去買東西，老板看到這個可愛的小孩，就打開壹罐糖果，要小男孩自己拿壹把糖果。但是這個男孩卻沒有任何動作。幾次的邀請之後，老板親自抓了壹大把糖果放進他的口袋中。回到家中，母親好奇地問小男孩，為什麽沒有自己去抓糖果而要老板抓呢?小男孩回答很妙：“因為我的手比較小呀!而老板的手比較大，所以他拿的壹定比我拿的多很多!”
啟示：這是壹個聰明的孩子，他知道自己的有限，而更重要的，他也知道別人比自己強。凡事不只靠自己的力量，學會適時地依靠他人，是壹種謙卑，更是壹種聰明。
(三)
美國知名主持人林克萊特有壹天訪問壹名小朋友，問他說：“妳長大後想要當做什麽呀?”小朋友天真地回答：“嗯……我要當飛機的駕駛員!”林克萊特接著問：“如果有壹天，妳的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了，妳會怎麽辦?”小朋友想了想：“我會先告訴坐在飛機上的人綁好安全帶，然後我掛上我的降落傘跳出去。”當在場的觀眾笑得東倒西歪時，林克萊特繼續註視著這孩子，想看他是不是自作聰明的家夥。沒想到，接著孩子的兩行熱淚奪眶而出，這才使得林克萊特發覺這孩子的悲憫之心遠非筆墨所能形容。於是林克萊特問他說：為什麽妳要這麽做?”小孩的答案透露了這個孩子真摯的想法：“我要去拿燃料，我還要回來!!!”
啟示：這就是“聽的藝術”。壹是聽話不要聽壹半。二是不要把自己的意思，投射到別人所說的話上頭。要學會聆聽，用心聽，虛心聽。
(四)
有兩個和尚他們分別住在相鄰的兩座山上的廟裏。這兩座山之間有壹條溪，於是這兩個和尚每天都會在同壹時間下山去溪邊挑水，久而久之他麽變成為了好朋友。就這樣時間在每天挑水中不知不覺已經過了五年。突然有壹天左邊這座山的和尚沒有下山挑水，右邊那座山的和尚心想："他大概睡過頭了。"便不以為意。哪知道第二天左邊這座山的和尚還是沒有下山挑水，第三天也壹樣。過了壹個星期還是壹樣，直到過了壹個月右邊那座山的和尚終於受不了，他心想："我的朋友可能生病了，我要過去拜訪他，看看能幫上什麽忙。"於是他便爬上了左邊這座山，去探望他的老朋友。等他到了左邊這座山的廟，看到他的老友之後大吃壹驚，因為他的老友正在廟前打太極拳，壹點也不像壹個月沒喝水的人。他很好奇地問："妳已經壹個月沒有下山挑水了，難道妳可以不用喝水嗎?"左邊這座山的和尚說："來來來，我帶妳去看。"於是他帶著右邊那座山的和尚走到廟的後院，指著壹口井說："這五年來，我每天做完功課後都會抽空挖這口井，即使有時很忙，能挖多少就算多少。如今終於讓我挖出井水，我就不用再下山挑水，我可以有更多時間練我喜歡的太極拳。"
啟示：我們在公司領的薪水再多，那都是挑水。而把握下班後的時間挖壹口屬於自己的井，培養自己另壹方面的實力，未來當我們年紀大了，體力拼不過年輕人了，依然還是有水喝，而且還能喝得很悠閑。
(五)
有兩個人相約到山上去尋找精美的石頭，甲背了滿滿的壹筐，乙的筐裏只有壹個他認為是最精美的石頭。甲就笑乙：“妳為什麽只挑壹個啊?”乙說：“漂亮的石頭雖然多，但我只選壹個最精美的就夠了。”甲笑而不語，下山的路上，甲感到負擔越來越重，最後不得已不斷地從壹筐的石頭中挑壹個最差的扔下，到下山的時候他的筐裏結果只剩下壹個石頭!
啟示：人生中會有許多的東西，值得留戀，有的時候妳應該學會去放棄。
職場寓言故事15有壹個農夫壹早起來，告訴妻子說要去耕田，當他走到40號田地時，卻發現耕耘機沒有油了；原本打算立刻要去加油的，突然想到家裏的三四只豬還沒有餵，於是轉回家去；經過倉庫時，望見旁邊有幾條馬鈴薯，他想起馬鈴薯可能正在發芽，於是又走到馬鈴薯田去；路途中經過木材堆，又記起家中需要壹些柴火；正當要去取柴的時候，看見了壹只生病的雞躺在地上……這樣來來回回跑了幾趟，這個農夫從早上壹直到太陽落山，油也沒加，豬也沒餵，田也沒耕……很顯然，最後他什麽事也沒有做好。
做好目標設定、計劃和預算是執行的基礎。做好時間管理是提升執行效率的保障。我覺得要想做的快，最好就是只做壹件事，所以目標要明確，把這件事做好，再去想下壹件事，不然幾件事都做不好，就真的可以說是壹事無成了。
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