守著壹剪月光的清涼，寄語片片心音，唐詩宋詞吟盡，素箋淡墨描幹，怎敵雁過無蹤?只有漸次隆起的思念，婉約夢境。以下是我給大家帶來的幾篇先進個人有深度經典優秀發言稿，供大家參考借鑒。
先進個人有深度經典優秀發言稿1
尊敬的各位領導、親愛的同事們，大家上午好：
我是xxx大飯店房務部的張玲，感謝領導給我這次機會代表先進工作者發言，我感到很榮幸。作為xxx的壹名員工，我覺得我是幸福的。在xxx學校我沐浴著深厚的企業文化成長;到了工作崗位，我掌握了技能，又在領導和同事的幫忙指導下成熟.....我覺得這天我代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為xxx的發展奉獻著青春和汗水的同事們。在此，我代表親愛的同事們向關心我們的各位領導表示誠摯的感謝!謝謝您們!
我加入xxx這個大家庭已經壹年半的時間了，在這壹年半裏，我不僅僅僅是學到了相應的崗位技能，更重要的是我學會了感恩，學會了怎樣與同事更好的相處。在這個大家庭裏成長，我很快樂。下面是我工作中的幾點體會:第壹，端正心態，盡快投入到工作中
記得當我得知自己被分到濟南這個實體的時候，說實話，心裏充滿了不滿與委屈，壹想到離家這麽遠，心裏就感到很失落。況且，我又被分到了客房，這更加劇了我心裏的不滿。因為我覺得，從工裝上來看，被分到餐廳的同學都比我要漂亮;從工作上來說，就是每壹天打掃衛生，要天天與馬桶打交道。剛踏入實體的我，很快就失去了以前那種對工作的憧憬與向往，更沒有了對工作的熱情。我想，在座的肯定也有許多實習生，應對崗位的不同心裏肯定也有這樣或那樣的想法吧之後，經理與我的壹次談話，徹底改變了我的這種想法。經理的壹句話我仍然記憶猶新，經理告訴我：“壹個人的想法很重要，不管在哪個崗位，只要踏踏實實的去做，就沒有幹不好的，所有的東西都沒有絕對的好與壞。是金子在哪都會發光。”有了新的認識，我又懷揣著壹顆充滿激情的心，投入到了自己的工作中。經過師傅的指導與同事的幫忙，我漸漸的喜歡上了樓層這個工作，因為在那裏我感受到了真誠與樸實。
第二，對工作認真負責，對客人做好細節服務。
我們都培訓了職責，要說壹些負職責的話誰都會，難的是我們如何才能做到。酒店客房就是為客人帶給住宿的地方，但是隨著生活水平的不斷提高，客人的需求以及對酒店的期望值也越來越高。酒店在讓客人住的舒適的同時也要讓客人的壹些潛在需求得到滿足，這就需要我們在工作中，細心觀察，在標準化服務的基礎上為客人帶給個性化服務。壹次，壹位李先生住到了901房間，因為李先生要在那裏住三天，所以帶的衣服比較多，我在為客人整理房間時特意加了幾個衣架，並且發現客人有件襯衣，也許是放在箱子裏的緣故，拿出來很皺，於是在第壹時間拿來熨板和熨鬥，認真的把客人的衣服熨好掛在了衣櫥裏。還給客人留了言，期望李先生在住期間過的愉快，當客人三天後要退房時，給我留下了壹封長長的表揚信，他十分感謝這幾天我對他的照顧，讓他住的不僅僅舒心而且溫馨。
透過這件小事，我們發現其實客人是很容易滿足的，只要我們每個人在工作中盡心盡責，把每壹位客人當做是自己的家人、朋友去對待，讓客人來了不想走，走了還想來，把我們酒店當成是他的家外之家，這就是我們作為壹名酒店從業人員所追求的，也是我們每個人應盡的職責。
第三，學無止境
我們的學習理念是“學習改變人生。”大家都明白，自從我們客房改造以來，我們的入住率壹向不高。其實，在做好自己的本職工作之余，這是壹個豐富自己，提高自己的大好時機。不管是酒店還是部門組織的活動我都踴躍的參與。比如酒店組織觀看影片之類的活動，我都會用心地發言，以前不喜歡參加活動的我此刻逐漸變的用心了，因為我覺得這是對自己的鍛煉。班前會上，當領班讓我們講故事或是講案例的時候我都會用心地舉手;下班後，我們壹齊學英語服務手冊，我每次都會認真記錄，並且經常練習。同時，應對金融危機，集團倡導我們提高內部質量，練好自己的基本功，所以此刻我清理每個房間都像對待考試壹樣，不放過任何壹次提升自己的機會。因為我相信，不斷地學習能提高自己的潛力，這能讓我以及我們所有的人在競爭激烈的社會站穩腳跟。如果我們沒有紮實的基本功，沒有過硬的競爭力，在金融危機面前我們只能是被淘汰;相反，如果我們把“機”理解為“機遇”，而不是“危機”，加深我們的質量意識和競爭意識，我想我們就會立於不敗之地。
08年，我們有奧運與神七的成功，有四川地震的苦難，有金融危機的挑戰，可這壹切都已經成為過去，我們迎來的是嶄新的09，我相信，只要我們每壹個xxx人本著“您的需求，我的職責”的經營理念，認真負責的做好自己的本職工作，我們xxx的明天必須會與眾不同!
先進個人有深度經典優秀發言稿2
各位領導、各位同事：
大家好!我是恒瑞置業有限公司工程部xxx，這天作為公司的先進個人代表在那裏發言，內心十分激動。取得的成績和榮譽屬於為公司做出貢獻的每壹個團隊和每壹位員工。借此機會，請允許我向壹向以來關心培養我的各位領導表示由衷的敬意，向支持我工作的各位同事表示衷心的感謝。
2014年我主要負責工程部對天籟之音、玻璃廠建設過程中的施工管理工作。根據公司年初制定的任務目標，先後完成了玻璃廠的廠房建設、辦公樓、宿舍樓、天籟6#樓、1#~4#樓的維修工程等。在這些工程的實施過程中均未發生過質量和安全事故，全部順利透過相關部門驗收。
在具體工作中，主要抓了以下幾點：
壹、加強材料入場管理工作
所有入場的材料務必經工程部及現場監理驗收;杜絕使用不合格的建築材料;該送檢的建築材料都按批次抽樣送檢;確保程質量到達驗收標準。
二、加強工期管理
工程部制定了工期進度計劃;用進度計劃引導施工單位按期完成各項施工任務;由於各施工單位資金實力不足導致部分施工任務未按期完成;
三、加強工程質量管理
從我到工程部以來工程質量都是放在第壹位的。6#樓、1#~4#樓工程質量總體評價並不是很好.雖然采取了壹些對應的措施，工程質量有壹些變化，例如鋼筋制作安裝、內墻抹灰外墻面磚粘貼，外墻面我們采取了專用粘接劑，溝縫劑，並發放了室內外裝修做法，讓施工單位明白怎樣做心中有數;就拿玻璃廠窯爐基礎來說，窯爐公司出的施工圖施工單位根本就無法施工，基本沒有基礎做法，有多大的荷載，要多大的基礎，裏面怎樣配筋，這些都關系到工程質量;但工程質量比以前有所提高.
四、加強安全管理
壹是要加強安全技術交底，透過進場時的三級安全教育，上崗時的專項安全交底來加強職工安全意識。二是加強檢查巡視，及時發現問題及時整改。對進場設備統壹進行檢查，合格後接收使用。施工過程中及時發現安全隱患，及時發放安全整改通知書。整個施工期間未發生壹次安全事故，到達了預期安全生產目標的要求。
五、成本控制
我們重新制定了工程簽證流程審批制度，實行監理工程師、甲方現場代表、工程部經理、預算工程師、公司總經理、層層把關，對於不就應支付的簽證堅決退回，對於確實發生並就應支付的簽證進行嚴格的費用審核，杜絕此項費用的不合理支出。
六、用心協調各方關系
在施工中，較好的處理了、土建過程、安裝工程等各個相關業務部門關系，對他們提出的推薦及時采納，使各項施工任務順利進行;
在過去的工作中，雖然取得了壹些成績，但同時還存在著壹些不足之處，壹是工作執行力度不夠;二是工作細節不夠完善。下壹步將加大執行力度，不斷努力探索學習，熟練掌握各種專業知識和技能。在集團公司的正確領導下我們將壹如既往，很抓工程質量，以客戶滿意為目標，真正做到幹壹項工程樹壹塊牌子，交壹方朋友。為公司的發展做出新的更大的貢獻!
最後祝大家新年快樂，萬事如意!
先進個人有深度經典優秀發言稿3
大家好!
這天能夠有機會站在那裏發言，感到很榮幸，同時也十分激動和自豪，此時此刻，我最想說的兩個字就是“感謝”，雖然“感謝”兩個字並不能夠代表此刻我全部的情緒，作為學院的壹名輔導員，我覺得我是十分幸運和幸福的，因為在學院工作，我能夠時時刻刻感受到各級領導和同事們對我的關心和支持，感受到工作中給予我的信任和幫忙，讓我擁有展示自己的舞臺;我的每壹點的進步和成長，都離不開領導和同事們的關心和鼓勵，範文之演講稿:先進個人演講稿。因此，我首先衷心的感謝各位領導們，感謝各位同事，容許我在那裏真誠地向大家道壹聲“謝謝”。
孝敬父母是中華民族的傳統美德，培養青少年學生孝敬父母、尊敬師長、關愛社會、報效祖國的優秀品質，是教育培養造就合格人才的基本要求，是廣大青少年服務社會，建設祖國務必具備的思想道德素質。在“孝敬父母月”活動過程中，我校區認真落實學院的通知精神，營造孝敬父母的良好氛圍。
接到通知後，我西校區主動與洪雷部隊教導隊進行聯系，並於4月26日在西校區禮堂與紅蕾部隊教導隊壹同進行了“孝敬父母月”活動全面啟動儀式。在啟動儀式上分別由教導隊指導員和校區主任分別進行了動員講話，戰士代表和學生表也進行了發言，戰士的發言情真意切，學生們深深地被感動了，感受到部隊戰士對父母、對家鄉、對祖國的深厚情感。在組織學生開展主題為“父母辛苦了”的家書征文中，湧現出了壹批優秀的作品，並由輔導員壹壹審閱，最後評選出兩篇出眾的文章，參加學院的征文比賽，並分別榮獲了二等獎和三等獎的優異成績。5月16日在西校區開展了題為“學會感恩”的演講比賽，參加的演講的同學***有18名，榮獲西校區演講比賽第壹名、第二名的兩名學生代表西校區，參加學院的演講比賽，分別榮獲第三名和第七名的良好成績，演講稿《先進個人演講稿》。在開展“孝敬父母月”過程中，我校區與紅蕾部隊互動，並在部隊引起了***鳴，部隊戰士紛紛寫出了家書，指導員從中選出優秀文章在我校區櫥窗進行展示，我校學生從中更加珍惜親子之間的愛，極大地調動了學生們對孝敬父母的深厚情感。
除了組織、宣傳、舉行活動之外，我們還把“孝敬父母月”通知精神與平時的學生教育結合起來，從主題班會到櫥窗宣傳，從壹封家書到“學會感恩”演講比賽，從學生自己的壹份感言到做起點滴的家務勞動。孝敬父母不僅僅僅是在活動月過程中才能做到，更要融入到學生平時的生活中，在對壹個家長進行電話回訪時，家長說：“孩子此刻懂事多了，也變乖多了，明白打掃衛生，明白自己洗衣服了?”看到學生們的成長，看到自己的付出有了點滴的回報，做老師的也是十分的高興，心中充滿了喜悅和自豪。
我能夠在活動月中被評為先進個人，我覺得歸功於領導們信任與幫忙，同事們的合作與支持。是他們的信任和支持，讓我有了壹個發揮自己的空間，有了妳們的幫忙和關愛，使我能夠在政治思想和業務素質等許多方面逐步走向成熟;是他們的信任，給了我很多鍛煉的機會，使我各方面的潛力得到了充分的鍛煉和展示。談到合作與支持，我要十分感謝所有的同事們，感謝同事們在日常工作學習中的相互支持、協作和配合以及對我工作給予的理解和幫忙，使我能夠圓滿的完成各項任務。雖然我被同事們推選為先進個人，但我感覺我不是做的最好的，我做的還不夠，還有許多老師們在自己的工作崗位上認認真真、勤勤懇懇的工作著，他們同樣也很優秀。
最後，我想說的是，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質和業務素質在工作中不斷的提高和完善，認真履行崗位職責，踏實地做好本職工作，用心協助學院、校區領導，把校區的各項工作開展得更加有聲有色，越來越好。以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和支持。
再次感謝大家，謝謝!
先進個人有深度經典優秀發言稿4
如果在深夜，妳看到五公司辦公大樓宣傳部辦公室的燈還亮著，那必須是部長?和他的同事在加班;如果要開會了，在會場第壹個到達的那個人必須是?，因為他要最後清理會場的布置還有什麽遺漏了;如果有什麽個人評先了，逃避推讓的總是?;如果單位群眾要申報什麽榮譽了，站出來的也總是?。
初見?，給人感覺帥氣裏透著英武，隨和中透著謙虛。和他***事久了，妳更加感到為人為事他是表率，黨員奉獻他是模範。
“把小事情做好從細節開始”
有人說，?工作太細致了，細致的簡直過分。9月，宣傳部從基層調來壹宣傳幹事小阮，當時機關單身宿舍緊張，?就親自把部內壹間閑置多時的儲藏室清理出來，打掃幹凈。等到小阮上班那天，?已經把小夥子的臨時宿舍煥然壹新。小阮說，沒有見過這樣的領導，親自為部員如此細致周到服務，我沒有理由不去好好工作。每逢周二公司電視臺做電視新聞，部內兩位同事不免要加班，等到壹切工作就緒，肚子該咕嚕了，?也把熱騰騰地飯菜送到了她們的手中。
去年5月，五公司申報“全國精神禮貌建設工作先進單位”，XX市地方各單位競爭相當激烈。在經過他多方努力和爭取，XX市委才決定把XX省禮貌委的領導帶到五公司總部進行抽查。在臨來的那壹刻，同事接到電話通知，卻到處尋找?，卻發現他正在總部辦公大樓壹樓樓梯間打掃衛生。正是他工作上的細致認真，打動了檢查壹行的XX省禮貌委領導。網11月，五公司申報成功“全國精神禮貌建設工作先進單位”，成為集團公司第壹家獲此殊榮的單位。
“個人榮譽給別人，我要的是群眾榮譽”
1994年從技校畢業後，身為學生黨員、省級三好學生的?來到京九鐵路建設工地，由於工作出色，?很快成為段團委書記、公司團委書記、宣傳部長。無論在哪個崗位、從事哪個工作，?都是壹向勤勤懇懇，他總是為好人，做好事。無論幹什麽工作總是讓網領導放心，讓群眾滿意。
但是熟悉?的人明白，在每次評先進個人的時候，他總是把機會讓給別人。他常說：作為部長，部員獲得的榮譽就是我的榮譽，我們是壹個群眾，講究的是團隊。在擔任公司團委書記期間，公司先後被XX團省委列為首批“團建創新試點單位”、被團中央列為“全國五四紅旗團委建立單位”，被總公司評為“黨建帶團建先進單位”;先後有近20個群眾個人榮獲總公司、省部級以上先進榮譽。他本人也先後當選為工程總公司、集團公司團委第壹屆委員會委員;5月，被總公司團委授予“優秀***青團幹部”稱號。
至今擔任公司宣傳部長期間，他大力倡導“互動”的宣傳文化理念，充分依托公司網站等現代化宣傳載體，創新宣傳思想工作模式，取得了較好業績：公司先後連續榮獲了XX省第九、第十屆禮貌單位、XX省優秀思研會、XX市十佳誠信企業、企業文化建設十佳企業、禮貌單位建立標兵、建立學習型企業先進單位、宣傳思想政治工作先進單位等榮譽稱號，連續三年獲得集團公司電視宣傳報道第壹名、對內對外通訊報道先進單位，?本人也先後榮獲了XX省優秀思研會幹部、集團公司優秀宣傳幹部、先進工作者、優秀黨務工作者等稱號。
“我將以誠待人，全心工作，爭做工作創新、思想轉變、立功奉獻的排頭兵，擔當足球場上的任何壹個主角。”
這是?在五公司機構改革人事競聘中的競聘宣言。他以前就是這樣做的，此刻也是這樣說的。幾年來，他致力於政工網絡初探，用心推進了公司“網絡宣傳、網絡政工、網絡管理”建設，搭建了企業管理和宣傳思想政治工作的新平臺。組織策劃了五公司網站建設，建立了宣傳網頁，與網絡技術人員***同開發了文件收發和電子郵件系統軟件，推進了公司實現無紙化辦公的進程;開辟了學習驛站、新聞快遞、圖片新聞、員工論壇等欄目，率先在全集團實現子公司電視上互聯網，使公司網站成為了企業管理、對內對外宣傳、文化建設、員工交流的主要載體。並在公司網站上開辟了理論學習專欄，推進網上理論學習。先後在全公司組織開展了“查擺細節、深化管理”、“企業需要送信的人”等系列主題讀書活動，各級幹部員工***有29篇理論文章在地市級以上刊物和會議上發表交流，其中有5篇在國家級刊物和會議上發表交流。初，XX市首次對全市壹百多家企業單位宣傳思想工作進行考核，當考核評比小組壹行看到五公司用計算機網絡來推動企業文化的發展，從而使企業的宣傳思想工作理念上升到壹種高度，深為贊嘆。他們說，看了這麽多企業單位的宣傳思想工作，像中鐵四局五公司這樣宣傳思想工作起點高、工作紮實、成效顯著的還真是少見。
“博覽勤思敏於行”
善於總結、善於歸納;不斷出新、不斷進取。這是?的個性。每到五公司宣傳部的人都能夠清楚看到辦公室墻面上赫然醒目的這幾個大字。這是?為首的五公司宣傳工作者凝練的宣傳工作精神。幾年來，他用心倡導“在工作中學習，在學習中工作”的工作理念，使“互動學習、互動工作、互動宣傳、互動激勵”的宣傳工作文化氛圍逐漸濃厚起來。透過舉辦政工幹部培訓班、
政工幹部輪訓制等方法建立了“上下聯動、橫向互動”的宣傳工作制度，實現了與上級、基層、兄弟單位和地方有關單位(部門)的宣傳工作互動。將項目宣傳思想政治工作納入到項目統壹管理之中，做到與項目管理、隊伍建設等工作同規劃、同部署、同檢查、同考核。他還以“擺細節、清思路、強業務、提素質”為主題，在公司全體宣傳工作人員中開展“大練兵”活動，建立了《宣傳思想政治工作聯系點制度》，總結出了黃河橋項目部《構建工地文化，促進項目管理》等工作經驗成果。把企業精神禮貌與企業誠信建設相融合，推出企業誠信、幹部誠信、員工誠信三個方面的總體策劃，以誠信促員工素質的提高、促企業管理水平的提高、促企業生產經營的發展。3月16日，XX市建立“誠信企業”總結表彰大會在五公司召開，公司並在會上作了典型發言。XX省、XX市有關部門先後在我公司進行專題調研、召開建立學習型企業現場推進會。《學習不斷，創新不止，紮實建立學習型企業》等3篇經驗材料被收錄於《XX市建設學習型城市理論與實踐匯編》。集團公司在《鐵道建設》上以整版刊發了我公司建立學習型企業的做法經驗，並在全集團推廣。
先進個人有深度經典優秀發言稿5
各位領導、各位代表：大家下午好!
今天我代表蒙維二期項目建設模範發言，既深感榮幸又倍感壓力，榮幸的是蒙維二期項目在集團公司的領導下，在皖維公司和廣維公司的大力支持下，通過蒙維公司全體人員的***同努力，於2016年底實現三大項目建成投產，創造了三大項目行業建設的壹流工期。電石項目也實現了當年建設、當年投產的目標。同時我也倍感壓力，項目雖然投產，但檢驗項目結果的關鍵是看生產情況，看能否盡快達成達標，充分發揮項目效益，因此項目後期的達產達標任務還很艱巨。
(蒙維二期項目建設模範：季學滿)
2015年末公司決定啟動蒙維二期電石項目，我根據公司安排調入蒙維公司參加電石項目建設，並擔任電石項目組組長。雖然遠離本部，但對於公司領導的信任，項目建設對個人的歷練，以及作為壹名皖維人對蒙維發展的期待和擔當，我愉快地接受了任務。當時蒙維二期PVA項目正在緊張施工，水泥項目土建全面開工，為了減輕電石項目建設用人壓力，同時保證電石項目建設工期要求，公司決定電石項目采用EPC總包模式進行建設。如此規模的項目采用EPC總包模式在我公司還是首次，為了保證項目建設達到預期要求，我和電石項目組同誌在公司領導帶領下，前後對同行業13家電石企業項目建設情況進行調研，並總結各家的建設情況形成書面報告，報請公司二期項目領導組審定。同時組織電石廠生產骨幹用近壹個月的時間，對電石項目工藝參數、設備電氣選型等進行充分討論，幾易其稿制定出電石項目詳細的招標技術文件。在總部的幫助和指導下，***同制定出規範詳實的商務招標文件。後期的項目建設過程充分證明，詳細的技術文件和商務文件為電石項目總包模式建設的有效管理提供了強有力支撐。
質量把關是EPC總包項目管理的關鍵部分，我帶領項目組嚴格按照合同約定參與總承包單位對關鍵設備、電器、材料的招標采購工作，對所有采購的主要設備技術文件逐壹進行簽字確認，從而保證了項目建設所選物資符合總承包合同要求。對進廠物資項目組人員分工負責組織驗收，對不符合合同約定的材料及時給予退貨處理。對施工中出現的質量問題及時給予糾正，情節嚴重的給予經濟處罰。
雖然是EPC總包項目，我沒有絲毫的以包代管思想，始終帶領項目組人員積極參與項目建設的全過程，及時根據項目建設情況幫助各總承包單位梳理存在的問題，制定進度節點計劃，組織定期召開項目進度推進會，對滯後節點進行考核。組織電石廠職工全力投身項目建設，根據項目需要，協調公司內技術人員支援項目建設，為6#電石爐12月10日、5#電石爐12月28日送電投產提供了有力保證。項目組高度重視項目建設過程中的安全管理工作，嚴格按照公司要求管理項目，設專人負責安全，對不安全行為及時給予制止和處罰，***罰款2萬多元。
回顧電石項目建設過程，成績的取得得益於公司主要領導的嚴格要求，得益於公司全體人員的團結奮戰，得益於公司開放包容的胸懷。我堅信有這樣的公司、這樣的領導、這樣的隊伍，蒙維二期達產達標的任務壹定能按期完成，行業世界壹流的“品質皖維”壹定能早日實現。