生產管培生是在企業生產線崗位管理培訓生。
生產管培生是在公司企業中的壹個員工職位，而且該員工在進行工作時，是需要按照企業進行安排工作的，在生產線各個崗位進行輪崗熟悉、學習各項技能
在公司生產各部門進行定期的輪崗，熟悉部門的主要工作和必要技能。輪崗期間，需協助公司完成跨部門的相關項目，完成能力規劃的訓練和培養。輪崗後，根據自身意願和公司需求進行部門定崗，深入發展和提升業務能力。根據任務完成業績指標，後期進行定期考核。
管培生是管理培訓生的簡稱。管理培訓生指的是壹些大企業為了發展，自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃。管理培訓生這是壹個相當普遍的現象，註重實際操作的各大公司，每年都會安排在校學生，進行時間不等的實習和培訓，從中挑選優秀者進入公司。
管培生素質要求
事業心：強調事業心的原因在於公司壹般希望管理培訓生經過鍛煉能成為公司的高層管理人員，但這個過程註定是辛苦且充滿挑戰的過程，註定要犧牲掉許多，如果沒有壹顆事業心，壹股不服輸的精神，將很容易在這個過程中放棄。
領導力：對領導力的理解有很多，但大體上都要求能夠帶領團隊完成預定的目標。而這樣的能力，很大程度上是在過去的管理實踐中鍛煉出來的。因此，在招聘管理培訓生的時候壹般都會偏向於有過社團領導經驗或其他類型領導經驗的同學。
快速學習能力：在分析事物的基礎上能夠快速的學習使用知識，對於管理培訓生快速進入行業，快速接手工作尤為重要。