先說壹下花名冊。《勞動合同法》第七條規定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。《勞動合同法實施條例》第八條勞動法第七條規定的職工花名冊，應包括勞動者姓名、性別、公民身份證號碼、戶籍地地及現住地址、聯系方式、用工形式、勞動合同期限等內容。
因花名冊人數眾多，涉及到其他職工的個人信息，公司壹般只提供本人的信息，花名冊壹般不借閱。但要求查閱本人的信息是合理的，公司不願提供，妳可去社保部門查看，社保部門會提供妳的個繳費相關資料。如果感覺社保方面提供的資料不能滿足妳的需求，可向地勞動監察部門申請幫助，監察部門給督促公司提供花名冊裏息妳個人的全部信息。供妳參考。
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