二、 以人為本,營造壹個真正體現尊重知識,尊重人才的機制和氛圍。
三、 營造和弘揚企業文化,提高團隊協作精神。
四、 加強管理,向管理要效益,規範運作,做好發展戰略。
作為壹個部門經理最重要的是搞好團隊,上下人際關系,下面有人鼎力支持妳,手下的成績就是妳成功的壹面。
祝:樓主工作順利,也希望樓主滿意。
正在職場中的同路人