二、 以人為本，營造壹個真正體現尊重知識，尊重人才的機制和氛圍。
三、 營造和弘揚企業文化，提高團隊協作精神。
四、 加強管理，向管理要效益，規範運作，做好發展戰略。
作為壹個部門經理最重要的是搞好團隊，上下人際關系，下面有人鼎力支持妳，手下的成績就是妳成功的壹面。
祝：樓主工作順利，也希望樓主滿意。
正在職場中的同路人